組織管理：宣傳調(diào)研類(lèi)提升

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組織管理類(lèi)考題形式比較靈活多樣，針對(duì)不同類(lèi)的考題形式要有不同的針對(duì)性或側(cè)重點(diǎn)，如：宣傳類(lèi)、調(diào)研類(lèi)、學(xué)習(xí)類(lèi)、比賽類(lèi)等，在內(nèi)容和形式方面應(yīng)有不同的側(cè)重點(diǎn)，考生應(yīng)靈活作答，為此，華圖教育面試?yán)蠋熅托麄髡{(diào)研類(lèi)給出以下建議，供參考。

　　一、宣傳類(lèi)：

　　(一)宣傳類(lèi)答題思路梳理

　　1、 目的意義：宣傳效果的確保;

　　2、 準(zhǔn)備組織：主題確定，內(nèi)容明確，宣傳對(duì)象的針對(duì)性，宣傳形式的多樣性，對(duì)工作

　　人員的要求與培訓(xùn)等;

　　3、 協(xié)調(diào)控制：保證參與者的積極性，協(xié)調(diào)進(jìn)程確保效果;

　　4、 總結(jié)提升：宣傳效果擴(kuò)大，形成長(zhǎng)效機(jī)制，借助媒體、輿論等;

　　(二)答題思路提升

　　例題：農(nóng)民不太了解合作醫(yī)療，農(nóng)村合作醫(yī)療制度推行得較慢，政府要求年底達(dá)到95%參保率，要求你做一個(gè)宣傳和推廣，你怎么做?

　　1、 目的意義：農(nóng)村合作醫(yī)療是國(guó)家的一項(xiàng)重要的惠民政策，關(guān)系重大，我一定要全力

　　以赴，不辜負(fù)厚望。

　　2、 組織準(zhǔn)備：

　　——了解情況、分析原因，確定宣傳推廣主題、方式;

　　——包括時(shí)間、地點(diǎn)、人員及分工，物資、車(chē)輛，宣傳材料等;

　　——方案報(bào)批，如領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)，再做出相應(yīng)的修改、調(diào)整;

　　——同時(shí)，做好相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

　　3、 組織實(shí)施：按計(jì)劃組織實(shí)施，關(guān)注進(jìn)展，并根據(jù)需要適時(shí)調(diào)整，調(diào)動(dòng)參與者積極性，

　　以保證效果�；顒�(dòng)結(jié)束后做好收尾工作，各種物資、材料的歸類(lèi)、入庫(kù)。

　　4、總結(jié)提升：宣傳效果評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成書(shū)面歸檔;同時(shí)，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);可借助媒體等擴(kuò)大宣傳效果，并形成長(zhǎng)效機(jī)制。

　　二、調(diào)研類(lèi)

　　(一)調(diào)研類(lèi)答題思路梳理

　　1、 目的意義

　　——核心是確保調(diào)研的科學(xué)性與有效性;

　　2、 組織準(zhǔn)備

　　——確定主題;調(diào)研內(nèi)容科學(xué)性;

　　——調(diào)研對(duì)象典型性：主體法調(diào)研方式;

　　——針對(duì)性與多樣性：?jiǎn)柧�、網(wǎng)絡(luò)、訪談、座談、實(shí)地考察，暗訪等;

　　——取樣科學(xué)性：分層取樣、隨機(jī)抽樣;

　　——工作人員要求：善溝通、提前培訓(xùn)、有經(jīng)驗(yàn)等。

　　3、 控制協(xié)調(diào)

　　——保證調(diào)查對(duì)象參與的積極性，宣傳+獎(jiǎng)勵(lì);深入一線，做好記錄;

　　4、 總結(jié)提升

　　——統(tǒng)計(jì)科學(xué)性;形成結(jié)果、意見(jiàn)及建議上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

　　(二)答題思路提升

　　例題：某養(yǎng)魚(yú)農(nóng)區(qū)魚(yú)塘最近發(fā)生大范圍死魚(yú)事件，要你來(lái)組織調(diào)查，你如何進(jìn)行?

　　(1)你如何去開(kāi)展調(diào)查工作?

　　(2)你如何確保這次調(diào)查的真實(shí)性?

　　作答：

　　(1)將采取以下措施來(lái)開(kāi)展調(diào)查：

　　——發(fā)生大面積死魚(yú)事件，其涉及民生，事關(guān)重大，為確保調(diào)研的有效性和科學(xué)性，通過(guò)以下方式完成;

　　——組織準(zhǔn)備：包括調(diào)查的目標(biāo)、方法、區(qū)域、時(shí)間、參與人員、經(jīng)費(fèi)、車(chē)輛及其他，預(yù)案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后積極貫徹執(zhí)行。

　　——協(xié)調(diào)控制：召開(kāi)小組會(huì)議，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)相關(guān)的紀(jì)律，確保信息有效。

　　——總結(jié)提升：結(jié)束后對(duì)調(diào)查取得的材料進(jìn)行初步的整理匯總;呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成記錄，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

　　(2)我將采取以下措施確保這次調(diào)查的真實(shí)性：

　　調(diào)查前做好保密工作，防止對(duì)方有所準(zhǔn)備;調(diào)查方式采取明訪、暗訪、訪談等方式深入一線;選用有經(jīng)驗(yàn)的人，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，防止走漏風(fēng)聲。

　　總之，組織管理中宣傳、調(diào)研題型形式也比較靈活，考生要根據(jù)題目設(shè)定的情景和要求靈活變通應(yīng)對(duì)，要對(duì)題目設(shè)定情景的各項(xiàng)活動(dòng)做出計(jì)劃，合理、高效地安排時(shí)間和配置相關(guān)資源，確保效果;尤其，對(duì)于調(diào)研類(lèi)活動(dòng)的組織與安排，其調(diào)研信息的有效性和真實(shí)性是調(diào)研活動(dòng)的核心，需要可靠的數(shù)據(jù)，科學(xué)的方法，及必要的工具等以確保其真實(shí)性、有效性。

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