2013年事業(yè)單位面試服裝與色彩的搭配準則

　　服裝的風格和特征往往是通過色彩的視覺幻象造成的，合理而和諧的色彩組合常常能帶來神奇的視覺效果，令人眼前一亮。一般來說，顏色有深淺和冷暖之分。深色顯得安定、沉著，淺色顯得文雅、大方；冷色顯得沉靜、莊重，暖色顯得熱情、奔放。同一種款式的服裝，只要色彩搭配合理，即可穿出完全不同的效果。

　　1.強烈色配合

　　日常生活中，我們�？吹降氖呛凇�白、灰與其他顏色的搭配。黑、白、灰為無色系，所以，無論它們與哪種顏色搭配，都不會出現(xiàn)大的問題。一般來說，如果同一種顏色與白色搭配時顯得明亮，與黑色搭配時就顯得昏暗。因此在進行服飾色彩搭配時應(yīng)先衡量一下，不要把深色如深褐色、深紫色與黑色搭配，這樣會和黑色呈現(xiàn)“搶色”的效果，令整套服裝沒有重點，而且服裝的整體表現(xiàn)也會顯得很沉重、昏暗無色。

　　2.補色配合

　　補色配合是指兩種相對的顏色的配合，補色相配能形成鮮明的對比，有時會收到較好的效果，黑白搭配是永遠的經(jīng)典。一套恰到好處的職業(yè)裝可以體現(xiàn)出面試者較高的品位修養(yǎng)、良好的精神面貌及其對考官的尊重態(tài)度。

　　除了黑白的搭配之外，純度低的顏色更容易與其他顏色相互協(xié)調(diào)，也可以體現(xiàn)出與眾不同之處。這是因為純度低的顏色使得人與人之間增加了和諧親切之感，從而有助于形成協(xié)同合作的格局。同時，低純度給人以謙遜、寬容、成熟之感，借用這種色彩語言，面試者更易受到考官的重視和信賴。

　　下面介紹幾種比較適合在面試場合穿著的服裝顏色的搭配原則，以供考生參考。

　�。�1）藍色搭配原則

　　在所有顏色中，藍色服裝最容易與其他顏色搭配。不管是近似于黑色的藍色，還是淺藍色，都比較容易搭配。

　　對于女性來說，藍色具有緊縮身材的效果，極富魅力。近似黑色的藍色合體外套，配白襯衣，會使你顯得神秘且不失莊重。曲線鮮明的藍色外套和及膝的藍色裙子搭配，再以白襯衣點綴，會透出一種輕盈的青春氣息。上身穿藍色外套，下身配細條紋灰色長褲，則可呈現(xiàn)出一派素雅的風格。因為細條紋可柔和藍灰之間的強烈對比，增添優(yōu)雅的氣質(zhì)。

　�。�2）褐色搭配原則

　　褐色與白色搭配，可以給人一種清純的感覺。褐色及膝筒裙與大領(lǐng)襯衫搭配，可體現(xiàn)短裙的魅力，增添優(yōu)雅氣質(zhì)，也可以表現(xiàn)出穿著者的特有個性。

　�。�3）黑色搭配原則

　　黑色是百搭百配的色彩，無論與什么色彩放在一起，都會別有一番韻味，因此成為眾多考生的首選。

　�。�4）米色搭配原則

　　米色因其簡約與富于知性美而越來越受面試者的青睞。與白色相比，米色多了幾分暖意與典雅，不事夸張；與黑色相比，米色純潔柔和，不過于凝重。如果天氣漸暖，女性考生可以選擇米色套裝，同樣可以穿出一絲嚴謹?shù)奈兜纴�。而且相比于千篇一律的黑色，還會給人眼前一亮之感。一件淺米色的高領(lǐng)短袖毛衫，配上一條黑色的精致西褲，穿上黑色的中跟皮鞋，可以顯出成熟優(yōu)雅的氣質(zhì)。

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