社區(qū)工作者：為全面貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作的意見》（中辦發(fā)〔2010〕27 號(hào)）及北京市民政局、北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市教育委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)<北京市社區(qū)工作者招聘辦法>的通知》（京民基發(fā)〔2011〕586號(hào)）精神，夯實(shí)基層組織、壯大基層力量，建立一支專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍，切實(shí)保障社區(qū)延時(shí)工作有效實(shí)施，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)服務(wù)居民工作，現(xiàn)就西城區(qū)2014年面向社會(huì)公開招考社區(qū)工作者工作公告如下：

 

一、招考名額

 

經(jīng)研究，西城區(qū)2014年面向社會(huì)公開招考社區(qū)工作者工作，計(jì)劃招考社區(qū)工作者440名，涉及全區(qū)15個(gè)街道（各街道擬招錄社區(qū)工作者數(shù)詳見附件）。

 

二、崗位職責(zé)

 

（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，教育和引導(dǎo)居民遵紀(jì)守法，自覺履行依法應(yīng)盡的義務(wù)。

 

（二）執(zhí)行黨組織的決定、決議和社區(qū)居民會(huì)議的決定、意見，辦理本社區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)，維護(hù)居民的合法權(quán)益。

 

（三）組織、協(xié)調(diào)社區(qū)單位開展區(qū)域共建活動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)居民開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極培育社會(huì)組織，調(diào)動(dòng)社會(huì)力量開展便民利民的社區(qū)服務(wù)活動(dòng)。

 

（四）認(rèn)真聽取并積極反映社區(qū)居民的意見和建議，做好社區(qū)居民的思想疏導(dǎo)工作。

 

（五）協(xié)助政府及有關(guān)部門做好與社區(qū)居民利益相關(guān)的社會(huì)治安、公共衛(wèi)生、社會(huì)保障、就業(yè)服務(wù)、幫扶救助等工作。

 

三、招考條件

 

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄；政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)。

 

（二）身心健康，身體條件能夠適應(yīng)社區(qū)工作；熱心社區(qū)公益事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

 

（三）具有北京市西城區(qū)城鎮(zhèn)戶籍或具有北京市城鎮(zhèn)戶籍并長(zhǎng)期在西城區(qū)居住。

 

（四）男50周歲以下（1964年5月7日以后出生的）；女45周歲以下（1969年5月7日以后出生的）。

 

（五）具有國家承認(rèn)的大專（高職）以上文化程度。

 

面向社會(huì)公開招考社區(qū)工作者，在同等條件下，優(yōu)先安排符合崗位要求的中共黨員，居住在本街道本社區(qū)人員，有群眾工作經(jīng)驗(yàn)人士，復(fù)轉(zhuǎn)軍人及隨軍家屬。提倡和鼓勵(lì)持證（社會(huì)工作師或助理社會(huì)工作師）人員應(yīng)聘社區(qū)工作崗位

 

四、招考程序

 

（一）發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

 

發(fā)布公告時(shí)間：2014年4月28日至5月6日，在西城區(qū)政府網(wǎng)（www.bjxch.gov.cn）發(fā)布公告。

 

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間：2014年5月8日至5月9日，每日上午9:00點(diǎn)至17:00，地點(diǎn)在月壇體育館（西城區(qū)月壇南街甲一號(hào)，西二環(huán)月壇南橋西北角；由于月壇體育館處在繁華地段，請(qǐng)報(bào)考人員乘坐公共交通前往，同時(shí)由于場(chǎng)內(nèi)為木質(zhì)地板，在報(bào)名當(dāng)日穿軟質(zhì)平底鞋入場(chǎng)）。

 

報(bào)名截止時(shí)間為5月9日17:00，逾期不再接受報(bào)名。報(bào)考人員進(jìn)行資格初審后，準(zhǔn)予參加筆試。

 

報(bào)考咨詢電話：82283178

 

報(bào)名及資格審查所需材料：

 

（1）本人戶口本原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)�。�；

 

（2）本人身份證原件及復(fù)印件（正反面復(fù)印在同一張A4紙上）；

 

（3）三張本人近期一寸免冠證件照片（底色不限）；

 

（4）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

 

（5）持有西城城鎮(zhèn)戶籍的報(bào)考人員應(yīng)報(bào)考戶籍所在街道；具有北京市非西城城鎮(zhèn)戶籍的報(bào)考人員應(yīng)報(bào)考經(jīng)常居住地所在街道，并提供居住地所在社區(qū)居委會(huì)出具的居住證明；

