2014國家公務(wù)員考試成績查詢將于2014年1月上旬開通,目前廣大考生開始準備面試備考,華圖公務(wù)員考試研究中心(http://qngfsy.com/)為大家整理了歷年國考面試真題,讓大家在走上面試考場前小試牛刀一把。
(2011年2月19日重慶國稅面試題)
四、你進入新單位,認為工作待遇和工作環(huán)境不理想,此時另一家單位給你電話邀你面試,你怎么做?
【試題類別】自我認知與職位匹配類
【考察素質(zhì)】考察考生是否進行正確的職業(yè)定位,以及適應(yīng)環(huán)境的能力和性格的穩(wěn)定性。
【解題思路】一方面,考生可從闡述自己正確的職業(yè)規(guī)劃入手來作答;另一方面,考生可在答題時突出自己適應(yīng)環(huán)境的能力,強調(diào)當工作待遇和工作環(huán)境不理想的情況發(fā)生時,“我”應(yīng)該從自身出發(fā)來適應(yīng)和調(diào)整,這也是“我”對公務(wù)員這一職業(yè)的基本態(tài)度。
【參考要點】
首先,作為我個人而言,在我身上應(yīng)該不會出現(xiàn)進入單位后的心理落差。一方面是因為報考之前我已經(jīng)對職位的相關(guān)信息作了深入的了解,但更重要的是,報考這個職位是基于我對公務(wù)員這個行業(yè)的認識,基于自己對公務(wù)員執(zhí)政理念和價值取向的認可,同時,結(jié)合自身的知識儲備和能力素質(zhì)從而做出的理性、慎重的職業(yè)選擇。
正是因為我對這份工作的認可和看重,假如自己確實認為工作待遇和工作環(huán)境與預(yù)期存在一定的差距,那更要充分發(fā)揮自己的主觀能動性,盡快調(diào)整工作中暫時的“不適應(yīng)”,F(xiàn)實情況多變而復(fù)雜,與想象中存在差別屬于正常現(xiàn)象,不必大驚小怪。這樣的問題恰恰反映了自己對社會以及生活的認識不夠深刻,一直生活在象牙塔里埋頭苦學,缺乏對社會的認識和了解。
雖然一個人的價值不能通過工資來衡量,但是工作境遇處于低谷,也側(cè)面說明了我現(xiàn)在為工作做出的貢獻還未能發(fā)揮出應(yīng)有的水平,也不能實現(xiàn)自身的價值。“其身正,其令從”。一個人想要得到認可和實現(xiàn)價值,首先需要我們自身具備擔當?shù)哪芰唾Y本。只有不斷的努力與付出,才能在逆境中求生存、求發(fā)展。
如果另一家單位此時給我打電話邀請我面試,我會婉言謝絕這份邀請。因為,據(jù)權(quán)威調(diào)查顯示,一個人最容易成功的年紀就是現(xiàn)在,而不斷的跳槽是不利于一個人的成長和發(fā)展的。并且,我的專業(yè)、我的實習經(jīng)歷、我的能力和素質(zhì)都非常適合在公務(wù)員的崗位上去得到進一步的歷練,達到學以致用的目的,所以我會一如既往的堅持下去,爭取在這個崗位上通過自己孜孜不倦的努力,實現(xiàn)自己的理想和初衷,達到為人民群眾服務(wù)的根本目的。
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