考生怎樣了解報考職位

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　　【導讀】河南法檢考試筆試環(huán)節(jié)剛剛結束，自信考得不錯、能進面試的考生應該從現在開始著手準備接下來的面試了。

　　面試的實質是通過考察考生和所報考職位要求能力的匹配性，從而錄用最為適合該職位的考生。華圖教育公務員考試研究中心資深專家王燕建議參加法檢考試考生在備考時，從主客體兩方面做好準備：一方面是面試的主體，即考生;另一方面是面試的客體，即職位。這樣準備的目的在于，實現人崗匹配，從而使考官能夠從眾多優(yōu)秀的考生中選中你自己。作為考生，可以通過以下三個途徑了解自己所報考的職位。

　　第一，查看專業(yè)書籍與資料、各類媒體，特別是通過網絡途徑查詢相關信息。對于職位所要求的專業(yè)知識，我們可以通過查閱專業(yè)書籍、資料等來了解。對于職位所在系統(tǒng)內的相關新聞等事件，可以從各類媒體中獲知，例如，報紙，廣播、電視等。此外，需要需要重點強調的是，除了通過網絡搜索引擎查詢相關信息外，我們還應關注相關單位的門戶網站，從中可以了解職位所在單位的動態(tài)等多方面的信息。

　　第二，利用人際關系，從更大范圍了解該單位的組織結構、日常業(yè)務范圍和工作、生活方式等情況。這不僅是對于準備面試有幫助，更重要的是，這樣的工作和生活方式有可能就是自己以后要面對的。所以，做好這樣的準備也有利于自己早日對相應的工作和生活方式有所準備，有適應性。

　　第三，從相關的法律法規(guī)中了解職位要求。如《中華人民共和國公務員法》《國家公務員通用能力標準框架(試行)》等。例如，在《中華人民共和國公務員法》中明確規(guī)定：“公務員是履行國家公務的人員，代表著國家從事社會公共事務管理的。公務員在國家政府機構運作中的作用和重要性”。這在我們回答背景意愿類之動機型問題有一定的幫助，可以作為我們對公務員的認識。同樣，《國家公務員通用能力標準框架(試行)》中對于公務員應具備的能力做出了明確的規(guī)定，這在我們作答相應的題目時能有所參考。例如，在壓力危機題目中，我們就可以運用該文件中對于應對各類突發(fā)公共事件時應注意的事項，以此來充實我們的答題內容。

　　總之，對于職位的準備工作，作為考生要自己多做準備，并根據職位要求強化自己的能力，實現人崗匹配，最終，在考場上脫穎而出，獨占鰲頭。

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