2012年中國國際貿(mào)易促進委員會河南調(diào)解中心招聘人員公告

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　　為科學公正選拔人才，按照省委組織部、省人事廳、省編辦、省財政廳《關于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（豫人〔2007〕55號）、《關于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（豫人〔2007〕56號）文件精神，經(jīng)省委組織部批準，中國國際貿(mào)易促進委員會一河南調(diào)解中心（以下簡稱：河南調(diào)解中心）擬公開招聘2名工作人員，現(xiàn)制訂方案如下：

　　一、指導思想

　　以黨的“十七大”精神為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照招聘崗位的具體要求，采取考試與考核相結合的辦法，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘工作機構

　　根據(jù)工作需要，成立省貿(mào)促會公開招聘工作領導小組。領導小組在省貿(mào)促會黨委領導下開展工作。領導小組下設辦公室。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　河南調(diào)解中心工作人員2名。

　　四、招聘對象資格條件

　�。ㄒ唬�擁護黨的方針、政策，遵守法律法規(guī)，品行端正；

　�。ǘ�）有強烈的事業(yè)心、責任感；

　　（三）具有國家承認的法律專業(yè)本科以上學歷（學歷、學位證書齊全）。英語聽說寫能力較強，達到大學英語四級水平以上。

　�。ㄋ模┠挲g35歲以下（1977年1月1日以后出生）；

　�。ㄎ澹┚哂袃赡暌陨瞎ぷ鹘�(jīng)驗；

　�。�六）具有正常履行職責的身體條件，男女不限。

　　曾因犯罪受過刑事處罰及有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。

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