社會(huì)工作者面試每日一練（10.9）

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　　一、開門見山法

　　開門見山，就是直截了當(dāng)?shù)拈_篇扣題，總領(lǐng)全篇，綱舉目張。使用這種面試方法最好不要繞彎子，直接講自己的觀點(diǎn)、認(rèn)識(shí)或提出措施，避免就事論事。這種方法適用于各種題型。

　　例如對(duì)于中國式過馬路你怎么看?考生采用開門見山方法是就可以直接回答“針對(duì)中國式過馬路我個(gè)人有以下幾點(diǎn)看法......”既直接又不拖泥帶水。

　　二、名言警句法

　　名言警句法就是引用與題目內(nèi)容相關(guān)的名言警句，再著重表達(dá)自己的看法。這種方法容易掌握也需注意平時(shí)對(duì)名言警句的積累，尤其是對(duì)名言警句的正確理解，引用才有相應(yīng)得針對(duì)性。

　　例如請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)微博的看法?可以引用名言警句。如“有人說‘思想的距離才是最大的鴻溝。’并且，不局限于一對(duì)一的交流，而是一對(duì)多，甚至是多對(duì)多。”

　　三、聯(lián)想法

　　是指回答問題一開始談?wù)撆c題目內(nèi)容相關(guān)的另外一件事物，再轉(zhuǎn)入對(duì)本題的看法或處理方法。此類方法適應(yīng)于自我認(rèn)知題型以外的其它題型，但回答過程中切記不要跑題。

　　例如請(qǐng)結(jié)合自己談?wù)勀銓?duì)“最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)是自己制定的標(biāo)準(zhǔn)”的理解。圍繞著“嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行闡述，最后談自己對(duì)這句話的理解。

　　四、角色定位法

　　面試的題目中都會(huì)有一個(gè)角色，所以，一開始先確定自己在問題或情境中的角色、身份與職責(zé)。然后逐一回答。在回答和具體操作運(yùn)用時(shí)，必須比較熟悉各種角色的權(quán)利和義務(wù)。

　　例如，作為某慈善組織的負(fù)責(zé)人請(qǐng)對(duì)捐助者說一段話，捐助對(duì)象是一名白血病兒童患者。在這道題中，考生的角色是某慈善組織的負(fù)責(zé)人，情景是在眾多的捐助者面前作動(dòng)員講話。所以考生的身份應(yīng)該是那個(gè)慈善組織的負(fù)責(zé)人，注意自己的身份和說話的分寸。


 

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