2013年國家公務(wù)員考試面試備考要訣(一)

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

　　2013年國家公務(wù)員考試面試備考要訣(一)

　　——學(xué)會思路，夯實基礎(chǔ)構(gòu)建骨架

　　面試成功的第一步就是要會答題，那么什么叫會答題?其實很簡單，在面試過程中，考生需要對題意正確理解，把握考查主旨，進而依據(jù)測評要素進行恰當?shù)年U述和分析。

　　國家公務(wù)員面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種考查形式，兩種面試形式雖然都是考查綜合分析問題、人際溝通能力、語言表達能力、解決問題的能力等，但基于形式的不同，其答題技巧也各有不同。對結(jié)構(gòu)化面試的備考來說，考生需要掌握各類結(jié)構(gòu)化試題的答題原則和答題思路;對無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的備考來說，考生需要掌握小組討論的策略與技巧，并將角色意識貫穿在整個小組討論過程中。

　　(一)結(jié)構(gòu)化面試

　　結(jié)構(gòu)化面試主要分為綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、組織管理、人際溝通、自我認知與擬任職位匹配五種題型。考生在備考的過程中，對結(jié)構(gòu)化面試中的各題型要整體把握，區(qū)別對待，以加強重點模塊認識和理解。

　　考生可以通過圖書、網(wǎng)絡(luò)、輔導(dǎo)班等途徑學(xué)習每一種題型的答題思路，掌握這五種題型的基本知識與答題技巧。比如自我認知與擬任職位匹配類試題要牢牢抓住“匹配”二字，充分體現(xiàn)出自身與職位的契合之處;人際溝通類試題可遵循態(tài)度、原因、化解、避免的答題思路，從態(tài)度和行動兩個方面綜合認識人際交往的原則和方法;組織管理類試題緊扣活動主題，選擇恰當?shù)幕顒有问�，以事前、事中、事后的邏輯思路來組織活動，并通過各具特色的活動要素將組織的實效性和特色體現(xiàn)出來;應(yīng)急應(yīng)變類試題要注意題中的角色定位，采取種種措施妥善解決題中設(shè)置的突發(fā)困境，注意體現(xiàn)措施的合理性和操作性。而比重最大、難度最高的綜合分析類試題，考生更要盡快掌握答題思路，分析全面透徹，從宏觀處體現(xiàn)理論高度，從微觀處體現(xiàn)執(zhí)行能力，談意義找原因提對策，多層次論證，凸顯答題的廣度、高度與亮點。

　　這里尤其要強調(diào)的是，歷年國考面試題都特別強調(diào)綜合分析能力和解決問題的能力，也就是正確地認識社會現(xiàn)象和現(xiàn)實問題，并提出恰當措施來化解矛盾、解決問題的能力。2011和2012年國考面試中出現(xiàn)的情景模擬題、解決問題類試題更證明了這一點。考生在答題時應(yīng)轉(zhuǎn)換到題目中設(shè)置的角色與場景，層層剖析，抽絲剝繭，把問題解析到位，把對策歸納到位，之后在答題過程中組織好語言和內(nèi)容，取得良好的展現(xiàn)效果。

　　(二)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式并不是所有招考單位都會采取，所以考生可以在考前對自己報考單位的面試形式有所了解，這樣備考才能做到有的放矢。

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論更多的是通過討論的表現(xiàn)形式考查考生的各項能力，要求考生必須掌握無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的基本方法和技巧，比如個人陳述時分析問題全面透徹、小組討論時要有角色意識，根據(jù)討論進程和對手情況，靈活使用破冰者、協(xié)調(diào)者、組織者、意見貢獻者、時間掌控者、記錄者、總結(jié)者等各種角色，爭取成為引導(dǎo)整場討論、實際上的“領(lǐng)導(dǎo)者”;總結(jié)發(fā)言時要抓住機會，爭取能代表小組所有成員向考官做一個精彩的總結(jié)。

　　華圖公務(wù)員(qngfsy.com)考試研究中心祝考生一舉成“公”!
 

 
相關(guān)推薦：　

　　2013年國家公務(wù)員考試課程體系

　　2013年國家公務(wù)員考試成績查詢?nèi)肟?/a>

　　2013年國家公務(wù)員考試面試專題

相關(guān)內(nèi)容推薦：
　　2022年國家公務(wù)員考試職位分析
　　2022年國家公務(wù)員考試職位分數(shù)線
　　2022年國家公務(wù)員考試成績查詢?nèi)肟?/a>
　　2022年國家公務(wù)員考試成績查詢時間
　　2022年國家公務(wù)員考試成績計算方法
　　2022年國家公務(wù)員考試綜合分析