國(guó)家公務(wù)員專崗專訓(xùn):海事局命題趨勢(shì)分析及考情分析

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　　海事局面試時(shí)間：

　　2011年面試時(shí)間是2月23日-27日，2012年面試時(shí)間是2月22日-26日，2013年面試時(shí)間是3月17日-21日。2014年面試時(shí)間是2月19日至22日之間。2015年的面試時(shí)間預(yù)計(jì)在2月下旬至3月上旬，具體面試時(shí)間見(jiàn)招錄機(jī)關(guān)公告。

　　海事局面試考情分析：

　　從近幾年的面試公告和真題來(lái)看，各地海事局的面試形式均為結(jié)構(gòu)化面試，并沒(méi)有出現(xiàn)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式，需要進(jìn)行體檢和體能測(cè)試。通常筆試后按照1:3的比例確定參加面試人員名單。按照考生綜合成績(jī)從高到低的順序，按1:1的比例確定體檢考察人選。

　　1.考試形式：結(jié)構(gòu)化面試。聽(tīng)題，4道題目20分鐘。

　　2.海事單獨(dú)命題，具有部門工作特點(diǎn)，考查海事工作相關(guān)熱點(diǎn)�？疾楹Ｊ鹿ぷ骰�本流程以及海事工作理念。

　　提示：考場(chǎng)中無(wú)題本，由考官讀題，讀一道考生作答一道，每道題目不單獨(dú)計(jì)時(shí)，只記錄總答題時(shí)間。

　　海事局命題趨勢(shì)分析：

　　海事局結(jié)構(gòu)化面試中側(cè)重對(duì)綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力的考查，而對(duì)人際交往意識(shí)與技巧和言語(yǔ)理解與表達(dá)能力的考查比重較小，幾乎沒(méi)有出現(xiàn)對(duì)于求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性的考查。

　　近兩年面試題目專業(yè)性強(qiáng)，內(nèi)容緊扣海事工作。應(yīng)變能力考查較多，涉及海事工作的處理原則及流程。因此考生需要全面準(zhǔn)備，對(duì)海事方面的一些理念、辦事流程及海事相關(guān)熱點(diǎn)應(yīng)進(jìn)行充分了解，以便于更好地應(yīng)對(duì)面試。

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