微信
微信 華圖教育
微信號:huatuv
+ 關(guān)注

國家公務(wù)員考試

您當(dāng)前位置:公務(wù)員考試網(wǎng) > 國家公務(wù)員考試網(wǎng) > 資料 > 判斷推理 > 2014國考:定義判斷中專業(yè)術(shù)語的注意事項(xiàng)

2014國考:定義判斷中專業(yè)術(shù)語的注意事項(xiàng)

2013-10-17 17:01:00 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

  • 資料分析題型
  • 資料分析公式
  • 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
  • 數(shù)量關(guān)系公式
  • 常識百年黨史
  • 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

  對于定義判斷題時(shí),我們往往強(qiáng)調(diào)找關(guān)鍵詞,即尋找概念的主體、客體、方式、原因、目的、條件等,然后,對比選項(xiàng)和關(guān)鍵信息,通過排除的方法,最后選定一個(gè)答案。然而,觀察近幾年的國考真題,出現(xiàn)了很多專業(yè)術(shù)語,這類題往往信息量大,比較抽象,選項(xiàng)的迷惑性比較強(qiáng),很難通過關(guān)鍵信息去硬套。這類題需要我們跳出過去的慣性思維,注重對概念的理解。
 
  對這類題應(yīng)注意以下幾方面:
 
  1、首先要理解概念,即理解概念的內(nèi)涵,著重于概念的實(shí)質(zhì);
 
  2、不要過度關(guān)注細(xì)節(jié),要注重跳讀;
 
  3、不要過分糾結(jié)于答案,因?yàn)榇鸢傅拿曰笮院艽,概念跟答案的匹配性不是很?qiáng)。
 
  接下來,我通過2012年的幾道真題來強(qiáng)化下大家的解題思路。
 
 。2012-91)群體極化指的是群體成員中存在的某一種傾向性,通過群體相互影響而使結(jié)果得到加強(qiáng)并趨于極端化,從而偏離某種合理性的現(xiàn)象。群體極化通常存在兩種情形,一種是使結(jié)果變得更為冒險(xiǎn)甚至激進(jìn),稱為冒險(xiǎn)偏移;一種是使結(jié)果變得更加保守,稱為謹(jǐn)慎偏移。根據(jù)上述定義,下列哪項(xiàng)中的現(xiàn)象不涉及群體極化?()
 
  A.一部略帶瑕疵的電影在某網(wǎng)絡(luò)論壇被批駁得一無是處
 
  B.經(jīng)過表決,答辯委員會一致否決了某同學(xué)的博士論文答辯
 
  C.對某人的不良行為,大家均保持沉默,這使得他氣焰更加囂張
 
  D.足球比賽中甲隊(duì)因犯規(guī)被判點(diǎn)球,甲隊(duì)球迷表示極大不滿,并紛紛向場內(nèi)投擲雜物
 
  解析:“群體極化”是一個(gè)社會學(xué)的專業(yè)術(shù)語,給出了一個(gè)抽象的定義,選項(xiàng)則給出了幾個(gè)事例。對于這類題,若還是一門心思找主客體、限定詞,你會發(fā)現(xiàn)根本找不到答案。但你若是選擇快速跳讀,理解群體極化的內(nèi)涵,那就比較好做了。“群體極化”的內(nèi)涵就是群體的極端化,表現(xiàn)為兩種形式,一種是激進(jìn)、一種是保守。明白了概念的實(shí)質(zhì),選項(xiàng)就很好解決了,A、C、D三項(xiàng)都是極端化表現(xiàn),A、D屬于激進(jìn),C項(xiàng)屬于保守,B項(xiàng)則是一種正常的行為。答案自然是B項(xiàng)。
 
 。2012-97)相對剝奪感是指人們在與那些既和自己地位相近,又不完全等同于自己的人或群體做比較時(shí),由價(jià)值期待和價(jià)值能力不一致的認(rèn)知所產(chǎn)生的一種心理狀態(tài)。
 
  根據(jù)上述定義,下列屬于相對剝奪感的是()。
 
  A.參加學(xué)生會競選的人數(shù)比往年多了一倍,小燕感到競選的壓力更大了
 
  B.王某從海外名校學(xué)成歸來,總覺得在單位里無法施展自己的才華和能力
 
  C.小張經(jīng)常出色地完成各項(xiàng)工作,項(xiàng)目組其他人認(rèn)為小張就是喜歡表現(xiàn)自己
 
  D.小楊原本認(rèn)為自己的工作還不錯(cuò),但是參加同學(xué)聚會后,他覺得跟同學(xué)相比顯得沒有前途
 
  解析:這也是個(gè)社會學(xué)的專業(yè)術(shù)語,概念非常抽象,從主客體和限定詞來判斷,A、B、C、D四個(gè)選項(xiàng)都符合。因此,我們只能從相對剝奪感的內(nèi)涵去理解,相對剝奪感的實(shí)質(zhì)是,通過比較產(chǎn)生的一種心理狀態(tài)。那你再看看四個(gè)選項(xiàng),你會發(fā)現(xiàn),A、B、C項(xiàng)都沒有比較,只有D項(xiàng)有比較,那自然就選擇了D項(xiàng)。同時(shí)對細(xì)節(jié)不要過度關(guān)注,比如價(jià)值期待和價(jià)值能力,這類詞,一般人弄不明白。
 