 

（6）自行下載并完整填寫報(bào)名表，打印兩份攜帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。

 

如因報(bào)考人員材料未準(zhǔn)備齊全或出現(xiàn)錯(cuò)誤而不能通過資格復(fù)審者，報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

 

報(bào)考要求：報(bào)考人員到全區(qū)集中報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，按照要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，進(jìn)行資格審查。如出現(xiàn)瞞報(bào)或不屬實(shí)之情況，一切后果由報(bào)考人員自負(fù)。

 

（二）心理測(cè)試及筆試

 

心理測(cè)試時(shí)間為2014年5月31日（周六）上午9：00至9：30分，主要測(cè)試報(bào)考人員心理特征、氣質(zhì)類型、性格傾向，用于衡量個(gè)體心理因素水平和心理差異。

 

筆試時(shí)間為2014年5月31日（周六）上午9：30至11：30。筆試內(nèi)容主要包括：十八大、十八屆三中全會(huì)會(huì)議精神、2013年6月至今重大時(shí)事，西城區(qū)區(qū)情，社區(qū)工作基本知識(shí)和社區(qū)工作實(shí)務(wù)，社區(qū)居委會(huì)下屬委員會(huì)有關(guān)知識(shí)等。題型為：選擇題、案例分析題、寫作題。試卷滿分100分。

 

心理測(cè)試及筆試地點(diǎn)另行通知。

 

筆試合格分?jǐn)?shù)線按照公開招考名額與參加面試人數(shù)1：3的比例由高到低確定。筆試成績(jī)于考試結(jié)束后在西城區(qū)政府網(wǎng)（www.bjxch.gov.cn）公布，報(bào)考人員可登錄查詢。

 

（三）面試

 

全區(qū)統(tǒng)一面試時(shí)間為6月，具體時(shí)間、地點(diǎn)將在面試前一周在西城區(qū)政府網(wǎng)（www.bjxch.gov.cn）發(fā)布。面試由各街道自行組織（以街道為單位進(jìn)行），報(bào)考人員需到所報(bào)考街道參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，試題由全區(qū)統(tǒng)一制定，命題圍繞社區(qū)工作崗位要求，主要測(cè)評(píng)要素包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、人際關(guān)系與溝通能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表等。逾期未到者，視為自動(dòng)放棄。

 

面試滿分為100分，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的方法計(jì)算綜合成績(jī)，并按照綜合成績(jī)由高到低排序，確定擬錄用人員，進(jìn)入體檢和考察。

 

（四）體檢和考察

 

各街道招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織報(bào)考人員到指定的醫(yī)院（二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院）進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》確定。各街道招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)進(jìn)入體檢階段的報(bào)考人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的考察。公安部門對(duì)進(jìn)入體檢階段的報(bào)考人員進(jìn)行有無違法犯罪記錄情況的篩查。體檢、考察不合格的，按照總成績(jī)排序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

 

（五）公示及錄用

 

政審、體檢工作結(jié)束后，擬錄用人員名單在西城區(qū)政府網(wǎng)站（www.bjxch.gov.cn）公示，公示期7天。公示期滿無異議后，各街道辦事處與錄用人員簽訂《北京市社區(qū)工作者服務(wù)協(xié)議》，試用期六個(gè)月。

 

五、待遇和管理

 

錄用人員，其待遇按照《北京市社區(qū)工作者管理辦法（試行）》（京辦發(fā)〔2008〕20號(hào)）、《北京市社會(huì)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)工作者待遇的通知》（京社領(lǐng)辦發(fā)〔2010〕4 號(hào)）、《西城區(qū)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)工作者待遇的實(shí)施方案》（西社辦發(fā)〔2010〕1號(hào)）及2012年下發(fā)的有關(guān)社區(qū)工作者待遇等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；錄用人員納入全區(qū)社區(qū)工作者統(tǒng)一管理，其檔案由各街道社區(qū)工作者管理部門負(fù)責(zé)在西城區(qū)人才中心統(tǒng)一保存；考核不合格或自愿解除協(xié)議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

 

附件1：西城區(qū)2014年面向社會(huì)公開招考社區(qū)工作者各街道擬招錄人數(shù)及咨詢電話.doc

附件2：西城區(qū)2014年面向社會(huì)招考社區(qū)工作者報(bào)名表.doc

 

西城區(qū)2014年面向社會(huì)公開招考

 

社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

2014年4月28日