2013年山西省省直行政機(jī)關(guān)公開遴選33名公務(wù)員公告

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　　為探索建立來自基層的公務(wù)員選拔培養(yǎng)鏈，進(jìn)一步優(yōu)化省直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍的來源結(jié)構(gòu)和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)[2013]3號）的規(guī)定，省人社廳、省公務(wù)員局決定在省直行政機(jī)關(guān)開展2013年公開遴選公務(wù)員試點(diǎn)工作，為省地方稅務(wù)局、省地方志辦公室（以下簡稱遴選單位）遴選公務(wù)員(工作人員)33人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考范圍和條件：

　　(一)本次遴選范圍為：

　　1、在全省各市、縣（市、區(qū)）地方稅務(wù)系統(tǒng)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員中，為省地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)及其直屬行政單位遴選公務(wù)員30人。

　　2、在全省各市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道）機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員（參照管理人員）中，為省地方志辦公室遴選工作人員(參照管理)3人。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件：

　　1、政治素質(zhì)良好，品行端正；

　　2、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)；

　　3、大學(xué)本科以上文化程度；

　　4、年齡在35周歲以下（1977年4月18日后出生）；

　　5、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(計(jì)算截止時(shí)間為2013年4月18日)；

　　這里的基層工作經(jīng)歷是指在縣處級以下黨政機(jī)關(guān)、各類企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織工作過，曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過以及自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營經(jīng)歷的，也可視為基層工作經(jīng)歷。

　　6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　7、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1、尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的；

　　2、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　3、近三年公務(wù)員年度考核有不稱職等次的；

　　4、受處分期間或者未滿影響期限的；

　　5、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、報(bào)名辦法

　　（一）遴選職位查詢

　　具體的遴選職位、人數(shù)、資格條件等詳見各遴選單位公開遴選公務(wù)員(工作人員)簡章。報(bào)考者可于2013年4月18日通過以下網(wǎng)站查詢：

　　山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.sx.hrss.gov.cn）

　　山西省公務(wù)員局網(wǎng)（www.sxsgwy.gov.cn）

　　山西人事考試網(wǎng)（www.sxpta.com）

　　（二）報(bào)名方式、時(shí)間

　　本次遴選采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址為：

　　山西人事考試網(wǎng)（www.sxpta.com）

　　報(bào)名時(shí)間為2013年4月21日9:00至4月25日17:00，具體步驟和要求如下：

　　第一，報(bào)考者登錄山西人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“2013年山西省省直行政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名申請，填寫報(bào)名信息。

　　第二，報(bào)考者如實(shí)填寫報(bào)考信息后，下載打印填寫生成的《2013年山西省省直行政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），并不得改動，供資格復(fù)審時(shí)使用。未能在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。

　　第三，每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格。對偽造有關(guān)證件、材料等騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　(三)資格審查

　　時(shí)間為：2013年4月21日9:00至4月27日17:00。

　　遴選單位在報(bào)名2個(gè)工作日內(nèi)對報(bào)考者的資格條件提出審核意見，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。對不符合條件而未通過審查的，向報(bào)考者反饋理由；對填報(bào)資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，通知報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)填。

　　遴選職位要求的資格條件、專業(yè)需求等方面的問題，由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考者在網(wǎng)上填寫報(bào)名信息時(shí)遇到的技術(shù)性相關(guān)問題由省人事考試中心負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名期間，遴選單位和省人事考試中心將公布咨詢電話，在工作時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答報(bào)考者咨詢。

　　報(bào)考者可在提交報(bào)考申請2個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其它職位。未通過資格審查的，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以改報(bào)其它職位。

　　通過資格審查的報(bào)考者應(yīng)于2013年4月27日19:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)�？荚囀召M(fèi)參照行政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員公共科目考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（晉價(jià)費(fèi)字【2013】53號）。

　　(四)報(bào)考人數(shù)要求

　　各遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)省公務(wù)員遴選主管部門同意，可降低開考比例，但最低不得低于3:1，低于3:1的，核減該職位遴選計(jì)劃數(shù)。

　　報(bào)考者所報(bào)職位因未達(dá)到開考比例被取消的，可改報(bào)其他職位，改報(bào)時(shí)間為2013年4月28日9:00至17:00�？忌�可登錄原報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行報(bào)名。改報(bào)資格審查時(shí)間為2013年4月29日9:00至17:00，改報(bào)資格審查結(jié)果可于2013年 4月30日20：00前查詢。報(bào)考者報(bào)考職位被取消的，未改報(bào)其他職位或改報(bào)其他職位未通過資格審查的，報(bào)名費(fèi)將通過原報(bào)名渠道如數(shù)退還。

　　(五)下載打印準(zhǔn)考證

　　按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)考者，可于2013年5月15日至17日登錄山西人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

