2016年國考東莞職位表深度分析與博弈選擇

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　　這就是我們的“黃金時代”

　　此文是2016年國考東莞職位表深度分析與博弈選擇。2016的國考如秋日清風，讓人神清氣爽，不僅招考人數(shù)再創(chuàng)新高，而且相應的要求不斷放寬。更多國家公務員考試備考信息，請關注華圖教育國家公務員考試頻道(http://qngfsy.com/a/guojia/)，保存頁面。

　　隨著國考10月13日國考職位表的對外發(fā)布，意味著我們一年一度的被稱為“金飯碗”的國家公務員考試正式拉開帷幕，之前的各種等待躍躍欲試、摩拳擦掌進而已經進入了實質性的崗位選擇與博弈，面對人生的一次大的轉折，各位小伙伴該如何去做最正確的選擇，今天深圳華圖帶您一起走進深度解剖本土崗位，來一場“性價比”最高的博弈選擇。

　　一、全國崗位招考情況——“持續(xù)升溫，創(chuàng)歷史新高”

　　我們先來看看自2011年以來全國職位招考人數(shù)情況，如下圖：

　　通過上圖我們不難看出，自2011年以來全國職位招考人數(shù)情況總體趨勢不斷上升，更是繼2015年后，再次迎來了人數(shù)的暴漲，創(chuàng)歷史新高，今年的總招考人數(shù)是27817人，同比增長25.03%。面對公務員隊伍不斷升級、環(huán)境的凈化，更多的機遇提供給了社會的優(yōu)秀人才，對于公考考友們可謂是進入了公考“大年”，成“公”機遇大增，迎來公考機遇的“蜜月期”。

　　二、廣東省及深莞惠招考情況——“引領全國”

　　2016年，深圳地區(qū)的考生朋友有了更多的機遇。全國招錄的27817人中，廣東地區(qū)共計招錄崗位944個、招錄人數(shù)2321人。其中，深圳招錄崗位178個、招錄人數(shù)727人為整個廣東省招錄最多的地區(qū)，東莞招錄崗位21個、招錄人數(shù)46人，惠州招錄崗位42個、招錄人數(shù)82個。這些較往年都有一定的小幅增漲，關鍵還在職位的含金量更加誘惑，相信一定有你心儀的崗位。

　　地點    崗位數(shù) 招錄人數(shù)

　　廣東省  944         2321

　　深圳      178          727

　　東莞       21            46

　　惠州       42            82

　　三、東莞職位情況剖析——“兵戎相見”

　　對于要考東莞崗位的學生而言，想必更加關心的是東莞本土的國考職位，現(xiàn)華圖教育公考專家黃老師將帶領大家一起剖析東莞的職位特點。為大家提供最有價值的崗位信息。詳見下列各表格與分析：

　　(一)東莞近五年的招錄人數(shù)對比

　　表1：東莞市近5年國考招考人數(shù)對比

　　從以上表格我們可以清楚地看到，東莞每年招考的人數(shù)都是不一樣的，其中在12年是招的最多的年份，共招了106個，然而招錄崗位卻不是最多的，僅有33個，說明每個崗位招的人相對較多。到了13年時招錄總人數(shù)下降至88個，所招崗位為34個。14年招錄人數(shù)相比較12、13年是下降最多的，只招錄88個，招錄崗位為20個。而2016年招錄人數(shù)相較14、15年又有所增加。從36個增至46個。招錄崗位為21個。

　　(二)2016年與2015年每個部門招錄人數(shù)對比

　　表2：2016年與2015年每個部門招錄人數(shù)對比表

　　2016年和2015年相比較，國考公務員(東莞地區(qū))招錄人數(shù)有小幅上升，但是個別部門招考有變，其中東莞市國家稅務局人數(shù)增加的是最多的，增加了10個。同時，東莞海關緝私分局去年沒有招考，今年招考了2 個，而東莞市郵政管理局去年招考了2個，16年沒有招考。對于國務院參照公務員管理的事業(yè)單位，招考總人數(shù)由6個下降至4個，其中國家統(tǒng)計局廣東調查總隊15年招錄了2 個，16年沒有招考名額。對于總人數(shù)較15年有增加，這絕對是利好消息，希望大家迎風而上，乘勢追擊，一舉成“公”。

　　(三)具體統(tǒng)計指標

　　下面我們就學生最關心的知識，帶領大家做一些具體統(tǒng)計指標：

　　(1)職位屬性而言

　　表3：職位屬性統(tǒng)計表

　　通過以上表格可以清楚得知，所招錄的職位屬性絕大部分都是“普通職位(非小語種、非特殊專業(yè)職位)”15年共招考人數(shù)為36，而“普通職位(非小語種、非特殊專業(yè)職位)”就占了32個，所占比例為88.9%，職位屬性為“特殊專業(yè)職位(銀監(jiān)監(jiān)管類)”共招錄2個，所占比例為5.6%，“特殊專業(yè)職位(銀監(jiān)綜合類)”與“特殊專業(yè)職位(銀監(jiān)計算機類)”各招錄1個，所占比例分別為2.78%;而16年共招考人數(shù)為46人，而“普通職位(非小語種、非特殊專業(yè)職位)”就占了42個，所占比例為91.3%，職位屬性為“特殊專業(yè)職位(銀監(jiān)財經類)”共招錄2個，所占比例為4.3%，“特殊專業(yè)職位(銀監(jiān)綜合類)”與“特殊專業(yè)職位(銀監(jiān)計算機類)”各招錄1個，所占比例分別為2.2%。

　　(2)政治面貌

　　21個崗位中，所有的崗位政治面貌都是無限制，說明2016年國考東莞地區(qū)的崗位放松了對黨員的限制要求。

　　(3)學歷要求

　　今年最大的特征是學歷限制全部是“僅限本科”，這較去年的“本科及以上”是一個非常大的改變，這絕對是給“本科生”降壓的最大福利。反觀、碩士研究生、博士生的崗位，則沒有名額，他們只能在本科的學生一同披荊斬棘，優(yōu)勢并不明顯。

　　(4)是否需要基層工作經驗

　　表4：工作經驗統(tǒng)計表

　　通過上表我們可以得知，16年延續(xù)著15年絕大多數(shù)對工作經驗無限制的特點，2015年，合計33人，占比91.67%的招考崗位是無任何工作年限要求，2016年合計42人，占比91.3%的招考崗位是無任何工作年限要求，16年的工作經驗中有極少數(shù)要求有2年工作經驗，總計4人，占比8.7%。這對于無要求的應屆生和待業(yè)青年，也迎來了公務員招考的第二春。

　　綜上所述，在目前就業(yè)競爭日益激烈，就業(yè)形勢不容樂觀的情形下，2016的國考如秋日清風，讓人神清氣爽，不僅招考人數(shù)再創(chuàng)新高，而且相應的要求不斷放寬，這也與我國重視人才，調整就業(yè)結構的發(fā)展策略高度吻合。

　　大家如果還有其他問題需要咨詢，可添加QQ群 139380468。周一至周五每天下午16:00，華圖各科目老師將輪流接受大家的咨詢，并帶領大家一起做題，也可以直接撥打華圖前臺電話：0769-22761415。各們考生還猶豫什么，拿起書本，和深圳華圖的名師一起起航，相信2016國考的成功路上，我們與您并肩作戰(zhàn)，開創(chuàng)屬于我們的“黃金時代”!華圖教育深圳分校祝大家公考成功!

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