2012撫松縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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　　2012年全國事業(yè)單位招錄輔導(dǎo)課程 　　吉林省事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)課程

　　為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)人才接續(xù)發(fā)展，根據(jù)吉林省《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見》、《白山市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《撫松縣引進(jìn)人才工作實(shí)施意見》文件要求，經(jīng)研究決定撫松縣黨員電化教育中心等事業(yè)單位擬面向社會公開招聘8名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

　　一、招聘單位基本情況

　　本次公開招聘的撫松縣黨員電化教育中心等單位均為縣財政全額撥款的事業(yè)單位。

　　二、招聘計劃

　　2012年撫松縣黨員電化教育中心等8家事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘工作人員8名。具體招聘崗位及其資格條件詳見附件1。

　　三、報名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5. 年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1994年12月21日至1976年12月21日期間出生)。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件(詳見附件1)

　　(三)有下列情形之一的不得報考

　　1.曾受過刑事處罰和開除處分的人員。

　　2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、報名與資格審查

　　(一)報名方式

　　網(wǎng)上報名�？忌�填寫《2012年撫松縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2 可從網(wǎng)上下載打印填寫)，發(fā)送至郵箱fsxkszx@126.com。

　　(二)報名時間

　　報名時間：2013年1月4日至2013年1月8日;

　　聯(lián)系電話：0439-6257204。

　　(三)報名要求：

　　1. 報名者須填寫《2012年撫松縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，凡因本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消其考試資格或聘用資格;

　　2.每名報考人員只能報考一個崗位。報考多個崗位的無效。

　　請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

　　(四)資格審查及繳費(fèi)

　　由撫松縣考試中心依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，報考人員須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和有關(guān)材料原件及復(fù)印件，3張近期同底(6個月內(nèi))正面2寸免冠彩色照片。資格審查時間為2013年1月9日至2013年1月 11日9：00—17：00，資格審查地點(diǎn)為撫松縣人力資源和社會保障局。資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)，通過資格審查的考生參照公務(wù)員考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場繳費(fèi)。

　　(五)開考比例

　　本次招聘不設(shè)開考比例。

　　(六)準(zhǔn)考證發(fā)放

　　對報考人員進(jìn)行資格審查后，由白山市考試中心統(tǒng)一核發(fā)考試《準(zhǔn)考證》;

　　領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的時間為：2013年1月9日至2013年1月 11日9：00—17：00;

　　地點(diǎn)為：撫松縣人力資源和社會保障局;

　　聯(lián)系人：欒世和，聯(lián)系電話：0439-6257204。

　　五、考試

　　(一)考試時間和地點(diǎn)

　　考試具體時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。

　　(二)考試方式

　　1.考試采取直接進(jìn)入面試的方式;

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及能力;

　　3.面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。

　　4.計算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù);

　　5.面試成績分別在白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和撫松縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

　　六、體檢與考察

　　根據(jù)考生考試成績和招聘計劃，按1︰1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由撫松縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在指定的縣級以上醫(yī)院體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由縣人社局和用人單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行全面考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察和資格復(fù)查不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　經(jīng)考察合格的確定為擬聘用人選，在白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、撫松縣人民政府網(wǎng)站公示。公示期為7個工作日。

　　八、聘用

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　擬聘用人員在撫松工作必須滿五年以上，違約者按合同規(guī)定處理。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http: //hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://jlbs.lss.gov.cn)、撫松縣人民政府網(wǎng)站(http://www.fusong.gov.cn)為本次公開招聘工作網(wǎng)站，請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：撫松縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0439-6257206

　　報名仲裁電話：白山市人社局調(diào)解仲裁辦公室：0439-3223991。

　　監(jiān)督舉報電話：撫松縣監(jiān)察局0439-6230231。

　　此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補(bǔ)充公告。
 

　　附件:1.2012年撫松縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls

　　附件:2.2012年撫松縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

　　白山市人力資源和社會保障局

　　中共撫松縣委組織部

　　撫松縣人力資源和社會保障局

　　二〇一二年十二月二十日

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