根據(jù)《2015年山東省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“社區(qū)就業(yè)”計(jì)劃招募公告》要求，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。
方案顯示，按照?qǐng)?bào)考服務(wù)單位崗位計(jì)劃數(shù)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：2的比例依次確定面試人員。達(dá)不到計(jì)劃比例的，按本崗位實(shí)有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將在筆試后公布。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間地點(diǎn)將在“聊城市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)”公布。
采取結(jié)構(gòu)化面試方法。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)，按照?qǐng)?bào)考職位，從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人選。總成績(jī)相同時(shí)，按報(bào)考職位筆試成績(jī)由高到低1:1的比例，確定體檢人選。進(jìn)入體檢人員名單和體檢時(shí)間、地點(diǎn)將在聊城市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)”上公布。
按照省“三支一扶”辦公室要求，到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。按照全國(guó)“三支一扶”辦公室制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，對(duì)不合格人員造成的崗位空缺，按照所報(bào)該崗位，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢。體檢合格人員名單將在聊城市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)”進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，報(bào)省“三支一扶”辦公室審核批準(zhǔn)。
