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4006-01-9999社會(huì)工作者
【導(dǎo)讀】受街道相關(guān)社區(qū)委托,決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    受街道相關(guān)社區(qū)委托,決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘人員性質(zhì)

    招聘人員性質(zhì)為社區(qū)居委會(huì)聘用工作人員,主要從事社區(qū)相關(guān)工作。

    二、招聘計(jì)劃

    共20名(男性10名,女性10名)。具體詳見招聘計(jì)劃表。

    三、招聘對(duì)象及條件

    1、戶籍在中心城區(qū)三街道(滸山、古塘、白沙路)及附近鎮(zhèn)、街道(指長(zhǎng)河、坎墩、宗漢、橫河)的常住人口或居住在中心城區(qū)三街道的本市常住人口(房屋須為父母或本人所有,需提供房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)證明)。

    2、思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社區(qū)工作,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),品行端正,作風(fēng)正派,具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神。無違法犯罪前科;

    3、身體健康,五官端正,無生理缺陷,無明顯口吃;

    4、文化程度:具體詳見附件;

    5、具有全國(guó)或省級(jí)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)及以上證書。

    四、招聘人員待遇

    錄用人員的管理、考核、工資報(bào)酬和社會(huì)保障按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    五、招聘辦法和程序

    招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則,經(jīng)筆試、面試、體檢、政審等程序后擇優(yōu)錄用。

    (一)報(bào)名

    1、報(bào)名時(shí)間:2015年6月13—14日(上午9:00-11:00;下午2:30-4:30);

    2、報(bào)名地點(diǎn):市委黨校102教室(文二路158號(hào),南首教學(xué)樓102教室);

    3、報(bào)名所需資料:身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的原件和復(fù)印件,近期2寸免冠彩色照片2張,報(bào)名登記表(由報(bào)考者自行下載并填寫、張貼完整)。

    (二)資格審查

    由街道組織辦負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件者于2015年6月17日下午(1:30-4:30)到滸山街道辦事處(寺山路65號(hào))8樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。若報(bào)名人數(shù)低于招聘指標(biāo)2倍的,酌情核減指標(biāo)數(shù)。

    (三)筆試

    筆試時(shí)間和地點(diǎn)發(fā)準(zhǔn)考證時(shí)會(huì)另行通知。報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。

    (四)面試

    根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,男、女分別按招考人數(shù)的2倍進(jìn)入面試環(huán)節(jié),當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行面試票決。根據(jù)票決情況,確定體檢對(duì)象。

    (五)體檢

    根據(jù)面試票決成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.2比例確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。體檢按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (六)考察

    根據(jù)面試成績(jī),在體檢合格者中按招考計(jì)劃從高分到低分確定考察對(duì)象。街道將對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行必要的了解和考察。

    (七)聘用

    報(bào)考人員接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。錄用人員實(shí)行聘用制,其中試用期三個(gè)月,試用期滿后,經(jīng)考核不合格的解除聘用合同。

    六、其他事項(xiàng)

    1、關(guān)于遞補(bǔ):因體檢、考察對(duì)象放棄體檢、考察,或體檢、考察不合格,或在辦理聘用手續(xù)前書面提出放棄招聘資格的,造成擬招聘人數(shù)不足招聘計(jì)劃的,在相應(yīng)職位人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

    2、招聘事宜由滸山街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

    3、咨詢電話:63993057。

    滸山街道辦事處

    二○一五年六月八日

 

    點(diǎn)擊下載>>>>>

    滸山街道社區(qū)工作人員招聘計(jì)劃表。doc

    滸山街道公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表。doc

(責(zé)任編輯:宋小鯨)

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