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2013-10-25 11:37:20 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
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華圖教育網(wǎng)(qngfsy.com)第一時(shí)間公布2014年國(guó)家公務(wù)員考試國(guó)家廣播電影電視總局各招考職位面試分?jǐn)?shù)線，歡迎網(wǎng)友收藏關(guān)注！ >>更多詳情
| 部委名稱 | 司局名稱 | 職位名稱 | 職位代碼 | 招錄人數(shù) | 面試人數(shù) | 分?jǐn)?shù)線 | 面試名單 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 國(guó)家廣播電影電視總局 | 宣傳管理司 | 辦公室宣傳管理工作主任科員以下 | 0401001001 | 1 | 5 | 120 | 查看 |
| 國(guó)家廣播電影電視總局 | 電影管理局 | 辦公室科員 | 0401002001 | 1 | 5 | 108.2 | 查看 |
| 國(guó)家廣播電影電視總局 | 科技司 | 有線網(wǎng)絡(luò)管理處主任科員及以下 | 0401003001 | 1 | 5 | 119.9 | 查看 |
| 國(guó)家廣播電影電視總局 | 規(guī)劃財(cái)務(wù)司 | 財(cái)務(wù)處科員 | 0401004001 | 1 | 5 | 108.3 | 查看 |
| 國(guó)家廣播電影電視總局 | 離退休干部局 | 機(jī)關(guān)管理處（老部長(zhǎng)服務(wù)處）主任科員及以下 | 0401005001 | 1 | 5 | 115.5 | 查看 |
| 年份 | 類別 | 分?jǐn)?shù)/行測(cè) |
| 2002年 | 中央、國(guó)家機(jī)關(guān)A類職位 | 125/60分 |
| 中央、國(guó)家機(jī)關(guān)B類職位 | 行測(cè)60分 | |
| 中央垂直管理系統(tǒng)A類職位 | 120/60分 | |
| 中央垂直管理系統(tǒng)B類職位 | 行測(cè)60分 | |
| 2003年 | 中央、國(guó)家機(jī)關(guān)A類職位 | 125/60分 |
| 中央、國(guó)家機(jī)關(guān)B類 | 行測(cè)60分 | |
| 中央垂直管理系統(tǒng)A類職位 | 120/60分 | |
| 中央垂直管理系統(tǒng)B類職位 | 行測(cè)60分 | |
| 2004年 | 中央、國(guó)家機(jī)關(guān)A類職位 | 135/65分 |
| 中央、國(guó)家機(jī)關(guān)B類職位 | 行測(cè)65分 | |
| 中央垂直管理系統(tǒng)A類職位 | 130/65分 | |
| 中央垂直系統(tǒng)B類職位 | 行測(cè)65分 | |
| 2005年 | 參加中央、國(guó)家機(jī)關(guān)兩科考試 | 120/60分 |
| 參加中央、國(guó)家機(jī)關(guān)一科考試 | 行測(cè)65分 | |
| 中央垂直管理系統(tǒng)兩科考試 | 115/60分 | |
| 中央垂直管理系統(tǒng)一科考試 | 行測(cè)60分 | |
| 2006年 | 中央、國(guó)家機(jī)關(guān)綜合管理類職位 | 115/60分 |
| 專利審查員 | 105/60分 | |
| 中央垂直管理系統(tǒng)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位 | 105/55分 | |
| 報(bào)考空中警察職位和地市級(jí)以下氣象局、煤礦安全監(jiān)察局職位 | 100/50分 | |
| 2007年 | 中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 | 110/60分 |
| 省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位 | 105/55分 | |
| 市（地）級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 95/50分 | |
| 2008年 | 中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 | 105/55分 |
| 省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位 | 100/55分 | |
| 市(地)級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 95/50分 | |
| 縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 90/50分 | |
| 2009年 | 中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 | 105/60分 |
| 省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位 | 100/55分 | |
| 市(地)級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 95/50分 | |
| 縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 90/50分 | |
| 西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)市（地）級(jí)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 90/50分 | |
| 非通用語職位 | 90/50分 | |
| 2010年 | 中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 | 105/55分 |
| 省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位 | 100/55分 | |
| 市(地)級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 95/50分 | |
| 縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 90/50分 | |
| 西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)市（地）級(jí)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 90/50分 | |
| 西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)縣（區(qū)）級(jí)以下綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 85/45分 | |
| 非通用語職位 | 90/50分 | |
| 2011年 | 中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 | 100/55分 |
| 省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位 | 95/55分 | |
| 市(地)級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 95/50分 | |
| 縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 90/50分 | |
| 西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)市（地）級(jí)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 90/50分 | |
| 西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)縣（區(qū)）級(jí)以下綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 85/45分 | |
| 非通用語職位 | 90/50分 | |
| 大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招錄職位 | 90/50分 | |
| 2012年 | 中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 | 105/55分 |
| 省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位 | 100/55分 | |
| 市(地)級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 95/50分 | |
| 縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 90/45分 | |
| 西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)市（地）級(jí) 綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 90/50分 | |
| 西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)縣（區(qū)）級(jí)以下綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 85/45分 | |
| 大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招錄職位 | 90/50分 | |
| 縣（區(qū)）級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)職位的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員 | 80/40分 | |
| 非通用語職位 | 90/50分 | |
| 特殊專業(yè)職位 | 85/45分 | |
| 2013年 | 中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 | 105/55分 |
| 省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位 | 100/55分 | |
| 市(地)級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 90/50分 | |
| 縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 85/45分 | |
| 西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)市（地）級(jí)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 85/50分 | |
| 西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)縣（區(qū)）級(jí)以下綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 80/45分 | |
| 大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招錄職位 | 90/50分 | |
| 縣（區(qū)）級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)職位的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員 | 80/45分 | |
| 非通用語職位 | 90/50分 | |
| 特殊專業(yè)職位 | 85/45分 | |
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