2015年浙江省上虞經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(曹娥街道)公開招聘社區(qū)工作者公告（10人

    為切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高社區(qū)工作者隊(duì)伍整體素質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘區(qū)（街）社區(qū)工作者10名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

    一、招聘條件

    1、具有上虞區(qū)戶籍的經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（曹娥街道）所轄范圍內(nèi)常住人員（包括托管村）。

    2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，具有良好的品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱心為社區(qū)居民服務(wù)，作風(fēng)正派。各類違法犯罪受過處罰及有不良記錄人員不予受理報(bào)名。

    3、高中（包括中專）及以上學(xué)歷。

    4、年齡在40周歲以下（1975年1月1日以后出生）。

    5、具備完全民事行為能力及勞動能力，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力。

    6、在校學(xué)生不接受報(bào)名。

    二、招聘程序和辦法

    （一）報(bào)名與資格審查

    1、報(bào)名時(shí)間：2015年4月20日-4月21日（上午8：30-11：30，下午14：00-16：30）。

    2、報(bào)名地點(diǎn)：上虞經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（曹娥街道）207辦公室。聯(lián)系人：金先生；聯(lián)系電話：81282092。

    3、報(bào)名提交資料：報(bào)名時(shí)隨帶本人身份證、戶口簿、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（曹娥街道）常住地證明、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件各一份，以及近期2寸免冠彩照兩張，填寫報(bào)名登記表格。有助理社會工作師或社會工作師職業(yè)資格證書提供原件及復(fù)印件1份。已有工作單位的人員必須持有單位同意報(bào)考的證明。經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件者，不予報(bào)名。

    （二）筆試。根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，聘用單位將組織報(bào)名者進(jìn)行統(tǒng)一筆試。考試內(nèi)容為社區(qū)工作基礎(chǔ)知識、綜合基礎(chǔ)知識。筆試總分100分，按40%折算計(jì)入總成績。符合招聘資格條件人員電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證，其他人員不予通知。具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。對持有助理社會工作師資格證書的筆試成績加5分，持有社會工作師資格證書的筆試成績加10分。

    （三）面試。根據(jù)筆試成績從高分至低分按1:2比例確定面試人選。面試滿分為100分，按60%折算計(jì)入總成績。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)應(yīng)聘者請攜帶身份證原件參加以便核實(shí)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知�？荚嚱Y(jié)果在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（曹娥街道）門戶網(wǎng)站上（http://caoe.sedz.gov.cn/）公布。

    （四）體檢。根據(jù)筆試和面試的總成績，以1：1的比例確定體檢對象，總成績分?jǐn)?shù)相同的以筆試成績高者列前；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的作自動放棄，自動放棄和體檢不合格的空缺指標(biāo)按總成績依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

    （五）考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察�？己藘�(nèi)容為該同志的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)�？疾旖Y(jié)果分為合格和不合格，出現(xiàn)考察不合格情況的，可在面試人員中按總成績依次遞補(bǔ)。

    （六）聘用。經(jīng)體檢、考察結(jié)束后，由區(qū)（街）黨工委集體討論決定擬聘用人員，擬聘用人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為三天，公示期間有舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消錄用資格。錄用后，經(jīng)濟(jì)待遇標(biāo)準(zhǔn)參照曹娥街道社區(qū)工作者相關(guān)政策執(zhí)行。社區(qū)工作者實(shí)行年度考核，考核不合格者用人單位有權(quán)予以解聘。

    三、其它有關(guān)事項(xiàng)

    1、對報(bào)名人員所持證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名與聘用資格。

    2、資格審查合格的人數(shù)不足11人的，不開考。

    3、已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用（勞動）合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用；事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。

    上虞經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會（曹娥街道辦事處）

    2015年4月15日