2015年省公務員面試解讀

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　　很多考生對2015年省公務員面試有一定的畏懼感，其實省公務員面試在形式上不過是一場辯論賽，在戰(zhàn)略上就是一場心理戰(zhàn)。具體情況如下：

　　2015年省公務員面試在形式上就是一場辯論賽

　　面試的考試形式一般以結構化為主，因為每個人的理論儲備以及生活背景不同，而導致我們看待某個問題的角度會有很大的差別，所以最終面試的表現(xiàn)形式成為一場辯論賽，如何讓考官贊同你的觀點成為考試的核心。作為辯手，一方面我們要在限定資料下有效表達個人的觀點;另一方面，也要換位思考站在考官的角度去思考如何說服對方，這一方面要求我們有深厚的理論基礎，有隨機應變的能力，盡快讓辯手在辯論賽中沒有說話。但是他的面部表情就是我們辯論結果的體現(xiàn)，如果對方頻頻點頭，說明對方贊同我們的觀點，如果對方?jīng)]有任何表示，我們要改變個人的措辭或答題思路，想辦法說服對方。

　　2015年省公務員面試在戰(zhàn)略上就是一場心理戰(zhàn)

　　筆試位居榜首，這說明考生的思辨能力和知識積淀都是非常不錯的。但是，在面試考場上，如果不能保持平穩(wěn)的心態(tài)，如緊張、缺乏自信、急于求勝等，那么表現(xiàn)必然會不盡如人意。所以，面試不僅是一場知識的較量和對決，更是一場心理戰(zhàn)術的暗戰(zhàn)，放松心理，不要過于急功近利，以平靜的心態(tài)對待考試，相信最終勝出的必定是你。

　　筆試成績高不代表一勞永逸，只有對面試有一種明確的認知，知道對方是什么，我們才能在面試備考中有效地應對。逆襲也許很遙遠，但是當我們因為個人的疏忽而出現(xiàn)這種情況，則后悔不已。

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