2016年國家公務(wù)員面試技巧：面試基本功要扎實

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　　國家公務(wù)員面試主要包括精心準備與個人形象設(shè)計，國家公務(wù)員面試時必須保持高度集中的注意力與敏捷的反應(yīng)，同時表現(xiàn)出高超的語言表達技術(shù)。因此，“相關(guān)素質(zhì)”、“個人形象”、“注意力集中”、“反應(yīng)敏捷”、“高超的表達藝術(shù)”這些都是我們成功通過面試應(yīng)具備的基本功。那么如何練就一身好的基本功，則就需要參加2016年國家公務(wù)員面試考生掌握以下技巧了。了解更多國家公務(wù)員面試技巧，請關(guān)注華圖教育國家公務(wù)員考試頻道！

　　公務(wù)員面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。最常用的是結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導小組討論兩種形式。

　　第一、禮儀舉止得當，樹立良好的形象。

　　首因效應(yīng)直接影響著我們國家公務(wù)員面試的成績，所以樹立良好的形象是贏得面試的前提。很多考生得知自己進入面試后，就極力想把自己打造成自己想象中政法干警的樣子，試圖從書籍里找到一些放之四海皆準的準則去備考，但最終沒有領(lǐng)會“禮儀舉止得當，樹立良好的形象”的道理，糾結(jié)鞠躬的角度對不對，擺臂的姿勢好不好，甚至因為這些影響到面試內(nèi)容的備考。得當?shù)呐e止，應(yīng)該是根據(jù)面試的要求做到衣著得體、行為規(guī)范、儀容儀表合乎情理即可，無需刻意、呆板的模仿。

　　第二、答題內(nèi)容充實，抓住問題核心，凸顯個人素養(yǎng)。

　　國家公務(wù)員面試答題內(nèi)容是決定成敗的關(guān)鍵，答題內(nèi)容是否充實取決于作答內(nèi)力的強弱，內(nèi)力是一個容納、消化、吸收之后而生成的自我內(nèi)涵，由人的學識、品質(zhì)、心態(tài)、境界所決定。

　　近幾年國家公務(wù)員面試面試強調(diào)“干得多、干得好、就會說的好”的實干精神。其實答案來源于生活、工作的經(jīng)歷，所以說，內(nèi)力的大小決定了一個人能走多遠，也決定了應(yīng)試者與報考崗位能力要求的匹配度。內(nèi)修于心，外秀于形。做好平時的自我，多思考與自省，不斷提升自己的素養(yǎng)。多交流、學習，就會知道很多問題應(yīng)該怎么處理。無需刻意地去學怎么“說話”，經(jīng)典的語句是錦上添花中的“花”，花再好無“錦”也沒有意義，所以打好基礎(chǔ)是關(guān)鍵。對于政法干警面試而言，從外到內(nèi)，我們要有正確的認知，外在的個性與自然，內(nèi)在的修煉與積淀，從日常點滴做起。此外，在國家公務(wù)員面試面試作答時，需要抓住考官的心理“直命問題核心”，做到考官想聽什么的內(nèi)容，我們就針對性地回答什么內(nèi)容，體現(xiàn)出應(yīng)試者與崗位之間的高度匹配性。如面試當中的意愿性問題：

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