2013年江蘇看守所監(jiān)管輔助人員招考公告

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　　江蘇省看守所是江蘇省公安廳直屬行政機(jī)構(gòu)，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘監(jiān)管輔助人員32名，特制定本簡(jiǎn)章。
　　一、用工性質(zhì)
　　用工采取勞務(wù)派遣方式，聘用人員與人力資源服務(wù)中心簽訂聘用合同，安排至省看守所工作，由省看守所進(jìn)行日常管理、使用和考核。聘用人員不列編制，不具有人民警察身份，不行使人民警察職權(quán)。
　　二、招聘崗位
　　本次招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件要求，詳見《江蘇省看守所公開招聘監(jiān)管輔助人員崗位設(shè)置表》(附件1)。
　　三、報(bào)考條件
　　(一)具有中華人民共和國國籍；
　　(二)志愿從事公安監(jiān)所管理輔助工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神；
　　(三)具有良好的品行和心理素質(zhì)；
　　(四)年齡在22周歲以上(1991年12月31日以前出生)、35周歲以下(1978年1月1日以后出生)；報(bào)考安防技術(shù)和醫(yī)療輔助崗位的，年齡可放寬至40周歲(1973年1月1日以后出生)；
　　(五)具有國家承認(rèn)的大學(xué)�？�(含)以上學(xué)歷(在部隊(duì)從事過監(jiān)獄、看守所值勤看守工作的退役軍人，學(xué)歷可放寬至高中)；
　　(六)能熟練使用常用辦公軟件；
　　(七)身體健康；
　　(八)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
　　1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的，或者觸犯刑律免予刑事處罰的；
　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的，或者有違法行為正在受到調(diào)查且尚未有結(jié)論的；
　　3、有不良行為記錄受過司法機(jī)關(guān)處理的；
　　4、受過黨紀(jì)政紀(jì)等各類紀(jì)律處分，或者5年內(nèi)曾被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退，或者有違紀(jì)問題正在受到審查且尚未有結(jié)論的；
　　5、組織或者參加非法組織的，組織或參與旨在反對(duì)國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；
　　6、參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信、邪教等活動(dòng)的；
　　7、隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)或欺騙組織、領(lǐng)導(dǎo)或公眾的；
　　8、有配偶、直系親屬被判處死刑或者正在服刑的，對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑，或者有期徒刑且正在服刑的，配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國家安全罪等情形的，配偶、直系親屬或者對(duì)本人有重大影響的旁系親屬正被立案審查的；
　　9、違反國家計(jì)劃生育政策的；
　　10、在政府職能部門組織的各類公開考試中有舞弊行為的；
　　11、其他不宜報(bào)考的情形。
　　四、招聘程序和方法
　　本次省看守所公開招聘監(jiān)管輔助人員工作，按照下列程序依次組織進(jìn)行：
　　(一)報(bào)名與資格初審
　　1、報(bào)名
　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位；多崗位報(bào)名的，所報(bào)的所有崗位均視為無效報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為即日起至11月20日。資格初審時(shí)間為即日起至11月22日。報(bào)名及資格初審結(jié)果、崗位開考情況于2013年11月23日公布。
　　報(bào)名人員應(yīng)對(duì)照本招聘簡(jiǎn)章和崗位要求，如實(shí)詳細(xì)填寫《江蘇省看守所公開招聘監(jiān)管輔助人員報(bào)名表》(樣式見附件2)，并附近期免冠正面2吋(35×45毫米)證件照，以及《個(gè)人報(bào)名信息真實(shí)性承諾書》(樣式見附件3)、有效期內(nèi)的第二代身份證、學(xué)歷等相關(guān)證明材料，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)上傳至指定報(bào)名電子郵箱(ksszp2013@126.com)，上傳文件應(yīng)采用壓縮包一次性上傳，文件名為“省看招聘+姓名.rar”或“省看招聘+姓名.zip”，其中《報(bào)名表》為“.doc”文檔格式，其他材料通過掃描或拍照，以“.jpg”圖片格式上傳。個(gè)人報(bào)名時(shí)間以指定報(bào)名電子郵箱收到電子信件時(shí)間為準(zhǔn)，超過報(bào)名時(shí)間收到的，一律視為無效報(bào)名。報(bào)名時(shí)，凡提供虛假信息或不實(shí)材料的，取消報(bào)名資格。
　　2、資格初審
　　根據(jù)報(bào)名人員上傳的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。提供證明材料不全的，根據(jù)需要通過電子回信和電話方式通知補(bǔ)充材料，報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充材料，并在資格初審截止時(shí)間內(nèi)(以郵箱收到電子信件時(shí)間作為個(gè)人補(bǔ)充材料時(shí)間)上傳到指定報(bào)名電子郵箱(ksszp2013@126.com)，未補(bǔ)充材料或補(bǔ)充材料超時(shí)的，視為資格初審不通過。
