能干　能處　能忍

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　　有一類干部，工作上呱呱叫、很能干，但往往個(gè)性強(qiáng)、太自負(fù)，自以為是“不合群”、“難搭伙”。此謂“能干”不“能處”，結(jié)果常常鬧得不可開交而干不下去。還有一類干部，很能干，也能相處，但遇到一點(diǎn)委屈、不公、誤解，往往就受不了、熬不住，四處找人“要說(shuō)法”，討價(jià)還價(jià)“鬧情緒”，生氣賭氣“撂擔(dān)子”。不“能忍”，往往使這類干部跌倒在成功前的一米線上。

　　這樣的事情未免令人惋惜。我們固然要有容才、容人的雅量，但對(duì)于干部來(lái)說(shuō)，也有一個(gè)自身修為的問(wèn)題。不能處，將來(lái)怎么能勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位，帶領(lǐng)他人？不能忍，將來(lái)怎么能臨大事、當(dāng)大任？從很多人的成長(zhǎng)經(jīng)歷看，有本事很能干、善團(tuán)結(jié)好相處、懂修為忍得住，乃是前行路上的三道門和三道坎，跨過(guò)去了就別有洞天，絆住了就會(huì)栽倒摔跤。

　　不能處，更多的原因還是出在自身。不少干部在實(shí)踐中摸爬滾打、百煉成鋼，有能耐、長(zhǎng)才干，卻也容易陶醉于鮮花和掌聲之中，飄飄然、陶陶然、昏昏然，在“溫水煮青蛙”中被“捧殺”。尤其是有的人一干出點(diǎn)成績(jī)，“我是誰(shuí)”便逐漸模糊，“我能干”、“我有功”的意識(shí)逐漸凸顯，或居功自傲、孤芳自賞，或剛愎自用、我行我素，習(xí)慣了“個(gè)人說(shuō)了算”、“老子天下第一”。

　　這說(shuō)到底，還是不能正確看待功勞的問(wèn)題。個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)，也難一人完成所有的工作。成就一番事業(yè)，總是眾人齊心協(xié)力、相互補(bǔ)缺的結(jié)果。如果只突顯個(gè)人能耐，必然搞得烏煙瘴氣、矛盾四起，從而失去干事創(chuàng)業(yè)的合力。相互拆臺(tái)必垮臺(tái)，相互補(bǔ)臺(tái)才有戲。有“功勞不必在我”的認(rèn)知，懂得寬人律己，才會(huì)和諧共事、共同前進(jìn)，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。從這個(gè)意義上講，能干又能處，才是更大的本事和能耐。

　　一個(gè)人的成長(zhǎng)道路，不可能永遠(yuǎn)一帆風(fēng)順，也不可能一直便宜占盡、好處得盡、好事?lián)票M。面對(duì)不盡如人意的地方和時(shí)候，碰到啞巴吃黃連有苦難言的種種憋屈、窩火的人與事，遇到種種難以名狀的挫折、失敗，怎么辦？有的人拿得起、放得下、跳出來(lái)、守得住，富有定力。有的人卻“看不透、想不通、放不下、忘不了”，或牢騷滿腹、意志衰退，變得自怨自艾、自暴自棄，或擋不住誘惑、守不住清貧，甚至觸碰紅線，走上了違法犯罪的不歸路。

　　一個(gè)輸不起的人，往往是一個(gè)贏不了的人；一個(gè)不能忍的人，往往是一個(gè)沒有精神追求的人。試想，當(dāng)年韓信如果沒有“鴻鵠之志”在支撐，能強(qiáng)忍“胯下之辱”嗎？“風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”，看得遠(yuǎn)、想得深、擺得正，就沒有過(guò)不去的坎，就能沉得住氣、吃得了虧、受得了罪�！笆虏蝗�思總有敗，人能百忍自無(wú)憂”，能忍，再沉悶的日子也有內(nèi)心里的一米陽(yáng)光，再艱難的歲月也只不過(guò)是一片浮云。

　　能干是一種素質(zhì)，能處是一種境界，能忍是一種修煉。能干、能處、能忍，人生之路多坦途，事業(yè)之帆多風(fēng)順。

　　《 人民日?qǐng)?bào) 》（ 2013年07月04日 04 版）

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