　　考試包括筆試和面試兩部分。

　　（一）筆試

　　1、筆試內(nèi)容

　　筆試科目為公務(wù)員素質(zhì)能力測試。

　　報(bào)考省地方志辦公室的，只進(jìn)行公務(wù)員素質(zhì)能力測試。

　　報(bào)考省地方稅務(wù)局的，加試業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測試，報(bào)考省地方稅務(wù)局稅收2崗位的，再加試英語崗位水平測試。（稅收1崗位筆試成績=公務(wù)員素質(zhì)能力測試成績×50%＋業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測試成績×50%；稅收2崗位筆試成績=公務(wù)員素質(zhì)能力測試成績×50%＋業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測試成績×30%+英語崗位水平測試成績×20%。）

　　單科滿分均為100分。

　　不進(jìn)行業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測試的職位，公務(wù)員素質(zhì)能力測試成績?yōu)楣P試總成績。

　　公務(wù)員素質(zhì)能力測試，主要測試報(bào)考者的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析和解決實(shí)際工作問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測試和英語崗位水平測試主要測試報(bào)考者競爭崗位所必備的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。

　　2、時(shí)間和地點(diǎn)

　　公務(wù)員素質(zhì)能力測試時(shí)間為2013年5月18日（星期六）上午9:00-12:00。

　　業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測試時(shí)間為2013年5月18日（星期六）下午14:30-17:30。

　　英語崗位水平測試時(shí)間為2013年5月19日（星期日）上午9:00-11:00。

　　筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人二代身份證（不能使用戶口本或戶籍證明）和準(zhǔn)考證并按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

　　3、成績查詢

　　筆試成績可于2013年6月上旬登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢。

　　（二）面試

　　1、面試資格復(fù)審人選的確定

　　省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試資格復(fù)審人選。面試資格復(fù)審人選與遴選職位的比例為3:1。未達(dá)3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。

　　2、資格復(fù)審

　　面試前，遴選單位對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名表》、《公務(wù)員登記表》復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、遴選職位要求的其它資格證件等；進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考者必須按干部管理權(quán)限將《報(bào)名表》報(bào)所在單位組織人事部門審核同意蓋章后，交遴選單位審核。報(bào)考者未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

　　資格復(fù)審開始前，若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，從筆試總成績由高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人選。資格復(fù)審開始后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。

　　3、面試

　　報(bào)考者可于2013年6月中旬登錄省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、省公務(wù)員局網(wǎng)、山西人事考試網(wǎng)查看面試通知。

　　面試結(jié)束后，按照職位計(jì)劃遴選人數(shù)，以考試總成績 （報(bào)考省地方稅務(wù)局的，考試總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。報(bào)考省地方志辦公室的，考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%）從高分到低分的順序等額確定體檢人選，以后各環(huán)節(jié)空缺職位不再遞補(bǔ)。其中參加面試人數(shù)小于或等于遴選計(jì)劃數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　筆試、面試和考試總成績均保留兩位小數(shù)。如出現(xiàn)2名以上考生考試總成績相同時(shí)，按公務(wù)員素質(zhì)能力測試成績確定體檢人選；報(bào)考省地方稅務(wù)局稅收1崗位的，如公務(wù)員素質(zhì)能力測試成績?nèi)韵嗤�，按業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測試成績確定，報(bào)考省地方稅務(wù)局稅收2崗位的，如業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測試成績?nèi)韵嗤�，按英語崗位水平測試成績確定。如報(bào)考者所有筆試成績均相同的，由遴選單位加試一場面試，報(bào)考者的成績按加試面試成績排序。

　　四、體檢和考察

　　體檢在符合條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部[2010]19號)執(zhí)行。

　　考察內(nèi)容主要包括遴選對象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考者所在單位要積極配合，客觀真實(shí)地反映報(bào)考者的實(shí)際情況。

　　五、公示、辦理手續(xù)

　　遴選單位將考試成績、體檢、考察結(jié)果全部合格的擬遴選人員，報(bào)省公務(wù)員遴選主管部門同意后，分別在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、省公務(wù)員局網(wǎng)、山西人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，遴選單位在公示期滿后15天內(nèi)，將擬遴選人員名單報(bào)省公務(wù)員遴選主管部門審批備案，并按照有關(guān)規(guī)定辦理試用期手續(xù)。試用期為三個(gè)月，試用期的人事、工資關(guān)系仍在原單位保留。試用期滿，由遴選單位對試用期人員進(jìn)行考核，考核合格者，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，并比照《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》（中組發(fā)[2008]20號）中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行任職定級�？己瞬缓细裾�，仍回原單位工作。

　　本公告由省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

　　特別提示：本次遴選考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類公務(wù)員培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　山西省人力資源和社會保障廳   山西省公務(wù)員局

　　2013年4月18日

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