面試技巧之聯(lián)系生活答得更精彩

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　　一、面試備考脫離生活

　　筆試考了第一名的擔(dān)心被反超，筆試排名靠后的擔(dān)心逆襲不能成功，無論考了第幾名都在想別人的面試狀態(tài)是什么樣子，自己與別人的差距在哪里。之所以出現(xiàn)這種狀況，是因為不知道面試即生活，生活即面試，在生活中只要處處留心就能夠游刃有余地準(zhǔn)備面試。

　　二、面試如何聯(lián)系生活

　　例如下面這一個題目：你初到單位，恰逢單位進(jìn)行評選優(yōu)秀員工，你投了自己一票，同事對此議論紛紛，你怎么辦?

　　此題是一道典型的人際+情景處理題，既要處理好與同事之間的關(guān)系，又要消除此次評優(yōu)的影響。很多考生在答題時都是從自己自信、優(yōu)秀值得擁有優(yōu)秀員工這個稱號，認(rèn)為，投自己一票很正常啊，同事為什么會議論紛紛呢?顯而易見，如果有這樣的想法這道題目就難以答好，因為沒有聯(lián)系生活實際，很多問題想不明白，所以答題時也不知道該如何入手。

　　其實，這道題目如果重新改裝一下，廣大考生就能夠想通為什么同事會因為自己投了自己一票而議論紛紛了。此題若這樣改成“你們班剛剛轉(zhuǎn)校來了一名學(xué)生，恰好你們學(xué)校正在評選優(yōu)秀班干部，這名學(xué)生投了自己一票，你怎么看待這樣的問題?”，換了一個角色，換了一個身份，很多考生就能想明白這道問題了，這個學(xué)生剛來我們班，對班級什么貢獻(xiàn)都沒有，怎么能投自己一票呢?

　　這樣一想，很多考生恍然大悟了，其實是一樣的道理，別人剛轉(zhuǎn)校來我們班，對我們班沒有貢獻(xiàn)，投了自己一票就沒有道理。同樣，上題中，自己作為初到單位的一名同事，對單位也沒有什么貢獻(xiàn)，怎么能夠在評選優(yōu)秀員工的時候投自己一票呢。想明白這個道理之后中，很多考生再重新答這道題目，就能夠理解同事為什么議論紛紛了，而且也知道自己應(yīng)該怎么做才能夠去消除影響了。

　　華圖教育專家認(rèn)為，同樣一道題目換個問法，考生就知道怎么去答題了。但是在考場上往往很多題目都是有陷阱的，你想不明白的時候，就要學(xué)會換位思考，學(xué)會和生活實際聯(lián)系在一起，這樣在答題的時候就能夠游刃有余，答得合情合理。


 

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