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4006-01-9999三支一扶
【導讀】面試的過程不僅是考查考生對面試題的理解程度,還有考察考生臨場應變能力、答題思維、邏輯能力、對試題判斷能力等。對此,華圖教育網為大家提幾點建議:

  2014年三支一扶考試即將開始,華圖教育網三支一扶頻道(qngfsy.com/a/szyf)第一時間為各位考生提供三支一扶面試輔導之面試答題怎樣更出彩,對三支一扶考試面試中重難點問題作出詳細解答,祝各位在今年的三支一扶考試中取得優(yōu)異的成績,考取理想的職位!更多2014三支一扶備考資料,請關注華圖教育網!

 

  一、結合個人經歷來回答問題

  俗話說,“事實勝于雄辯”,面試中,最忌諱空表決心,空談理想,用適當的例子來支撐觀點,比單純地表達更有說服力。只有充滿了真情實感的答案才能引起考官的共鳴,令考官印象深刻;卮饐栴}時還要注意語調的抑揚頓挫,聲音洪亮、吐字清晰,富有激情,充滿自信。需要注意的是,在談到組織活動時,最重要的是要說明舉辦是否獲得成功,反響如何,以表現你的組織協調能力。

  二、站在三支一扶的立場上回答問題

  公務員是人民的公仆,他們看待事情和處理問題的時候應以人民群眾的利益為出發(fā)點?忌诿嬖嚂r,要結合個人實際回答問題,結合社會現實來分析問題,不能僅從個人或小團體的利益為出發(fā)點,而是要平衡各種關系,考慮多方利益。有時間的話還可嘗試思考一下具體工作實施流程,如做調查、籌備會議等熱門考點。

  三、學會自圓其說

  面試題目一般沒有什么標準答案,只是通過一道試題來考查考生的思辨能力。另外,很多考生在面試過程中發(fā)現自己說錯話了,這個時候也需要化錯為正、自圓其說。如果能夠針對自己的失誤,進行一番合乎情理的闡釋,這種自圓其說的方式也不失為一種補救的辦法。只要反應敏捷,應變及時,就可以不露痕跡地糾正錯誤。

  四、把握面試細節(jié)

  首先,切勿透露個人信息。會以作弊進行處理。

  其次,適度地使用體態(tài)語言,手勢、表情等,使考生的回答更富有感染力,這是與考官交流好辦法之一。面部表情可以隨著自己所講述的內容有所變化,特別是講述自己真實經歷的時候,要讓考官看到你的真情流露,而不是覺得你在背答案。還需注意的是,肢體語言不宜過多,動作也不宜夸張,否則會給考官一種不踏實的感覺。

  再次,合理利用考場資源。在結構化面試中,一般會為考生準備一張紙和一支筆,考生要好好利用,不要當其是擺設。回答問題之前,也最好先用紙筆羅列個大綱,有助于增加回答問題的層次感和全面性。

  最后,科學分配時間。考官讀完題后允許你有一定的思考時間,每道題思考的時間以30秒至1分鐘為宜,不要過長。任何理由的拖延都是不明智的,會給考官留下一種不好的印象。




 

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(責任編輯:Rukawa kaede)

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