2014年安徽淮北市招考公告

根據(jù)中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳等九部門《關(guān)于做好2014年全省高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施工作的通知》（皖人社秘〔2014〕108 號）精神，2014年我市面向社會，公開招募40名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧（以下簡稱“三支一扶”）工作（招募具體崗位見《淮北市2014年 “三支一扶”招募崗位計劃表》）�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

 

一、招募范圍對象、條件

 

（一）招募范圍對象

 

本省范圍內(nèi)30周歲以下（1983年5月1日以后出生）、普通高校�？萍耙陨蠎獙眉�2012、2013年畢業(yè)尚未就業(yè)的畢業(yè)生。“本省范圍內(nèi)”包括三類人員：一類是本省生源，另一類是在我省普通高校學習畢業(yè)的外省生源，第三類是已落戶我省或直系親屬（配偶）為我省戶籍的外省畢業(yè)生，第三類人員報考時須提供相關(guān)證明材料。

 

（二）招募條件

 

1.思想政治素質(zhì)好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強；學習成績良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；自愿到農(nóng)村基層工作；身心健康。

 

2.報考支教崗位的原則上為師范類專業(yè)或取得教師資格、具有一定教育教學經(jīng)驗的畢業(yè)生，報考支醫(yī)崗位的原則上為醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)畢業(yè)生，報考農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣崗位的原則上為涉農(nóng)相關(guān)專業(yè)，報考支農(nóng)、扶貧、青年工作崗位的原則上為專業(yè)不限。

 

根據(jù)《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》（皖人發(fā)〔2002〕77號）精神，全省近年來在人事考試中嚴重違反考試紀律尚在停考期內(nèi)的，不得參加本次考試。

 

二、招募工作程序

 

招募高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作按照報名、資格初審和確認、考試、資格復審、體檢考察、公示和審批、上崗培訓等程序進行。

 

（一）報名

 

1.報名時間：2014年5月4日8：30—5月8日16：30。

 

2.報名方式：采用網(wǎng)絡報名方式進行，報名網(wǎng)站為淮北人事考試網(wǎng)，網(wǎng)址為：www.hbpta.gov.cn。

 

3.報名注意事項：報考人員登錄淮北人事考試網(wǎng)，在網(wǎng)上報名并簽署“考生誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《“三支一扶”人員資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb）。所填信息須與本人實際情況一致，且符合招募范圍對象和條件，并提供有效的通訊方式，確保通暢。否則，責任與后果自負。

 

每位考生限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試（居民一代身份證停止使用）。

 

（二）資格初審和確認

 

市人力資源和社會保障局對報考人員的報考資格進行初審和確認。資格審查工作貫穿于整個招募工作的全過程，凡提供材料與報考所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其相應資格，并按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。報考人員報名后至2014年5月8日17：00前登錄淮北人事考試網(wǎng)查詢是否通過報考資格初審。通過審查的，不得改報其他崗位。

 

報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費用的支付工具（工商銀行銀聯(lián)卡）。凡通過資格初審的報考人員，須于2014年5月8日18：00之前在淮北人事考試網(wǎng)上繳納筆試考務費90元/人（考試收費按省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定的標準執(zhí)行，即考試費45元/科），逾期視為自行放棄。完成網(wǎng)上繳費后，考生于2014年5月19日—5月24日登錄淮北人事考試網(wǎng)自行下載并打印準考證。

 

（三）考試

 

1、考試科目：《職業(yè)能力測試》和《綜合知識》。

 

2、考試時間： 2014年5月25日，具體安排如下：

 

下午：14∶00─15∶30 《職業(yè)能力測試》

 

16∶00─18∶00 《綜合知識》

 

《職業(yè)能力測試》主要考查考生的數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等能力，采用2B鉛筆填涂答題卡方式作答。本科目考試不允許使用計算器。

 

《綜合知識》考試內(nèi)容主要包括政治常識、黨的建設、法律知識、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公文寫作、省情、美好鄉(xiāng)村建設等。試卷由客觀題和主觀題兩部分組成，均在答題卡上作答，其中，客觀題部分采用2B鉛筆填涂作答，主觀題部分采用黑色字跡的簽字筆或鋼筆作答。本科目考試不得使用涂改液、膠帶紙。

 

需要參考資料的考生請于4月26日-27日（周六、周日）到市人社局社保大樓（淮北市相山區(qū)孟山北路45號）12樓1204室購買，4月28日至30日（星期一至星期三）到市人社局社保大廳（淮北市相山區(qū)孟山北路45號）3樓1號窗口購買。參考資料購買聯(lián)系電話：0561-3050602。

 

6月9日20時后，考生可登錄安徽人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：www.apta.gov.cn）查詢筆試成績。由于閱卷工作采用了分數(shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、累分過程，除了缺考、違紀、零分等特殊情況外，原則上不受理考生查分申請。

 

3、最低分數(shù)線：《職業(yè)能力測試》、《綜合知識》二科目總分不得低于110分（含110分），低于110分的不列入招募人選，不進行資格復審。當確認錄取人數(shù)達不到該崗位招錄計劃數(shù)時，可相應核減該崗位招錄計劃數(shù)，并將核減的招錄計劃數(shù)調(diào)劑到未被錄取的其他總分較高的崗位上，并予以公告。

