微信
微信 華圖教育
微信號:huatuv
+ 關(guān)注

公務(wù)員考試

您當(dāng)前位置:公務(wù)員考試網(wǎng) > 招考 > 招考信息 > 重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障局招聘事業(yè)單位人員

重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障局招聘事業(yè)單位人員簡章

2012-12-11 10:24:47 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:未知

  • 資料分析題型
  • 資料分析公式
  • 數(shù)資易錯點
  • 數(shù)量關(guān)系公式
  • 常識百年黨史
  • 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

  為加快我區(qū)事業(yè)單位改革與發(fā)展,不斷提高事業(yè)單位工作人員的整體素質(zhì),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)精神,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開(考核)招聘江津區(qū)事業(yè)單位工作人員。

  本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),公開招聘采取考試與考核相結(jié)合的方式進行,公開考核招聘采取考核的方式進行。

  一、招聘單位及人數(shù)

  本次江津區(qū)面向社會公開招聘174名事業(yè)單位工作人員,公開考核招聘2名事業(yè)單位工作人員,具體招聘單位和崗位詳見《江津區(qū)2012年四季度公開招聘事業(yè)人員情況一覽表1》(以下簡稱附件1)、《江津區(qū)2012年四季度公開招聘事業(yè)人員情況一覽表2》(以下簡稱附件2)。(重慶事業(yè)單位筆試輔導(dǎo)課程)

  二、招聘范圍和對象

 。ㄒ唬﹫罂既藛T應(yīng)同時具備下列條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1976年12月23日至1994年12月23日期間出生),部分崗位要求30周歲以下(1981年12月23日以后出生);

  3.遵守國家憲法和法律,具有良好的品行;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.符合崗位招聘條件(詳見附件1、附件2);

  6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

 。ǘ┢渌

  1.2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考,須在2013年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位),否則取消聘用資格。

  2.招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷;鶎庸ぷ鹘(jīng)歷,是指具有在縣級以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計算時間截止2012年12月23日。

  3.以下人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生、試用期內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位人員、被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員,以及法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

  三、報名及資格審查

 。ㄒ唬﹫竺麜r間:

  報考附件1崗位的,2012年12月22日—12月23日,上午9:00—12:00,下午14:00—17:30。

  報考附件2崗位的,2012年12月20日,上午9:00—12:00。

 。ǘ﹫竺攸c:江津區(qū)委黨校。咨詢電話:023-47522709,023-47272805。

 。ㄈ﹫竺牧希嚎忌直救水厴I(yè)(學(xué)位)證、身份證,以及招考崗位要求的工作經(jīng)歷、資格證等其他證明材料原件及復(fù)印件各1份,近期1寸同底免冠彩色照片2張,《江津區(qū)2012年四季度公開招聘報名登記表》(附件3),尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證的2013年全日制普通高校畢業(yè)生還應(yīng)持《江津區(qū)2012年四季度公開招聘報名推薦表》(附件4)。同時,留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認證書?忌救藷o法前往報名的,可將上述資料交與被委托人代為報名(被委托人必須持本人有效證件)。資格審查合格者,按規(guī)定交納報名考務(wù)費。

 。ㄋ模╅_考比例:考生只能選擇一個崗位報考,按各報考崗位分別競爭,分別聘用。招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)未達到1:2開考比例的,取消或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。其中,緊缺人才或特殊崗位的,經(jīng)市人力社保局認定同意后,可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加筆試的報名者,退還其報名考務(wù)費。

 。ㄎ澹╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證:報考附件1崗位的考生憑身份證于2013年1月12日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00在報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。如無特殊情況,逾期未領(lǐng)取視為自動放棄此次考試資格。

  報考附件2崗位的考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。

  四、考試考核

 。ㄒ唬﹫罂几郊1崗位的,考試考核分為筆試和面試。

  1.筆試

  筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試。公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》,專業(yè)科目測試內(nèi)容詳見附件1,兩科滿分各100分。

