2012年12月常州興業(yè)銀行招聘客戶經(jīng)理公告

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　　興業(yè)銀行常州支行自2009年1月開業(yè)以來，秉承“發(fā)展中我們共成長”的經(jīng)營理念，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展。我行倡導和培育以人為本的企業(yè)文化，致力于提高員工的歸屬感，為員工提供優(yōu)厚的薪資以及多樣化的福利待遇。

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向常州地區(qū)(含金壇、溧陽、武進)公開招聘下列崗位優(yōu)秀人才。我們真誠歡迎德才兼?zhèn)�、勇于�?chuàng)新、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有識之士加盟我行，共創(chuàng)輝煌。

　　◇金壇團隊負責人2名

　　大學本科及以上學歷;40周歲以下;具有三年以上其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同職級職務(wù)工作經(jīng)歷;熟悉銀行公司業(yè)務(wù)流程及當?shù)厥袌觯�具有較強的市場開拓及團隊管理能力。特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。

　　◇企業(yè)金融業(yè)務(wù)負責人3-5名

　　大學本科及以上學歷;35周歲以下;具有三年以上其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同職級職務(wù)工作經(jīng)歷;熟悉銀行公司業(yè)務(wù)流程及當?shù)厥袌觯�具有較強的市場開拓及團隊管理能力。

　　◇企業(yè)金融客戶經(jīng)理若干名

　　大專以上學歷;年齡 40周歲以下;3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷;熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)及企業(yè)財務(wù)，有較強的營銷能力。在當?shù)赜胸S富客戶資源及有中小企業(yè)業(yè)務(wù)營銷能力者優(yōu)先。

　　◇零售業(yè)務(wù)負責人3-5名

　　大學本科及以上學歷、專業(yè)對口;35周歲以下;具有商業(yè)銀行三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程及當?shù)厥袌�，具有較強的市場開拓及團隊管理能力。

　　◇零售客戶經(jīng)理若干名

　　大專以上學歷;年齡35周歲以下;3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷;熟悉銀行零售業(yè)務(wù)和當?shù)厥袌觥?/p>

　　有銀行零售信貸業(yè)務(wù)、保險營銷、大中零售產(chǎn)品銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　◇理財經(jīng)理若干名

　　相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;年齡35周歲以下;3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和當?shù)厥袌?一般要求取得國內(nèi)認證的AFP或CFP資格;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

　　具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。

　　◇大堂經(jīng)理若干名

　　大專以上學歷、專業(yè)對口;28周歲以下;2年以上銀行工作經(jīng)歷。具有金融理財師AFP、CFP資格，或者其他金融理財資質(zhì)的優(yōu)先考慮。

　　◇會計暨合規(guī)主管若干名

　　相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;年齡35周歲以下;5年以上銀行柜面會計工作經(jīng)歷;有較強的工作責任心和風險合規(guī)意識;具有會計從業(yè)資格證書，助理會計師以上職稱。

　　有意者請?zhí)峁┖瑐�人學習及工作簡歷、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式(電話、聯(lián)系人、地址、郵編)等內(nèi)容的應(yīng)聘資料一份(點擊下載《應(yīng)聘申請表》)，并附1寸近照和生活照各1張、相關(guān)證明(學歷、身份證、職稱、專業(yè)資格及業(yè)績表彰證書)復印件1份。

　　聯(lián)系方法：應(yīng)聘者請將應(yīng)聘資料于2013年 1月30日前寄至常州市鐘樓區(qū)河景花園1幢興業(yè)銀行常州支行綜合部收(信封請注明應(yīng)聘崗位)，郵編：213001。

　　聯(lián)系人：徐女士，電話：0519-86878155、89895666(傳真)

　　招聘說明：

　　1、應(yīng)聘者男女不限，應(yīng)品行端正、身體健康，無不良行為記錄。

　　2、對應(yīng)聘初審合格者將及時通知筆試、面試;未被錄用者應(yīng)聘資料存入本行人才資源庫，擇機聯(lián)系。

　　興業(yè)銀行股份有限公司常州支行

　　2012年12月11日

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