　　3、變更崗位報(bào)名
　　需要變更崗位報(bào)名的，應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，補(bǔ)充填寫《江蘇省看守所公開招聘監(jiān)管輔助人員報(bào)名變更表》(樣式見附件4)，連同重新填寫的《報(bào)名表》并附相關(guān)證明材料，重新上傳至指定變更報(bào)名電子郵箱(ksszp2013bg@126.com，以郵箱收到電子信件時(shí)間作為個(gè)人變更報(bào)名時(shí)間)。
　　變更崗位報(bào)名未填寫《報(bào)名變更表》的，按照多崗位報(bào)名情形處理，視為無效報(bào)名、資格初審不通過；未重新上傳至指定變更報(bào)名電子郵箱的，或者變更報(bào)名時(shí)間超過規(guī)定的報(bào)名時(shí)間的，變更報(bào)名無效，按原報(bào)名崗位情況處理；重新上傳材料不全的，根據(jù)需要仍通過電子回信和電話方式通知補(bǔ)充材料，報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充材料，并在資格初審截止時(shí)間內(nèi)(以郵箱收到電子信件時(shí)間作為個(gè)人變更報(bào)名補(bǔ)充材料時(shí)間)上傳到指定變更報(bào)名電子郵箱(ksszp2013bg@126.com)，未補(bǔ)充材料或補(bǔ)充材料超時(shí)的，視為資格初審不通過。
　　報(bào)名時(shí)，未提供聯(lián)系電話和個(gè)人電子郵箱信息，或者提供信息有誤、聯(lián)系方式不準(zhǔn)確的，而造成報(bào)名失敗的，一切后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。
　　4、因取消崗位變更報(bào)名
　　本次招聘崗位筆試開考比例為1∶5(醫(yī)療衛(wèi)生輔助崗位除外)。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的
　　崗位，將相應(yīng)減少崗位數(shù)，直到達(dá)到筆試開考比例。減少崗位數(shù)仍不能達(dá)到筆試開考比例的，取消該崗位。報(bào)名該取消崗位的人員，可于11月24日改報(bào)其他崗位，填寫《江蘇省看守所公開招聘監(jiān)管輔助人員取消崗位報(bào)名人員變更報(bào)名表》(樣式見附件5)并附相關(guān)證明材料，上傳至指定因崗位取消變更報(bào)名電子郵箱(ksszp2013qxbg@126.com)。對(duì)這部分改報(bào)人員資格初審時(shí)間為11月24日(方式方法同上)，審核結(jié)果公布時(shí)間為11月25日。
　　(二)筆試
　　筆試重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)和能力，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括時(shí)事政治、基本法律知識(shí)、文化基礎(chǔ)知識(shí)等，不指定教材。筆試總分為100分。筆試結(jié)束后，適時(shí)向本人公布筆試成績(jī)。按照招聘崗位1∶5的比例，從高分到低分確定并公布進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選。
　　(三)資格復(fù)審
　　報(bào)名人員須本人攜帶身份證、學(xué)歷證明等證明材料的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
　　(四)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試
　　計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試采取上機(jī)操作方式，測(cè)試主要內(nèi)容：計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、常用辦公軟件的基本使用技能。測(cè)試總分為100分，合格線為60分。計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
　　(五)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)
　　心理素質(zhì)測(cè)評(píng)合格者進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。
　　(六)體能測(cè)試
　　體能測(cè)試項(xiàng)目為10米×4往返跑和長(zhǎng)跑2個(gè)項(xiàng)目，合格標(biāo)準(zhǔn)參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行) 》執(zhí)行，其中適當(dāng)放寬長(zhǎng)跑項(xiàng)目合格標(biāo)準(zhǔn)。體能測(cè)試結(jié)束后，公布合格者名單。具體標(biāo)準(zhǔn)為：
　　1、10米×4往返跑項(xiàng)目
　　男性30周歲以下(1983年1月1日以后出生)13秒1達(dá)標(biāo)，31周歲以上(1982年12月31日以前出生)13秒4達(dá)標(biāo)。
　　女性30周歲以下(1983年1月1日以后出生)14秒1達(dá)標(biāo)，31周歲以上(1982年12月31日以前出生)14秒4達(dá)標(biāo)。
　　2、長(zhǎng)跑項(xiàng)目(男性1000米跑、女性800米跑)
　　(1)報(bào)考監(jiān)控巡視輔助崗位的：
　　男性1000米跑5分30秒達(dá)標(biāo)，女性800米跑5分30秒達(dá)標(biāo)。
　　(2)報(bào)考安防技術(shù)輔助崗位的：
