2013年山東濱州市公安局事業(yè)單位招考36人公告

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　　按照《濱州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部省人社廳〈轉(zhuǎn)發(fā)中組部人社部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》的有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)濱州市委組織部、濱州市人力資源和社會(huì)保障局、濱州市公安局研究決定，面向38軍特戰(zhàn)旅、112師、防化團(tuán)及武警雪豹突擊隊(duì)2013年擬退役士官、士兵，公開招聘事業(yè)單位工作人員36名(狙擊崗位2個(gè)、排爆崗位2個(gè)、防生化崗位2個(gè)、防核輻射崗位1個(gè)、軍事通信指揮崗位1個(gè)、攀登崗位2個(gè)、軍警技能崗位16個(gè)、搏擊崗位10個(gè))。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德,心理素質(zhì)過硬;

　　2、適合男性，不限戶籍;

　　3、中專學(xué)歷以上文化程度，對(duì)于政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)，經(jīng)部隊(duì)推薦的優(yōu)秀專業(yè)人才，學(xué)歷可放寬至高中文化程度;年齡在18周歲至28周歲之間(1984年11月17日至1995年11月17日出生)，狙擊、排爆崗位的年齡可放寬至30周歲(1982年11月17日以后出生);

　　4、狙擊、排爆、防生化、防核輻射、軍事通信指揮等崗位要求服役年限滿5年以上;

　　5、報(bào)考人員須身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙，非乙肝病原攜帶者，裸眼視力均在4.8以上，狙擊、排爆專業(yè)裸眼視力均在5.0以上;

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、曾被辭退或者開除公職的;

　　4、有道德敗壞等不良行為的;

　　5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

　　6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

　　7、應(yīng)聘人員應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位或部門的規(guī)定崗位。

　　8、有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2013年11月17日至2013年11月20日

　　報(bào)名地點(diǎn)：38軍特戰(zhàn)旅、112師、防化團(tuán)及武警雪豹突擊隊(duì)部隊(duì)駐地;

　　報(bào)名要求：報(bào)考者須填寫《山東省濱州市公安局招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)一式二份，連同本人近期同版一寸免冠彩色照片3張。同時(shí)提供以下材料：所在部隊(duì)出具的部隊(duì)推薦意見書，在部隊(duì)期間所獲得的榮譽(yù)證書原件、復(fù)印件，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在報(bào)考之日前取得)原件、復(fù)印件;崗位條件要求其它資格證書的須提供與報(bào)考崗位要求有關(guān)的培訓(xùn)證書、資格證書以及獲獎(jiǎng)情況等有關(guān)材料。

　　報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查工作由濱州市委組織部、濱州市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同濱州市公安局共同組織實(shí)施。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作過程。根據(jù)崗位要求條件進(jìn)行資格審查，凡信息不實(shí)的，招聘機(jī)關(guān)有權(quán)取消報(bào)考資格。

　　對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后可適當(dāng)放寬比例。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　(一)專業(yè)技能考試

　　專業(yè)技能考試為體能和專業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)，滿分為100分。其中，排爆、防生化、防核輻射崗位體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，專業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)為100分;狙擊、軍事通信指揮、攀登、軍警技能、搏擊等崗位按照體能測(cè)評(píng)成績(jī)占20分、專業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)占80分計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)招聘計(jì)劃，按照專業(yè)技能考試成績(jī)由高分到低分以1：2的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員。專業(yè)技能考試成績(jī)低于70分的取消參加面試的資格。

　　具體考核內(nèi)容及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(二)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等。面試成績(jī)以百分制計(jì)算成績(jī)，低于60分的取消進(jìn)入體檢考察范圍。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按專業(yè)技能考試、面試成績(jī)分別以7：3的比例計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。根據(jù)招聘計(jì)劃，按照考試總成績(jī)由高分到低分以1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察、政審范圍人員�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，以專業(yè)技能考試成績(jī)由高分到低分確定;專業(yè)技能考試成績(jī)也相同者，根據(jù)中共黨員、學(xué)歷高者、部隊(duì)獲獎(jiǎng)高者的順序依次確定。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　四、體檢和考察、政審

　　體檢考察政審范圍確定后，參照人民警察錄用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察、政審。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的按照分?jǐn)?shù)高低遞補(bǔ)。

　　(一)體檢

　　體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，不予聘用。

　　(二)考察、政審

　　考察要按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　考察政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

　　五、聘用

　　經(jīng)體檢、考察、政審合格的擬聘用人員，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同;對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、其他

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過濱州市公安局局網(wǎng)站(www.bzga.gov.cn)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　監(jiān)督電話：中共濱州市紀(jì)律檢查委員會(huì) 12388

　　咨詢電話：濱州市公安局 0543-3301013

　　中共濱州市委組織部 0543-3162280

　　濱州市人力資源和社會(huì)保障局 0543-3162948

　　附件：

　　1、山東省濱州市公安局招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

　　2、應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書.doc

濱州市委組織部

濱州市人力資源和社會(huì)保障局

濱州市公安局

2013年11月12日

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