2014年社會(huì)工作者考試即將開始,
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根據(jù)上級有關(guān)加強(qiáng)基層文化隊(duì)伍建設(shè)的要求,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開
招聘村(社區(qū))文化專職管理員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、招聘人數(shù):7名。
二、招聘條件
1. 擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,熱愛基層文化工作,有一定的文藝專長;
2. 身體健康,具有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力、較好的文字寫作和語言表達(dá)能力,會(huì)電腦操作,能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé);
3. 大專及以上學(xué)歷,海鹽縣戶籍或海鹽縣生源,年齡35周歲以下(1979年4月1日后出生)。
三、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名及資格審查
1、公開報(bào)名:采用現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)考人員于2014年4月19—22日(上午8:00—11:00,下午1:30—4:30)持本人有效期內(nèi)居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、文藝方面獲獎(jiǎng)證書、藝術(shù)特長證明等原件、復(fù)印件到秦山街道文化站報(bào)名。
2、資格審查:報(bào)名者填寫《2014年秦山街道公開招聘村(社區(qū))文化專職管理員報(bào)名表》(附件),并接受現(xiàn)場資格審查。如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考要求的,取消報(bào)考資格。通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃數(shù)不足2:1的,酌情核減招聘計(jì)劃。
(二)考試
1、面試。面試重點(diǎn)為考核應(yīng)聘者對宣傳文化工作的認(rèn)識和理解、群文
活動(dòng)策劃能力和自身文藝特長。面試成績滿分為100分,低于60分的直接淘汰;60分以上的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、筆試。筆試重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,重點(diǎn)為近幾年出臺(tái)的公共文化建設(shè)政策的了解和農(nóng)村文化工作要求。筆試成績滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后,按面試成績、筆試成績合成計(jì)算總成績?偝煽兊挠(jì)算公式為:總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%。若總成績相同,以面試成績高的排位在前,若面試成績也相同,有藝術(shù)特長證明以及文藝方面獲獎(jiǎng)證書的,優(yōu)先錄取。
(三)體檢及錄用
1、體檢與考察。根據(jù)考生總成績從高分到低分的次序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《
國家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。經(jīng)體檢、考察合格后,擬聘用人員名單進(jìn)行公示。公示期滿無異議的,由街道與聘用對象簽訂
勞動(dòng)合同。體檢、考察、公示不合格或有自愿放棄的,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、錄用及待遇
擬錄人員經(jīng)體檢、考察合格,公示無異議后,簽定勞動(dòng)
合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,交納五險(xiǎn)。待遇按照鹽文[2013]66有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
本通告未盡事宜,由秦山街道依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定研究執(zhí)行。本次招聘有關(guān)信息均在海鹽縣人事人才網(wǎng)公布,屆時(shí)考生可到網(wǎng)上查詢。
報(bào)考咨詢電話:0573-86400812,86404900
秦山街道辦事處
2014年4月10日
(責(zé)任編輯:Rukawa kaede)