  時間和地點。筆試時間擬定于2013年1月13日,上午8:30-10:00公共科目筆試,10:30-12:00專業(yè)科目測試。

  具體筆試科目、筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

  2.面試

  面試由中共江津區(qū)委組織部、江津區(qū)人力社保局會同用人單位主管部門共同組織。

  面試按1:2的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試人選。凡考生筆試有一科缺考,取消面試資格。面試比例達不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。無法遞減的,考生筆試成績高于此次進入面試考生的最低分方可進入面試。若最后一名面試人選筆試成績相同,則并列進入面試。經(jīng)確認自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達能力、工作態(tài)度等,考生用普通話回答問題,滿分為100分。面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,應(yīng)寫出書面報告,報區(qū)人力資源和社會保障局備案。

 。ǘ﹫罂几郊2崗位的,考試考核為專業(yè)科目測試(含面試)。

  專業(yè)科目測試(含面試)采取專業(yè)知識測試方式進行,主要考察考生的適崗能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力?忌闷胀ㄔ捇卮饐栴},滿分為100分。成績當(dāng)場公布,低于60分者,不得確定為體檢人選?脊賹忌煽冊u定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生最后成績在60分以下的,應(yīng)寫出書面報告,報區(qū)人力資源和社會保障局備案。出現(xiàn)招聘崗位未形成競爭的,須有考核小組三分之二以上成員表決通過,方可進入體檢環(huán)節(jié)。

  面試時間、地點另行通知。

 。ㄈ┛荚嚳己顺煽冇嬎惴椒

  報考附件1崗位的,考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。

  報考附件2崗位的,考試考核總成績=專業(yè)科目測試(含面試)成績。(重慶事業(yè)單位筆試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)課程)

  五、體檢和考察

 。ㄒ唬w檢

  體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定。若最后一名體檢人選的考試考核總成績相同時,依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目測試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

  體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)江津區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢時間、地點另行通知。

 。ǘ┛疾

  考察由江津區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位及其上級主管部門對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

  體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額,按報考同一崗位且面試或?qū)I(yè)科目測試(含面試)成績達到60分及以上的考生的考試考核總成績由高分到低分依次遞補,若再相同者,按確定體檢人員原則處理。

  六、公示

  考試考核成績等有關(guān)事宜,可登陸區(qū)人力資源和社會保障保障網(wǎng)查詢。

  考察合格的擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)和江津區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示,公示時間為7個工作日。

  七、聘用及待遇

  經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,在區(qū)人力社保局審批同意聘用后,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  新聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

  本次公開考核招聘事業(yè)單位人員,需在聘用單位(地區(qū))服務(wù)5年以上,未滿服務(wù)期的,取消其事業(yè)單位工作人員身份。

  八、紀(jì)律要求

  公開招聘事業(yè)單位工作人員工作政策性強,要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;要自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督;要嚴(yán)肅紀(jì)律和杜絕不正之風(fēng),嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考聘資格并對有關(guān)人員嚴(yán)肅處理。

  本簡章由江津區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

  附件:

  1.江津區(qū)2012年四季度公開招聘事業(yè)人員情況一覽表1

  2.江津區(qū)2012年四季度公開招聘事業(yè)人員情況一覽表2

  3.江津區(qū)2012年四季度公開招聘報名登記表

  4.江津區(qū)2012年四季度公開招聘報名推薦表

↓↓↓↓2022年省公務(wù)員考試筆試產(chǎn)品推薦↓↓↓↓
2022省考
成績查詢
2022省考
面試禮包
2022省考
面試峰會
2022面試
分數(shù)線

相關(guān)內(nèi)容推薦

(編輯:admin)

圖書

有報考疑惑?在線客服隨時解惑

公告啥時候出?

報考問題解惑?報考條件?

報考崗位解惑   怎么備考?

沖刺資料領(lǐng)?

立即咨詢
華圖教育:huatuv
想考上公務(wù)員的人都關(guān)注了我們!
立即關(guān)注

10萬+
閱讀量
150w+
粉絲
1000+
點贊數(shù)