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2014國家公務員面試熱點：不必高估＂測腐試題＂意義

2014-01-02 14:39:27 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

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　　2014年國家公務員考試筆試已經(jīng)結(jié)束，華圖國家公務員考試網(wǎng)（qngfsy.com）第一時間為各位考生提供面試備考指導，對國家公務員考試面試中的各個詳細問題作出詳細解答，祝各位在今年的國考中取得優(yōu)異的成績，考取理想的職位！更多2014國考面試備考資料，請關注華圖教育網(wǎng)！

    你認同“人無外財不富”嗎？你對婚外情或者婚外性生活渴望嗎？……南京市日前在全國首推公職人員測腐試題，旨在用量化測試手段探測****心理軌跡。倘若果真如當?shù)孛襟w所言“你離****有多遠，測一測就知道”，那么這一首創(chuàng)無疑將會讓那些已經(jīng)或潛在的貪腐官員膽戰(zhàn)心驚，而對于全國反腐倡廉大業(yè)也將是居功至偉。

    ****已成為社會毒瘤，習近平總書記多次將****問題上升到“亡國亡黨”的高度予以痛斥。“測腐試題”是南京市歷時5年、調(diào)研三大易腐領域、對話47名落馬貪官后形成的創(chuàng)新成果。這不是憑空想象，也不是紙上談兵，而是取證于****官員的現(xiàn)身說法，這樣的實證研究態(tài)度值得高度肯定，比那些“從文件中來，到文件中去”的要強上千百倍。“測腐試題”實際上是34道心理測試題，分別從動力因素、調(diào)節(jié)因素、特征因素、心態(tài)因素、潛意識等五個方面自測****心理傾向和風險評估。對于試題設計者來說，這34個問題提供了一個****心理參考標準，寄望通過答題計分探測出一名官員的****心理指數(shù)，從而給那些手握權(quán)力、面臨誘惑的官員一個懸崖勒馬的機會。

    然而，“測腐試題”的局限性同樣顯而易見。比如，你認同“有權(quán)不用，過期作廢”嗎？你認同“不****就會被邊緣化”嗎？……對于大部分官員來說，教科書般的“正確答案”不言自明，料定不會有人向紀檢監(jiān)察部門提交“錯誤答案”。這樣設計試題，注定少有人會真正遵從自己的內(nèi)心想法，注定會是一個全員“優(yōu)秀”的測評結(jié)果，那么，這樣的結(jié)果對于衡量反腐倡廉成績的說服力就要打折扣了。而這樣的測評對于預防官員****的作用，同樣不言自明。“測腐試題”充其量只是提供了一個自我檢測的方法，官員借此可以了解自己的****心理指數(shù)，但上級領導機關和監(jiān)察機關壓根就不可能獲取真實答案，所以對于他們的意義并不大。即便可以用于官員自評，似也沒有存在的必要。關于反腐的黨紀國法不在少數(shù)，****的典型案例不絕于耳，官員早已對“什么是****、想不想****、能不能****”成竹在胸，完全沒有必要通過“測腐試題”來找到答案。

    “測腐試題”仍然逃脫不了官員自律的窠臼，要想發(fā)揮作用，前提是有賴于官員的自我警醒和自我約束。但假使官員能夠做到自律，現(xiàn)有的道德建設和廉潔條令已經(jīng)足夠，“測腐試題”純屬畫蛇添足。事實也一再證明，相比官員自律，他律更為重要。****的發(fā)生，既有官員自身利欲熏心的原因，同時也與權(quán)力監(jiān)管缺失分不開。預防和遏制****，最重要的就是及時修補現(xiàn)存的制度漏洞，“把權(quán)力關進制度的籠子里”。這正是國家反腐倡廉的既定方向。中央近日印發(fā)的《建立健全懲治和預防****體系2013-2017年工作規(guī)劃》，就是朝著制度反腐方向邁進的關鍵一步，目的是通過完善的制度來有效遏制貪腐行為。同時，要想讓他律充分發(fā)揮作用，不單要有完善的制度，同樣重要的是要有制度剛性，要加大懲治貪腐力度，只有言必行、行必果，才能體現(xiàn)出制度反腐的有效性，才能真正震懾貪污****分子。

    你離****有多遠？“測腐試題”實難準確測出來，其作用意義就不必高估。真正能測定“你離****有多遠”，還要取決于權(quán)力的制度設計，取決于反****的制度執(zhí)行力。一句話：權(quán)力的牢籠扎得越緊，你就離****越遠。