時政熱點:支持北京以“釜底抽薪”杜絕“奢華培訓(xùn)”

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北京市編辦近日發(fā)布公告，公布20家已被批準(zhǔn)撤銷的事業(yè)單位尚未辦理注銷登記，包括北京市委領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)中心、市民政局培訓(xùn)中心、市地稅局干部培訓(xùn)中心及市人民政府機關(guān)事務(wù)管理辦公室前門招待所等赫然在列。

據(jù)報道，今年北京市“兩會”上，市紀(jì)委監(jiān)察局相關(guān)負(fù)責(zé)人曾表示，對培訓(xùn)中心的整頓將分兩部分進行，一部分是將政府部門的培訓(xùn)中心轉(zhuǎn)為社會化運營，另外就是重點整治培訓(xùn)中心的腐敗，經(jīng)過排查和抽查，已經(jīng)查處了多起涉及培訓(xùn)中心腐敗的問題。此次公布十余家已確定撤銷的培訓(xùn)中心，足可見整頓的力度。

無論是培訓(xùn)中心，還是政府招待所，都曾在一定的時間里，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。然而，在大力反腐反“四風(fēng)”的當(dāng)下，培訓(xùn)中心、招待所隱藏的亂象越來越引發(fā)社會關(guān)注。一方面，這些地方是滋生“四風(fēng)”問題的重點場所，另一方面，這些地方往往成為公款吃喝、奢華消費的重要“據(jù)點”，比如公務(wù)接待動輒每桌數(shù)千元，發(fā)票“靈活機動”地開。

早在2003年，中辦、國辦就曾發(fā)文，要求“除特殊情況外，原則上不再批準(zhǔn)新建培訓(xùn)中心項目”。“增量”不再增加，“存量”又該如何處理？

在足球場上，不能出現(xiàn)既當(dāng)裁判員，又當(dāng)運動員的情況。在培訓(xùn)中心、招待所問題上，同樣如此。政府不能一手管著會計，一手又管著出納，而沒有人員來監(jiān)督。讓培訓(xùn)中心、招待所走向“社會化”，是一個重要的改革方向，目的便是讓監(jiān)督成為可能。

杜絕“奢華培訓(xùn)”，以“社會化”的方式完善管理固然甚好，而撤銷培訓(xùn)中心和招待所，更可謂是“釜底抽薪”。正所謂，揚湯止沸，不如釜底抽薪。

當(dāng)然，要徹底杜絕“奢華培訓(xùn)”，更重要的還是要在理念上清除積弊。中央一再專項整治，為什么一些亂象還是不斷涌現(xiàn)？不就是因為還斷不了享受的念想？不就是因為還有“反正也查不到我”的僥幸心理？只有徹底消除“公款吃喝、奢華享受”的觀念，才能讓各種培訓(xùn)中心奢靡亂象真正消失。

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