 。2012-92)包容性增長即為倡導(dǎo)機(jī)會平等的增長,最基本的含義是公平合理地分享經(jīng)濟(jì)增長。它涉及平等與公平的問題,尋求的是社會和經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展及可持續(xù)發(fā)展,與單純追求經(jīng)濟(jì)增長相對立。根據(jù)上述定義,下列哪項(xiàng)不涉及包容性增長?()
 
  A.增進(jìn)社會不同階層的相互理解,對各種社會矛盾增加容忍度
 
  B.還田于海,退耕于林,延長禁捕期,對山林進(jìn)行保護(hù)性封育
 
  C.反對投資和貿(mào)易的地萬保護(hù)主義,提倡投資和貿(mào)易自由化
 
  D.在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)充分重視社會保障體系的建立
 
  解析:這是個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的專業(yè)術(shù)語,主客體和限定詞在這里不起什么作用。這道題的關(guān)鍵是理解包容性增長的內(nèi)涵,即理解“公平合理地分享經(jīng)濟(jì)增長。它涉及平等與公平的問題,尋求的是社會和經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展及可持續(xù)發(fā)展。”該概念的實(shí)質(zhì)是理解公平、平等、協(xié)調(diào)和可持續(xù)。C項(xiàng)屬于平等競爭;D項(xiàng)屬于經(jīng)濟(jì)和社會的協(xié)調(diào);A項(xiàng)屬于公平的范疇;B項(xiàng)屬于生態(tài)保護(hù),不屬于包容性增長,自然,答案就是B項(xiàng)。
 
  通過上述題型的解析,我們明白:專業(yè)術(shù)語題的重點(diǎn)在于理解其內(nèi)涵和實(shí)質(zhì),而對于題中的細(xì)節(jié)可以選擇跳讀,同時(shí),對于選項(xiàng)不要過分糾結(jié),畢竟概念跟選項(xiàng)很難完全匹配。

2023國家公務(wù)員考試公告預(yù)約

↓↓↓↓2022年國家公務(wù)員考試相關(guān)推薦↓↓↓↓
國考
備考策略
國考
問答百科
各部委
職位分析
萬人
?即筚

相關(guān)內(nèi)容推薦

(編輯:admin)
活動(dòng)推薦
熱門課程
聯(lián)系方式

貼心微信客服

微信客服:識別二維碼添加客服
關(guān)注我們:后臺留言
精品內(nèi)容搶先看,專業(yè)客服答疑

貼心微博客服

微信客服:識別二維碼添加客服
驗(yàn)證信息:國考
有問題找圖圖,答疑解惑小幫手

圖書

有報(bào)考疑惑?在線客服隨時(shí)解惑

公告啥時(shí)候出?

報(bào)考問題解惑?報(bào)考條件?

報(bào)考崗位解惑   怎么備考?

沖刺資料領(lǐng)?

立即咨詢
華圖教育:huatuv
想考上公務(wù)員的人都關(guān)注了我們!
立即關(guān)注

10萬+
閱讀量
150w+
粉絲
1000+
點(diǎn)贊數(shù)

國家公務(wù)員考試匯總
國家公務(wù)員考試網(wǎng)

國家公務(wù)員考試公告 國家公務(wù)員考試大綱 國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄 國家公務(wù)員考試職位表 國家公務(wù)員考試報(bào)名入口 國家公務(wù)員考試報(bào)考條件 國家公務(wù)員考試報(bào)名費(fèi)用 國家公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù) 國家公務(wù)員考試報(bào)名確認(rèn) 國家公務(wù)員考試準(zhǔn)考證打印 國家公務(wù)員考試行測備考 國家公務(wù)員考試申論備考 國家公務(wù)員考試考試時(shí)間 國家公務(wù)員考試考試流程 國家公務(wù)員考試考試科目 國家公務(wù)員考試答題須知 國家公務(wù)員考試考場規(guī)則 國家公務(wù)員考試真題解析 國家公務(wù)員考試成績查詢 國家公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線 國家公務(wù)員面試公告 國家公務(wù)員面試名單 國家公務(wù)員考試資格復(fù)審 國家公務(wù)員考試調(diào)劑名單 國家公務(wù)員面試技巧 國家公務(wù)員面試禮儀 國家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試 國家公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 國家公務(wù)員考試體檢考察 國家公務(wù)員考試錄用公示

招考信息

招考公告 考試大綱 招考職位 面試公告 成績查詢 錄用公示 官方通知 考試日程

報(bào)考指導(dǎo)

新手入門 公告解讀 大綱解讀 職位分析 報(bào)考數(shù)據(jù)分析 報(bào)名指導(dǎo) 職位職能介紹 歷年考情 數(shù)據(jù)匯總 政策解讀

國家公務(wù)員考試備考資料

公共基礎(chǔ)知識 專業(yè)課輔導(dǎo) 名師指導(dǎo) 每日一練 方法技巧 經(jīng)驗(yàn)分享

行測

常識判斷 言語理解 數(shù)量關(guān)系 判斷推理 資料分析

申論

歸納概括 綜合分析 貫徹執(zhí)行 提出對策 文章寫作 綜合指導(dǎo) 申論熱點(diǎn)

面試

面試指南 結(jié)構(gòu)化面試 無領(lǐng)導(dǎo)小組 面試技巧攻略 面試熱點(diǎn)

國家公務(wù)員考試試題

行測真題 申論真題 面試真題 行測模擬 申論模擬 面試模擬 公共基礎(chǔ)知識 命中真題