2013年5月26日廣東公務(wù)員面試真題解析

　　2013年5月26日，廣東省公務(wù)員面試結(jié)束，華圖教育公務(wù)員考試研究中心資深專家張幫貴、簡(jiǎn)玲、羅朝輝、陳鵬對(duì)此次廣東省公務(wù)員面試真題做出深度解析。

　　1.學(xué)校體育場(chǎng)所對(duì)公眾開放兩個(gè)小時(shí)，如何落實(shí)學(xué)校讓外來人員進(jìn)學(xué)校進(jìn)行體育鍛煉?

　　【華圖解析】

　　學(xué)校體育場(chǎng)所對(duì)公眾開放，體現(xiàn)了學(xué)校服務(wù)群眾，方便群眾的先進(jìn)理念，此舉可以提高場(chǎng)館的資源利用率，還有利于提高群眾的身體素質(zhì)，豐富群眾的業(yè)余生活，有利于營造和諧、融洽的社會(huì)氛圍，形成全民參與健身的社會(huì)風(fēng)氣。我覺得可以從以下幾點(diǎn)來落實(shí)學(xué)校的這一舉措。

　　第一，學(xué)校應(yīng)該加大宣傳力度，可以通過媒體、報(bào)紙、海報(bào)、宣傳欄、宣傳手冊(cè)、橫幅等多種宣傳方式來使更多的群眾來了解學(xué)校的這一舉措，讓更多的群眾受惠，讓更多的群眾能夠參與到體育鍛煉中來。

　　第二，學(xué)校既然要對(duì)群眾公開體育場(chǎng)所，就一定要做好相關(guān)的保障措施。首先，學(xué)校應(yīng)該做好引導(dǎo)工作，讓群眾能夠有序使用體育場(chǎng)所，防止大量外來人員涌入而發(fā)生踩踏、混亂的場(chǎng)面。

　　第三，學(xué)校還應(yīng)該做好相關(guān)的安保工作，外來人員的進(jìn)入可能會(huì)對(duì)學(xué)生的安全造成一定的影響，學(xué)校應(yīng)該合理安排開放時(shí)間，可以選擇在周末開放，盡量避免影響學(xué)生的正常學(xué)習(xí)及人身安全。

　　第四，外來人員應(yīng)該積極參與到體育鍛煉中，在參加體育鍛煉時(shí)，還應(yīng)該提高自我保護(hù)意識(shí)，提高思想道德素質(zhì)，不要隨意毀壞學(xué)校的公共設(shè)施，在進(jìn)行體育鍛煉時(shí)，不要擁擠，應(yīng)聽從學(xué)校的安排，按照學(xué)校的引導(dǎo)有序開展體育鍛煉，加強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí)，盡量少給學(xué)校制造麻煩。

　　第五，政府可以出臺(tái)一些鼓勵(lì)措施來保障學(xué)校這一舉措的順利進(jìn)展，使更多的群眾能夠受惠，如對(duì)學(xué)校進(jìn)行資金補(bǔ)貼，幫助學(xué)校完善場(chǎng)館設(shè)施，可以提供一些安保人員給學(xué)校，幫助學(xué)校加強(qiáng)安全管理等。

　　2、高層在節(jié)假日后列隊(duì)歡迎員工，怎么看?

　　【華圖解析】

　　高層列隊(duì)歡迎員工釋放出來的信號(hào)更多地是看到了員工的付出與努力，是對(duì)員工平時(shí)工作的一種肯定和尊重，對(duì)這種現(xiàn)象，我看法如下：

　　第一，高層列隊(duì)歡迎員工可以讓員工自身體會(huì)到被尊重、被認(rèn)可的感覺。這也讓他們感到平時(shí)時(shí)刻管著自己的領(lǐng)導(dǎo)也有卑微、服務(wù)他人的一面，能夠拉近員工與高層之間的心理距離，為公司創(chuàng)造平等氛圍開了個(gè)好頭。

　　第二，我們要防止形式主義、作秀的虛假現(xiàn)象。高層列隊(duì)歡迎員工，在很多人看來可能就是一種作秀、一種宣傳策略，如果單單是為了完成上級(jí)交代的任務(wù)或者一時(shí)興起動(dòng)了惻隱之心，那作為員工來說，這無疑是一種令人感到惡心的表演。

　　第三，對(duì)員工的重視和關(guān)心，我認(rèn)為還要做到表里一致。在平時(shí)都應(yīng)該多去關(guān)心員工的健康，關(guān)心他們的生活和成長(zhǎng)。如果高層能在平日工作中經(jīng)常稱贊和認(rèn)可員工，那員工肯定會(huì)更加愿意為企業(yè)賣命，平時(shí)做到獎(jiǎng)懲公正，員工自然會(huì)對(duì)公司、單位忠誠，竭力奉獻(xiàn)。對(duì)于成績(jī)不好的員工也要關(guān)心他們的成長(zhǎng)，加強(qiáng)對(duì)他們的培訓(xùn)和指導(dǎo)，讓整個(gè)公司員工一起共進(jìn)退，這樣才有凝聚力。對(duì)員工的重視，我們要從每一天的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，只要我們能真心誠意，做事公正合理，相信員工也會(huì)尊重高層，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，開創(chuàng)更加和諧融洽的局面。

　　3.舊城區(qū)改造，幾棵古樹檔道，怎么辦?

