2013安慶市選調(diào)法官、檢察官和工作人員40人

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　　為進(jìn)一步優(yōu)化安慶市中級(jí)人民法院、安慶市人民檢察院干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定公開選調(diào)一批公務(wù)員到安慶市中級(jí)人民法院、安慶市人民檢察院工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)職位及名額

　　1、安慶市中級(jí)人民法院：法官25名。

　　2、安慶市人民檢察院：檢察官12名，財(cái)會(huì)人員2名，法醫(yī)1名。

　　二、選調(diào)人員條件

　　安徽省范圍內(nèi)及省外安徽藉人員中符合以下條件的可以報(bào)考：

　　1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出;

　　2、現(xiàn)為公務(wù)員機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位)在編在崗公務(wù)員，且具有兩年以上公務(wù)員崗位工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2013年12月31日);

　　3、近兩年年度考核均為稱職以上等次;

　　4、年齡35周歲以下(1978年11月1日之后出生)，具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷的，年齡可以放寬至40周歲以下(1973年11月1日之后出生);

　　5、具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

　　6、身體健康;

　　7、符合選調(diào)職位要求的其他資格條件(各職位具體要求見附表);

　　8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1、尚在試用期內(nèi)的;

　　2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　3、受處分期間或未滿影響期限的;

　　4、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　5、工作單位不同意報(bào)考的;

　　6、聘任制書記員;

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選調(diào)程序

　　(一)報(bào)名

　　符合條件的報(bào)考人員登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com)，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)和報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2013年11月11日至11月17日。

　　咨詢電話：0556-5346533(安慶市委組織部公務(wù)員辦)。

　　(二)資格審查

　　在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名截止后，通過資格審查的報(bào)考人數(shù)與職位數(shù)的比例低于3:1的，經(jīng)安慶市公務(wù)員主管部門研究批準(zhǔn)可適當(dāng)降低該職位的開考比例或相應(yīng)減少選調(diào)計(jì)劃數(shù)，并在安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)及時(shí)公布。通過資格審查的報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)下載并打印“報(bào)名表”。資格審查貫穿公開選調(diào)工作全過程。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消參加公開選調(diào)資格。

　　(三)面試

　　面試于11月下旬進(jìn)行。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試者在能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對(duì)選調(diào)職位的適應(yīng)程度。面試前，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格者準(zhǔn)予參加面試。面試費(fèi)用70元/人。資格復(fù)審和面試通知在安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)及時(shí)公布。

　　(四)考察

　　根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分，差額確定考察人選：選調(diào)職位名額不足3人的，差額1人;3至19人的，差額3人;20人以上的，差額5人�？疾烊诉x少于或等于職位選調(diào)計(jì)劃的，按同職位面試人員的面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

　　考察工作由安慶市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，安慶市委政法委、安慶市中級(jí)人民法院、安慶市人民檢察院具體實(shí)施。

　　(五)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)、考察情況，按照人崗相適的原則擇優(yōu)等額確定擬選調(diào)人員。經(jīng)安慶市公務(wù)員主管部門審定后，擬選調(diào)人員名單分別在安慶先鋒網(wǎng)、安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安慶市中級(jí)人民法院網(wǎng)、安慶市人民檢察院網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員，確定為最終選調(diào)人員，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。選調(diào)人員在選調(diào)機(jī)關(guān)的最低服務(wù)年限為3年。

　　附件：安慶市公開選調(diào)法官、檢察官和工作人員職位表

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