　　男性35周歲以下(1978年1月1日以后出生)1000米跑5分30秒達(dá)標(biāo)，36周歲以上(1977年12月31日以前出生)1000米跑6分鐘達(dá)標(biāo)；
　　女性35周歲以下(1978年1月1日以后出生)800米跑5分30秒達(dá)標(biāo)，36周歲以上(1977年12月31日以前出生)800米跑6分鐘達(dá)標(biāo)。
　　(3)報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生輔助崗位的，不進(jìn)行體能測(cè)試。
　　(七)體檢
　　體能測(cè)試合格人員進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)
　　準(zhǔn)(試行)》中有關(guān)招錄人民警察職位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)還必須符合以下招聘崗位要求：
　　1、報(bào)考監(jiān)控巡視和安防技術(shù)輔助崗位的，男性身高170厘米以上，女性身高162厘米以上；單側(cè)祼視視力不低于0.6(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.8)，單側(cè)矯正視力不低于1.0(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力5.0)。
　　2、報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生輔助崗位的，男性身高165厘米以上，女性身高155厘米以上；單側(cè)矯正視力不低于0.8(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.9)。
　　3、因工作崗位和工作環(huán)境要求，報(bào)考人員肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)須正常。
　　通過體檢人員，按照招聘崗位1∶3比例，擇優(yōu)確定并公布進(jìn)入面試人選；不足1∶3比例的招聘崗位，通過體檢人員全部進(jìn)入面試。
　　(八)面試
　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向面試人員本人公布。面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%合成總成績(jī)，并按招聘崗位1∶1的比例，從高分到低分確定并公布政審人員名單。
　　(九)政審
　　政審按照本招聘簡(jiǎn)章所列報(bào)考條件和崗位要求，參照招錄公務(wù)員、人民警察的有關(guān)政審標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
　　(十)辦理聘用手續(xù)
　　政審合格者為聘用人員，與人力資源服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同并明確試用期。
　　上述招聘程序中，筆試、資格復(fù)審、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試、體能測(cè)試、體檢、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，在江蘇省公安廳互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布。
　　指定報(bào)名電子郵箱：ksszp2013@126.com
　　指定變更報(bào)名電子郵箱：ksszp2013bg@126.com
　　指定因崗位取消變更報(bào)名電子郵箱：ksszp2013qxbg@126.com
　　報(bào)名咨詢電話：025-83526130李先生
　　025-83526129黃先生
　　025-86673208盧先生
　　報(bào)名咨詢時(shí)間：即日起至11月20日
　　上午9:00-11:00，下午2:00-5:00
　　五、管理和待遇
　　(一)聘用人員按照簽訂的勞動(dòng)合同、崗位職責(zé)要求，以及省看守所相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行管理、使用和考核。聘用人員試用期內(nèi)經(jīng)崗前培訓(xùn)并考核合格的，方能正式聘用。
　　(二)聘用人員月收入由基本工資和績(jī)效考核工資組成，其中：監(jiān)控巡視、安防技術(shù)、醫(yī)療護(hù)理輔助崗位3000元左右/月，醫(yī)師崗位4500元/月。聘用人員試用期內(nèi)工資按基本工資80%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。加(值)班費(fèi)視實(shí)際情況按相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
　　(三)聘用人員和用人單位按國家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金。
　　六、其他事項(xiàng)
　　(一)本簡(jiǎn)章中，年齡計(jì)算均截止至2013年12月31日。凡日期“以后”、“以前”，均包含本日期。報(bào)名、資格審查、因崗位取消改報(bào)的截止時(shí)間均計(jì)算至24∶00。凡數(shù)字“以上”、“以下”均包含本數(shù)。
　　(二)本簡(jiǎn)章由江蘇省公安廳政治部人事處負(fù)責(zé)解釋，并會(huì)同江蘇省看守所執(zhí)行。
　　附件：
　　1、江蘇省看守所公開招聘監(jiān)管輔助人員崗位設(shè)置表
　　2、江蘇省看守所公開招聘監(jiān)管輔助人員報(bào)名表
　　3、個(gè)人報(bào)名信息真實(shí)性承諾書
　　4、江蘇省看守所公開招聘監(jiān)管輔助人員報(bào)名變更表
　　5、江蘇省看守所公開招聘監(jiān)管輔助人員取消崗位報(bào)名人員變更報(bào)名表

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