　　【華圖解析】

　　面我們要好好保護(hù)古樹，另一方面古樹擋道又影響交通，這確實(shí)是一道難題。如何做到既能保護(hù)古樹，又不影響交通暢通，值得探討。

　　首先召集相關(guān)專家研討是否可以移植。如果經(jīng)過科學(xué)論證可以移植。是古樹，就更應(yīng)好好保護(hù)，長(zhǎng)期待在路邊，飽受汽車尾氣污染，更不利于生長(zhǎng)。如果能為古樹找到合適的生長(zhǎng)環(huán)境，進(jìn)行科學(xué)移植，既能為新址增添景色，又能減輕道路擁堵，是個(gè)兩全其美的辦法。現(xiàn)在技術(shù)條件成熟，且也有移植古樹的成功先例。

　　如果經(jīng)過研討發(fā)現(xiàn)不適宜移植。古樹有幾百年樹齡，非常珍貴，萬一移植后適應(yīng)不了新的生長(zhǎng)環(huán)境，無法存活，那就太可惜了。這些古樹也是這座城市的印記和回憶，不可輕易移動(dòng)。道路擁堵應(yīng)該想別的辦法治理，而不是和古樹搶地方。

　　一座城市首先是屬于人的城市，無論怎樣擴(kuò)建和改造，都不該失去它與生俱來的歷史、文化與人情味。而俗話也有云“人挪活，樹挪死”，這些古樹已經(jīng)不起折騰，它們除了原有生態(tài)效應(yīng)外，還是一座城市歷史、發(fā)展與文化的見證，更是城市無形的資產(chǎn)，這都值得我們?nèi)ビ眯暮陀脨蹃肀Ｗo(hù)。“為樹讓道”不僅避免了浪費(fèi)，還是為后人造福以及對(duì)當(dāng)代人生命的尊重。為了城市，為了后人，樹應(yīng)該留下。

　　4.景區(qū)征地糾紛，村民攔路，景區(qū)內(nèi)游客滯留，景區(qū)外游客入不去，你怎么搞?

　　【華圖解析】

　　征地糾紛日復(fù)一日年復(fù)一年，征來征去就是解不開雙方的死結(jié)，我認(rèn)為，征地問題的核心在于解決好利益分配，只要利益分配合理，沒有什么解決不了的問題。對(duì)于村民攔路造成的一系列后果，我的解決方法如下：

　　第一，征得單位集體的同意，讓我自己有充分的資源調(diào)配權(quán)力，在此期間能讓我在法律框架內(nèi)放手去干。我會(huì)第一時(shí)間去到事發(fā)地點(diǎn)跟村民展開真誠談判溝通，邀請(qǐng)幾個(gè)村民們信任的代表坐下來好好捋清整件事的來龍去脈，承諾給村民們一個(gè)合情合理的答案。同時(shí)，叫其他人不要圍觀，盡快疏散人群，讓游客能出入景區(qū)。

　　第二，弄清事實(shí)和原因后。我會(huì)依照我國的相關(guān)法律法規(guī)依法行政，村民們的土地利益一定要嚴(yán)格遵守國家法律，根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格對(duì)村民進(jìn)行補(bǔ)貼，并實(shí)現(xiàn)整個(gè)操作過程的公開公正。

　　第三，補(bǔ)貼賠償之余，我們更要考慮到村民的未來生計(jì)和出路，解決他們的后顧之憂。比如，我們可以動(dòng)用資源聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人讓村民們就在景區(qū)內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，讓他們失地后有一份安穩(wěn)的工作。也可以根據(jù)平等自愿原則，讓村民入股景區(qū)，如果村民自身成為了景區(qū)的股東，那他們肯定會(huì)全心全意為景區(qū)的前途命運(yùn)著想，就不會(huì)出現(xiàn)攔路導(dǎo)致游客滯留現(xiàn)象。

　　最后，我相信，村民們不是蠻不講理的人，很多時(shí)候我們能依法行政，辦事公道，同時(shí)能換位思考，站在村民的角度考慮問題，事情會(huì)很順利。任何事情，我們都要做到有法可依，有法必依，執(zhí)法公正。

相關(guān)內(nèi)容推薦：