2015國(guó)家公務(wù)員面試輔導(dǎo)之面試必備答題思維方式

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• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
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• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

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　　一、面部表情折射思維方式

　　思維方式?jīng)Q定情緒，情緒又可以部分反映在面部表情上。很多考生面對(duì)自己不熟悉的題目或者不知道的熱點(diǎn)事件時(shí)，瞬間眉頭緊鎖，表情茫然，甚至嚇出一身冷汗。這些都是非理性思維方式，體現(xiàn)的是不善于克服困難、懼怕困難或者不善于解決問題過度消極的思維方式。

　　二、語言體現(xiàn)思維方式

　　語言是思維載體。通過語言能夠最直接體現(xiàn)一個(gè)人看問題的深度和廣度。保密性質(zhì)工作，需要不善言談能夠守口如瓶的人；創(chuàng)意性強(qiáng)工作，需要思維反應(yīng)敏捷、善于表達(dá)、心直口快的人；協(xié)調(diào)崗位則需要一位善于溝通能說會(huì)道的人；

　　三、語音語調(diào)流露思維方式

　　語音語調(diào)不同，可以將思維方式更加立體形象地表達(dá)出來，能巧妙駕馭抑揚(yáng)頓挫語調(diào)考生能夠?yàn)樽约杭臃�，而且在此基礎(chǔ)上能再融入感情的考生則更容易脫穎而出。考官能通過此類表現(xiàn)判定考生是工作主動(dòng)型還是被動(dòng)型的，是工作目的性很強(qiáng)還是缺少目的性，或者是積極樂觀陽光的，還是消極對(duì)抗的。

　　重視語音語調(diào)把握，并準(zhǔn)確判斷感情基調(diào)，最好能形成自己的風(fēng)格，讓考官更加容易捕捉到你頭腦中適合崗位的思維方式。

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