2013-01-21 11:23:36 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:北京組工網(wǎng)
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2013年北京市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告(404名)
《北京市2013年市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位計劃表》
根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《北京市2013年市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作實施方案》的通知要求,市委政法委(首都綜治辦)擬公開遴選公務(wù)員8名,現(xiàn)制定工作實施方案如下:
一、遴選部門和職位
1、宣傳處文秘職位1個;
2、調(diào)研處文秘職位2個;
3、基層基礎(chǔ)工作處文秘職位2個;
4、流動人口工作處文秘職位1個;
5、維穩(wěn)工作二處文秘職位1個;
6、維穩(wěn)工作四處文秘職位1個。
二、報考人員范圍和條件
(一)報考范圍
本市區(qū)縣級及以下機(jī)關(guān)、市級機(jī)關(guān)在區(qū)縣的垂直管理單位及其派出機(jī)關(guān)和其他基層機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的正科級及以下公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)。
。ǘ﹫罂悸毼坏木唧w資格條件見《北京市2013年市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位計劃表》。
三、遴選程序
(一)報名和資格審查(1月22日9:00-1月31日18:00)
本次公開遴選采取個人自薦和組織推薦相結(jié)合的報名方式,由報名人員所在單位組織人事部門通過北京市公務(wù)員綜合信息管理系統(tǒng)(http://172.24.14.5)填報推薦信息,每人限報一個職位。
市委政法委(首都綜治辦)根據(jù)報考資格條件,在報考者填寫報考信息24小時內(nèi)進(jìn)行資格審查,并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。
。ǘ┛荚嚋y評(2月下旬-3月中旬)
考試測評分為筆試、面試、綜合評價三個環(huán)節(jié)。
1、筆試(2月下旬)
按照資格審查合格參加筆試的人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1的比例組織筆試,重點考察應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試具體時間、地點另行通知。
一般筆試結(jié)束10個工作日內(nèi),發(fā)布筆試成績,按照筆試成績高低確定進(jìn)入面試的人員,面試前需提交近三年工作業(yè)績報告(1500字左右)。
2、面試(3月上旬)
按照筆試成績從高到底的順序確定面試人選,面試人選與擬遴選人數(shù)的比例不低于3:1。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,重點考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。同時,市委政法委(首都綜治辦)將針對遴選職位分別組織專業(yè)測試,加試成績占面試成績30%。
面試具體時間、地點另行通知。
3、綜合評價(3月中旬)
綜合評價包括崗位匹配度分析和業(yè)績評價兩個部分,各占綜合評價成績的50%。綜合評價成績以百分制計算。
筆試成績、面試成績、綜合評價得分按照4:4:2的比例合成總成績。
。ㄈw檢和考察(3月下旬-4月上旬)
根據(jù)總成績從高到低的順序,按照2:1比例確定考察人選并組織體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。
市委政法委(首都綜治辦)組成2人以上的考察組,到考察對象所在單位進(jìn)行考察,考察對象在現(xiàn)單位工作不滿2年的,可到其上一個工作單位進(jìn)行延伸考察。
(四)公示、辦理相關(guān)手續(xù)(4月底前)
根據(jù)考察情況,經(jīng)市委政法委書記辦公會集體討論確定擬遴選人員,并分別在市委政法委(首都綜治辦)和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿,市委政法委(首都綜治辦)將對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員試用半年,試用期間不辦理工作調(diào)動。經(jīng)試用考察合格后,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)工作調(diào)動手續(xù),并將遴選人員名單和干部任免審批表等有關(guān)材料報市公務(wù)員主管部門備案。
聯(lián) 系 人:吳迪、劉海生
聯(lián)系電話:63088499、63088791
市委政法委(首都綜治辦)
2013年1月
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