 

（四）資格復審

 

根據(jù)招募計劃數(shù)，按照1:1的比例依筆試總成績高低順序確定資格復審人選。若考生筆試總成績相同，以《綜合知識》分數(shù)高低為依據(jù)，確定筆試入圍人選。復審時，對報考人員的條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片、信息等進行認真地比對核驗。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或在規(guī)定時間不接受資格復審的，取消其資格。因復審不合格、取消資格、自動放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按上述方法依次遞補。

 

資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證、學歷（學位）證書、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料原件及復印件。報名時已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)，但資格復審時尚未取得學歷（學位）證書的考生，可憑學�；蚴　⑹薪逃�主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復審。報考人員在考察時仍不能提供學歷（學位）證書原件的，取消其招募資格。屬于已落戶我省或直系親屬（配偶）為我省戶籍的外省畢業(yè)生，需提供由其戶籍所在地派出所出具的帶有照片的考生本人戶籍證明或直系親屬（配偶）戶籍證明和考生與其直系親屬（配偶）的關(guān)系證明。

 

（五）體檢考察

 

考察主要對畢業(yè)生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、學業(yè)成績等情況進行考察。體檢在縣及縣以上綜合性醫(yī)院開展，參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作規(guī)程執(zhí)行。因考察體檢不合格等原因出現(xiàn)招募人選缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，各遞補一次。

 

（六）公示和審批

 

考察體檢工作結(jié)束后，市“三支一扶”工作領導小組協(xié)調(diào)管理辦公室按照招募計劃數(shù)，根據(jù)考生的筆試總成績、考察體檢結(jié)果等確定擬招募人員，并在相關(guān)網(wǎng)站上公示3天。公示無異議的，即確定最終招募人員名單，并按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)。審批后出現(xiàn)空缺的，不再遞補。

 

（七）上崗培訓

 

審批完成后，市“三支一扶”工作領導小組協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一組織招募的“三支一扶”高校畢業(yè)生參加崗前培訓，并在培訓結(jié)束后安排其到服務單位報到。

 

三、服務規(guī)定及優(yōu)惠政策

 

1.“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期為2年，服務時間自招募當年9月份起算；服務期滿且考核合格的，頒發(fā)《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務證書》；

 

2.“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務期間，享受政策規(guī)定的工作生活補貼、交通補貼和多項保險；

 

3.按照《關(guān)于開展從大學生“村官”等服務基層項目人員中考試錄用公務員工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕52號）規(guī)定，切實落實好定向考錄公務員、選調(diào)生等政策，每年按不低于全省公務員考錄計劃10%-15%的比例單列計劃。按照人社部發(fā)〔2009〕42號、皖人發(fā)〔2008〕44號等文件要求，在落實擴大省直事業(yè)單位定向招聘基層服務項目人員比例的基礎上，市、縣事業(yè)單位招聘新進人員時，應拿出不低于10%的比例，聘用服務期滿考核合格“三支一扶”畢業(yè)生等基層服務項目人員；縣及縣以上事業(yè)單位公開招聘工作人員時，憑省“三支一扶”辦頒發(fā)的服務證書或相關(guān)證明材料，每門筆試科目成績加2分；切實落實好事業(yè)單位基層服務單位簡化程序直接聘用等優(yōu)惠政策。

 

4.按照皖政〔2009〕39號、皖人社秘〔2011〕154號、皖人社發(fā)〔2012〕5號、皖人社秘〔2012〕139號等文件精神，落實好服務期滿考核合格“三支一扶”畢業(yè)生報考碩士研究生加分政策，享受初試總分加10分的優(yōu)惠政策，落實好服務期滿考核合格“三支一扶”畢業(yè)生免試入讀成人高等學歷教育本科、服務期工齡連續(xù)計算、職務工資確定、職稱評定、戶籍檔案、社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)等政策。“三支一扶”畢業(yè)生服務期間，在評定專業(yè)技術(shù)職務方面享受在崗人員同等待遇。

 

四、監(jiān)督檢查

 

為增強招募工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招募工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，招募工作在紀檢監(jiān)察機關(guān)的全程監(jiān)督下進行，并廣泛接受社會監(jiān)督。對組織和參與招募工作的有關(guān)人員違反招募工作原則、不按規(guī)定程序操作的行為，要立即制止并責令改正；對造成不良影響和工作損失的，要嚴肅處理，決不姑息。對違反招募紀律的報考人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

 

本次招募的其他有關(guān)信息，將陸續(xù)在淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)、淮北先鋒網(wǎng)、淮北人事考試網(wǎng)上發(fā)布，供報考人員查詢。

 

本《公告》由淮北市“三支一扶”工作領導小組協(xié)調(diào)管理辦公室負責解釋。

 

政策咨詢電話：0561—3885731

 

網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：0561—3039039轉(zhuǎn)6105

 

監(jiān)督舉報電話：0561—3053279

 

相關(guān)網(wǎng)站： 淮北先鋒網(wǎng)：http://hb.ahxf.gov.cn/

 

淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)：http://www.hbshrss.gov.cn/

 

淮北人事考試網(wǎng)：http://www.hbpta.gov.cn

 

特此公告。