您當前位置：公務員考試網 > 備考 > 申論 > 山東公務員考試：舉孝廉

山東公務員考試：舉孝廉

2014-06-16 14:08:20 公務員考試網文章來源：華圖教育

資料分析題型
資料分析公式
數資易錯點
數量關系公式
常識百年黨史
全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

2014年山東公務員考試開始，華圖教育網第一時間為各位考生提供備考指導，對山東公務員考試中的各個詳細問題作出詳細解答，祝各位在2014年山東公務員考試中取得優(yōu)異的成績，考取理想的職位！更多備考資料，請關注華圖教育網！

【熱點概述】

據山東廣播電視臺齊魯頻道《每日新聞》報道，曲阜市委書記李長勝在曲阜市打造“彬彬有禮道德城市”動員大會上說，要將孝道作為干部提拔使用的“紅線”，不孝者不得提拔重用！一石激起千層浪，有的市民表示贊同，認為不孝就是沒人味，更不用談做官了；而更多的人則表示，孝道應該是兩廂情愿的事，將之做了硬性規(guī)定不僅失去了原有意義，更有作秀之嫌。

【預測題目】

古有“舉孝廉”，今有山東曲阜將孝道作為干部提拔重用的“紅線”，對此，談談你的看法。

【參考答案】

孔子說：“仁者，親親為大！”意思就是說施行仁者、懷柔仁心，就必須要把禮敬祖宗、孝敬父母當作第一要義！領導干部作為社會道德的楷模，應該努力作繼承和踐行優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的先行者。

孝是中國傳統(tǒng)文化的根基，是我們維護“個人——家庭——社會——國家”穩(wěn)定發(fā)展的基礎。然而在當前社會，不少人不孝敬父母甚至有領導干部帶頭屢行不孝之道，影響極壞。做官先做人，將孝道納入干部選拔機制，是督促領導干部服務人民的前提條件，又能形成示范作用，帶動市民自覺參與其中，形成人人行孝道的良好風氣，可謂一舉兩得，因此應堅決支持曲阜的做法。

當然，在具體標準的制定和考核操作過程中，首先要防止出現過猶不及的現象，既要公開透明，也要便于操作，要警惕政策實施過程中出現“偽孝”“偽道德”的情況；其次要研究和制定出越來越合理的干部選拔和考核標準，除了孝道之外，更要注重對官員職業(yè)和專業(yè)理論的考查；最后，真正提升官員的執(zhí)政能力和水平，不能單單依靠官員考核一關，還要加強制度的建設和完善。

↓↓↓↓2022年省公務員考試筆試產品推薦↓↓↓↓
2022省考成績查詢	2022省考面試禮包	2022省考面試峰會	2022面試分數線

相關內容推薦：

（編輯：admin）

活動推薦

熱門課程

聯(lián)系方式

貼心微信客服

微信客服：識別二維碼添加客服

關注我們：后臺留言

精品內容搶先看，專業(yè)客服答疑

貼心微博客服

微信客服：識別二維碼添加客服

驗證信息：省考

有問題找圖圖，答疑解惑小幫手

上一篇：政法干警申論：申論文章個性化

下一篇：國家公務員考試：出彩開頭

↓↓↓↓2022年省公務員考試筆試產品推薦↓↓↓↓
2022省考成績查詢	2022省考面試禮包	2022省考面試峰會	2022面試分數線

山東公務員考試：舉孝廉

圖書

關鍵詞閱讀：2014公務員考試 山東公務員考試 申論輔導

延伸閱讀

山東公務員考試：舉孝廉

圖書

關鍵詞閱讀：2014公務員考試 山東公務員考試 申論輔導

延伸閱讀

關鍵詞閱讀：2014公務員考試山東公務員考試申論輔導