您當前位置：公務員考試網 > 國家公務員考試網 > 備考 > 面試 > > 2014年國考面試熱點：透視＂女漢子＂走紅現(xiàn)象

2014年國考面試熱點：透視＂女漢子＂走紅現(xiàn)象

2013-12-10 11:35:15 公務員考試網文章來源：華圖教育

資料分析題型
資料分析公式
數資易錯點
數量關系公式
常識百年黨史
全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

有一群姑娘，她們自稱“女漢子”。她們有著女性的外表，但不撒嬌賣萌、惹人憐愛；她們性格開朗、不拘小節(jié)；她們工作干練果斷，氣場蓋過男人……透視“女漢子”走紅現(xiàn)象，歡樂調侃之外，社會應反思該如何更好地尊重、關愛女性。

“女漢子”走紅

“女漢子”主要用來形容那些性格如同“純爺們”的姑娘。“我們行為舉止不拘小節(jié)，我們性格開朗直爽，我們心態(tài)樂觀，我們能扛起責任，我們在生活中比較有氣場，我們得體大方優(yōu)雅，我們不失溫柔細心體貼，在工作中我們果斷、冷靜、邏輯清楚，跟男人一樣去戰(zhàn)斗，甚至氣場蓋過男人，生活中我們能將工作中的一面收放自如……”這是豆瓣網“女漢子集中營”小組的簡介。

網上流傳的二十條“女漢子”標準，“超過10個是‘準女漢子’，超過15個是‘標準女漢子’，如果20個習慣你都有……那么，請允許我喊你一聲哥！”這引來無數女性朋友對號入座，仿佛被冠名為“女漢子”是一件非常光榮而自豪的事情。

只有“漢子”才能生存？

“女漢子”在網絡、現(xiàn)實生活中走紅的速度遠遠超乎了想象。“女漢子”是怎樣煉成的，是否只有“漢子”才能生存？

武漢康德同濟心理咨詢專家、國家一級心理咨詢師沈夢說，在快節(jié)奏的社會里，競爭激烈、壓力大，女性在男女競爭中多處于劣勢地位，為了更好地在競爭中生存，女性不得不把自己培養(yǎng)成獨立、自主、強悍的“女漢子”形象。

“‘女漢子’的形成也跟個人家庭教養(yǎng)有關，不少家長從小就開始注重培養(yǎng)女孩子獨立、自強的特質�；榍柏敭a公證等社會政策也在倒逼著女性‘像漢子一樣去奮斗’，而不能完全依賴男性。”沈夢說。

專家分析，因為現(xiàn)在的年輕人多出生于獨生子女家庭，不少男孩子從小被過于保護，長大后男子漢氣概不足。在男女互動的過程中，比如情侶、同事關系中，許多“女漢子”其實是在互動過程中被動變成了“野蠻女友”、“辦公室女漢子”。

“女漢子”要去哪兒？

武漢大學哲學博士蕭洪恩說，“漢子”在中國文化里主要是特指“男人”而言的，而且專指所謂“真正”的男人，是對男性的一種心理、文化上的認同標準�！�“老人兒童化、兒童成人化、男人女人化、女人男人化……”蕭洪恩補充說，這是個人彰顯自我的一種表達方式，反映出現(xiàn)代人的一種主體自覺。

沈夢表示，從女性心理學角度上講，“女漢子”不管表現(xiàn)得多么強，內心真正需要的是情感上的依托，“女漢子”也需要有人疼，有人愛。“單身女漢子”應該有這個自我認識。

蕭洪恩擔憂，“女漢子”現(xiàn)象的長期蔓延、走紅并非好事。蕭洪恩說，面對“女漢子”的走紅，我們的社會應該反思該如何更好地尊重、關愛女性，不能讓社會形成一種只有“漢子”才能生存的價值觀。