2014年國考試面試熱點：自我認知與職位匹配

　　2014年國家公務員考試筆試已經(jīng)結(jié)束，華圖國家公務員考試網(wǎng)（qngfsy.com）第一時間為各位考生提供面試備考指導，對國家公務員考試面試中的各個詳細問題作出詳細解答，祝各位在今年的國考中取得優(yōu)異的成績，考取理想的職位！更多2014國考面試備考資料，請關注華圖教育網(wǎng)！


    通過對2009年——2012年的國家公務員真題進行分析，我們發(fā)現(xiàn)國考面試中的自我認知與職位匹配題型的題量占到了30%以上，位列第一，這就要求考生引起高度注意。自我認知與職位匹配主要要求考生了解所報考的公務員的工作職責，對自己過往的經(jīng)歷進行深入挖掘，并將兩者很好結(jié)合，展現(xiàn)高度匹配性，找到人無我有、人有我優(yōu)的特點，以在面試中脫穎而出。例如：你對國家公務員的認識是什么？你為當國家公務員做了哪些準備？（2012年7月4日國考面試真題）

    自我認知這類題型在我們考試前是可以準備的，以不變應萬變。那么考生在考試前就應該從以下兩個方面來準備：

    （一）自我梳理

    自我梳理主要包括以下方面的內(nèi)容：性格及心理特點、人生階段、家庭背景、社會關系、優(yōu)點缺點及興趣愛好、專業(yè)、特長、資格、價值觀和最成功/失敗的事情。在梳理這些內(nèi)容的過程中主要把握一項原則：人崗相適，德才兼?zhèn)�，即所梳理的�?nèi)容必須是對所應聘的崗位匹配的，能有助于考官發(fā)現(xiàn)你適合這個崗位的某些特質(zhì)。

    人生階段主要包括學習階段和工作階段。學習階段以學習經(jīng)歷為主，包括成績、獎學金，是否被評為優(yōu)秀學生干部以及勤工助學經(jīng)歷等。注意要有所側(cè)重，挑重點。而工作階段側(cè)重于工作中取得的成績、鍛煉的能力和增長的經(jīng)驗，突出團隊協(xié)作精神。注意在談工作經(jīng)歷時不要談跳槽、懷才不遇、同事糾紛等，對過去一定要正面看待，談對自身的成長。

    在總結(jié)個人的優(yōu)缺點和興趣愛好時，要注意要發(fā)現(xiàn)自身與國家公務員這個崗位所匹配的優(yōu)點，與這個崗位違背的一些缺點要避開談，盡量選擇一些安全缺點。如應屆生可以談自己工作經(jīng)驗不足等，這些缺點必須是可以改正的，并且一定要保證優(yōu)點比缺點多。而興趣愛好要積極陽光向上，例如"泡吧"等就不適合談成自己的興趣愛好。

    梳理家庭背景、社會關系等其他內(nèi)容時也是要匹配國家公務員這個崗位。例如，考生出生在農(nóng)村，祖祖輩輩都是農(nóng)民，這樣一個家庭背景就在匹配國家公務員（村官）這個崗位上更具有優(yōu)勢。這需要考生一一去總結(jié)，找到自己獨特的優(yōu)勢。

    （二）職位梳理

    職位梳理主要要求大家對國家公務員（村官）這個崗位相關的職責、農(nóng)村的相關政策有所了解。關于這個方面的內(nèi)容，大家可以多關注政府工作報告、一號文件等政策性文件，了解中央對"三農(nóng)"問題的一些大政策，這樣能使答題內(nèi)容更接地氣。另外，在此基礎上，大家還需準備以下四個方面關于職業(yè)規(guī)劃的內(nèi)容：如報考準備、報考動機、自身心態(tài)、錄取規(guī)劃等。

    "人貴有自知之明"，考生只有充分了解了自己，才能在面試過程中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，規(guī)避自己的短處，讓考官看到考生人無我有，人有我優(yōu)的特質(zhì)，從而能夠成為一名讓"組織信任、領導放心、群眾滿意"的好公務員。

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