2015-03-31 15:19:17 公務員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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“我們要切實推進財稅體制改革培訓,注重把握經(jīng)濟新常態(tài)下財政工作發(fā)生的趨勢性變化,密切結合構建大國財政的戰(zhàn)略需求,堅持‘財政改革到哪里,干部教育培訓就在哪里’的工作方針,扎扎實實地抓好財政干部教育培訓工作!边@是在日前召開的全國財政干部教育培訓工作會議上,財政部部長助理余蔚平對新時期財政干部教育培訓工作提出的要求。
據(jù)了解,2011—2014年,全國36個省級(含自治區(qū)、直轄市、計劃單列市)財政部門共舉辦財政業(yè)務類培訓班5954個,培訓117.6萬人次,舉辦各類崗位培訓班470個,培訓35941人次。全國財政系統(tǒng)不斷創(chuàng)新體制機制,上下聯(lián)動、科學規(guī)范的培訓管理機制日益完善,以需為始、注重評估的培訓運行機制不斷優(yōu)化,開放競爭、統(tǒng)籌協(xié)調的培訓保障機制逐步形成,走出了一條系統(tǒng)化、制度化、開放性的財政干部教育培訓發(fā)展之路,初步形成了具有財政特色的干部教育培訓體系。
近日,財政部部長樓繼偉就干部教育培訓工作作出重要批示指出,干部培訓一直是財政整體工作的重要一環(huán)。面對新形勢、新任務,特別是實現(xiàn)財政是國家治理的基礎和重要支柱以及依法治國的要求,要顧當前、想長遠,放眼界、打基礎,要依法理財。財政系統(tǒng)干部必須提升理念、更新知識、提高技能。培訓工作要結合形勢、任務要求,有的放矢,常抓不懈。
“當今世界經(jīng)濟全球化、信息社會化趨勢明顯,我國發(fā)展進入新階段,經(jīng)濟進入新常態(tài),‘四個全面’治國理政布局開啟了新征程,財稅體制改革作為全面深化改革的突破口和先行軍,擔負的任務艱巨繁重,我們要與時俱進,勇于擔當,銳意進取,積極作為,切實抓好財政干部教育培訓工作,服務好財政改革發(fā)展,服務好財政干部健康成長。”余蔚平對今后一個時期財政干部教育培訓工作提出了五點要求。
一是要在統(tǒng)籌謀劃上下功夫。要統(tǒng)籌好培訓規(guī)劃、年度計劃,統(tǒng)籌好各種培訓資源,統(tǒng)籌好培訓課程和培訓內容,強化頂層設計,形成培訓體系,提高培訓實效。二是要在形成特色上下功夫。要結合財政干部教育培訓特點,摸索出相應規(guī)律。三是要在師資隊伍建設上下功夫。著力構建以我為主、內外結合的財政干部教育培訓師資庫,并建立完善符合財政干部教育培訓特點的師資考核評價體系,形成師資準入和退出機制,同時,立足“財政土壤”,注重在財政干部中遴選和培養(yǎng)師資。四是要在管理服務上下功夫。以更嚴的制度抓參訓管理,以更嚴的標準抓干部教育培訓質量,以更嚴的措施抓培訓管理。
此外,余蔚平特別強調要在深化改革上下功夫!懊鎸π滦蝿莺托氯蝿眨斦刹拷逃嘤柟ぷ饕闲屡_階,關鍵是工作要深入、改革要深化!彼岢,要改革培訓體制,拓展和推進與相關培訓機構、院所、高校在開展課題研究、課程開發(fā)、更新培訓內容、創(chuàng)新方式等方面的深度合作;要建立培訓內容更新機制,緊密關注財稅體制改革進程中遇到的問題和困難,及時調整和完善培訓內容;要創(chuàng)新方式方法,靈活運用研討式、啟發(fā)式、案例教學、現(xiàn)場教學等手段,提高培訓效果;要加大制度創(chuàng)新力度,改革完善項目管理、組織調訓制度,改進教育培訓考核、跟蹤管理和質量評估制度。
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