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公務(wù)員面試：你如何看待有才華卻不一定會(huì)成功?

2013-12-12 13:46:28 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來源：未知

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    你如何看待有才華卻不一定會(huì)成功？
 
    【題目】有人做過一個(gè)試驗(yàn)：打出30個(gè)電話給各種類型的從業(yè)人員，提出同一問題，"你認(rèn)為才華對(duì)你的職業(yè)生涯非常重要嗎？"答案當(dāng)然為"是"�？墒菃柕搅硪粋�(gè)問題"這是否就代表你會(huì)擁有一個(gè)成功的職業(yè)生涯蘆答案卻全部是否定。你是如何看待有才華卻不一定會(huì)成功這一問題的？
 
    【試題分析】這是求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性問題，屬于個(gè)人背景類，考查考生對(duì)于職業(yè)成功的各種因素的理解。作為一名干部，必須始終堅(jiān)持“全心全意為人民服務(wù)”的指導(dǎo)思想，把道德放在職業(yè)生涯的首位，有這樣的覺悟，就能回答好此題。
 
    【解題思路】考生要牢扣題目，首先肯定才華對(duì)于職業(yè)成功的意義，指出才華的重要性，然后指出有才華卻不一定會(huì)成功，引出道德對(duì)職業(yè)成功與否的決定作用。這樣，就不難回答好此題了。
 
    【提醒：本答案為華圖教育網(wǎng)參考答案，請(qǐng)各位考生在面試時(shí)靈活應(yīng)答，爭取取得好成績】
 
    很多國家公職人員，尤其領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為影響事業(yè)成功的因素很多，才華是其中的重要因素，但不是惟一因素。一個(gè)人的成功在很大的程度上和自己的才華有一定的關(guān)系，還有像人品、人緣、協(xié)調(diào)、自信、耐心、客觀環(huán)境等因素影響。尤其在現(xiàn)在這個(gè)注重能力的時(shí)代，你能夠做到的，就是盡可能地提高自己的能力，德智成就才智，我們必須以職業(yè)的道德素養(yǎng)作為出發(fā)點(diǎn)。
 
    觀察周圍的人和我們自己，還會(huì)發(fā)現(xiàn)很多的“不一定”。但是相當(dāng)一部分國家機(jī)關(guān)工作人員，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部卻始終相信：有才華，就一定有前途。有才華并不一定能成功。成功一部分靠才華，另一部分靠的是表現(xiàn)才華的能力，即用不同尋常、甚至出人意料的方式來表現(xiàn)才華。卓越的交流能力同杰出的業(yè)務(wù)表現(xiàn)同等重要。大家對(duì)自己的才華往往看得很重，這并沒有什么不妥，成功的求職及職業(yè)生涯不僅僅有才華就夠。
 
    我們作為國家的公職人員，要明確這樣的思想：才華和天賦是取得成功的重要條件，還有比才華更重要的東西。有才華，不一定有前途。大部分具有某一方面才華的人，并沒有取得成功，另一方面，有些看上去毫無才華的家伙卻取得了成功。才華能換來薪水，卻換不來發(fā)展，真正的成功者是依靠道德的智慧來取得進(jìn)步的。無論才華有多少，都可以通過道德的智慧把它發(fā)揮到極致，用專業(yè)的職業(yè)道德和素養(yǎng)要求自己很快適應(yīng)職業(yè)化的環(huán)境，把自己的才華發(fā)揮出來，擁有成功的職業(yè)生涯。
 
    在領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位上，我們更應(yīng)該有以下認(rèn)識(shí)：歸根結(jié)底，有才華，不一定有前途。有職業(yè)道德，就有希望成長為職業(yè)選手，最重要的是，要有一種道德的智慧。
 
    對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者的德性問題我們一直看得很重。德才兼?zhèn)洌率欠旁谇懊娴�。這不僅因?yàn)榈率亲龉俚谋痉�，也是我們黨的性質(zhì)決定的。

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