2014國(guó)考筆試違規(guī)亂紀(jì)者受重罰 閱卷嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范

　　2014國(guó)家公務(wù)員考試已經(jīng)落幕，本次考試共有152萬(wàn)人通過(guò)招錄機(jī)關(guān)資格審查，其中，111.9萬(wàn)人報(bào)名確認(rèn)參加公共科目筆試，實(shí)際有99萬(wàn)人參加考試，參考率約為88.5%，參加考試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例為51∶1。

 

　　從今年的報(bào)考情況來(lái)看，報(bào)名截止時(shí)間，剩余116個(gè)職位無(wú)人報(bào)考，同去年132無(wú)人報(bào)考的情況相比，今年的考生更加理性，扎堆熱門(mén)職位的現(xiàn)象有所減緩，相當(dāng)一部分考生將目光轉(zhuǎn)向成“公”概率更大的基層職位，政策引導(dǎo)指揮棒效應(yīng)明顯，吸引了大批有基層經(jīng)驗(yàn)和一線(xiàn)生產(chǎn)人員向基層職位傾斜，基層建設(shè)隊(duì)伍得到有力補(bǔ)充。

 

　　在考試過(guò)程當(dāng)中違規(guī)亂紀(jì)的考生受到重罰

 

　　對(duì)于參加公務(wù)員考試的人員，誠(chéng)信是首要要求。在近年中央機(jī)關(guān)招考中，廣大考生嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，誠(chéng)信報(bào)考，共同營(yíng)造了良好的考試環(huán)境。但也有個(gè)別考生無(wú)視考試紀(jì)律，公然進(jìn)行作弊，擾亂考試秩序。公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》，對(duì)于構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)的行為進(jìn)行了處理。其中，對(duì)于情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的，如串通作弊或有組織作弊，替考等，給予終身不得報(bào)考公務(wù)員的處理；對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的，如抄襲或協(xié)助抄襲，給予5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理；對(duì)于情節(jié)較輕的，如在答卷(答題卡)上做特殊標(biāo)記等，給予取消本次報(bào)考資格或者該科目(場(chǎng)次)考試成績(jī)無(wú)效的處理。

 

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，2013年中央公務(wù)員主管部門(mén)共對(duì)178名考生做出了成績(jī)無(wú)效的處理，對(duì)120名考生做出了5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理，對(duì)9名考生做出了終身不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

 

　　由此可見(jiàn)，如實(shí)報(bào)考、誠(chéng)信參考是對(duì)準(zhǔn)公職人員的第一要求，對(duì)于一些違規(guī)亂紀(jì)的行為一定予以嚴(yán)厲處罰，避免姑息養(yǎng)奸之失，保證公務(wù)員選拔和考錄工作萬(wàn)無(wú)一失，為國(guó)家挑選出政治覺(jué)悟高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的公職人員，更好地服務(wù)人民建設(shè)國(guó)家。

 

　　不參加面試要提前告知招錄機(jī)關(guān)

 

　　筆試成績(jī)可查詢(xún)之后，請(qǐng)廣大考生一定要關(guān)注人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站和考錄專(zhuān)題網(wǎng)站查看有關(guān)通知，及時(shí)查詢(xún)個(gè)人考試成績(jī)，并了解下一步招考工作安排，切勿錯(cuò)失調(diào)劑和面試機(jī)會(huì)；進(jìn)入面試名單的考生，要積極與招錄機(jī)關(guān)溝通，關(guān)注考錄專(zhuān)題網(wǎng)站和招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站，按照招錄機(jī)關(guān)在面試公告中的有關(guān)要求，認(rèn)真做好面試準(zhǔn)備工作。對(duì)于無(wú)法參加面試或者主動(dòng)放棄面試資格的考生，一定要提前前告知招錄機(jī)關(guān)，以便招錄機(jī)關(guān)及時(shí)進(jìn)行遞補(bǔ)或做好有關(guān)工作安排。

 

　　面試重點(diǎn)測(cè)試考生的口語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、人際交往能力和其他作為新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的能力以及與職位的匹配程度等內(nèi)容。這些都是作為一名公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和基本素質(zhì)，主要靠平時(shí)工作和學(xué)習(xí)的積累。

 

　　誠(chéng)信貫穿于國(guó)家公務(wù)員考試招錄工作的始終，無(wú)論是筆試階段還是面試階段，切不可提供虛假信息。如果出現(xiàn)無(wú)法按時(shí)履行約定的意外，一定要提前告知招錄機(jī)關(guān)，以免造成公共資源的浪費(fèi)以及招錄工作的缺失，這也是責(zé)任感的一種重要體現(xiàn)。

 

　　閱卷筆試結(jié)束當(dāng)晚啟動(dòng)，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范顯公正

 

　　公共科目筆試結(jié)束后，當(dāng)晚公務(wù)員主管部門(mén)即啟動(dòng)閱卷工作。為保證考試成績(jī)形成過(guò)程公平公正，閱卷管理采取先將行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)行測(cè))及申論答題卡掃描再評(píng)分的方式。行測(cè)全部為客觀題，實(shí)行機(jī)器閱卷，自動(dòng)生成考試成績(jī)，并且全程監(jiān)控。申論為主觀題，實(shí)行人工閱卷，主要通過(guò)細(xì)化評(píng)分管理流程和嚴(yán)密制度設(shè)計(jì)有效控制誤差和防止人為舞弊。主要措施有：評(píng)分現(xiàn)場(chǎng)屏蔽考生信息、隨機(jī)派發(fā)考生答卷、試評(píng)、雙評(píng)以上誤差控制、閱卷點(diǎn)分題評(píng)分等。屆時(shí)，公務(wù)員主管部門(mén)將從全國(guó)選派1400多名閱卷員分赴各閱卷點(diǎn)參加申論閱卷工作。閱卷期間，公務(wù)員主管部門(mén)將邀請(qǐng)部分新聞媒體記者前往閱卷現(xiàn)場(chǎng)，公開(kāi)報(bào)道閱卷工作，主動(dòng)接受社會(huì)公眾監(jiān)督。

 

　　由此可以看出，國(guó)家公務(wù)員考試招錄工作遵循了嚴(yán)謹(jǐn)、公開(kāi)、透明的原則，壓縮時(shí)間差提高效率，規(guī)范流程保證閱卷公正，敞開(kāi)大門(mén)接受監(jiān)督，一系列的舉動(dòng)表明，國(guó)家對(duì)于招錄工作的重視，更體現(xiàn)出公務(wù)員招錄制度的不斷成熟。

 

　　專(zhuān)家溫馨提示：2014國(guó)家公務(wù)員考試成績(jī)可于一月上旬開(kāi)始查詢(xún)，如果招考人數(shù)無(wú)法達(dá)到面試比例的，將于一月上中旬進(jìn)行調(diào)劑，廣大考生一定要時(shí)刻關(guān)注相關(guān)重要信息的發(fā)布，為成為一名公務(wù)員做最細(xì)致的努力。