2016-03-11 10:39:26 公務員考試網 文章來源:新華社
*資料包涵蓋但不限于以上內容
保存小程序碼至
手機進行掃碼
新華社北京3月10日電(記者于佳欣、侯麗軍)厲以寧委員10日在全國政協(xié)十二屆四次會議第二次全體會議上作大會發(fā)言時說,在經濟運行進入新常態(tài)的情況下,供給側發(fā)力正在成為當前全國上下關注的重點。供給側發(fā)力的主要內容是進行結構性改革,而結構性改革的當務之急是推行國企改革。
厲以寧說,結構調整必須同結構性改革緊密地結合在一起,結構調整的主要任務是資源配置的合理化、高效化。如果不深化國有企業(yè)改革,不能充分挖掘國有資本的潛力,不能從新技術、新產業(yè)、新發(fā)明、新效率等方向使國有企業(yè)成為真正的市場主體,供給側發(fā)力很難取得成績。
針對如何有效推進國企改革,厲以寧建議:國有資產管理部門和國有企業(yè)管理應分兩個層次進行改革。一個層次是:國有資產管理部門只管國有資本的增值保值、國有資本的配置和再配置及其效率的變化。另一個層次是:國有企業(yè)按行業(yè)不同而區(qū)別對待。
他建議,推行國有企業(yè)改制為混合所有制企業(yè)后,可以實行明確的人才激勵制度,讓高級管理人員、在技術發(fā)明或市場營銷方面做出杰出貢獻的人才得到激勵。與此同時,實施激勵制度必須要公開化。
他還建議,根據企業(yè)狀況,推行職工持股制度。要規(guī)定嚴格的職工持股程序,而不能采取“人人持股”“免費贈股”等不規(guī)范做法。職工購買企業(yè)股份,要有嚴格限制。另外,要逐步實行職業(yè)經理人制度,更好適應于市場經濟體制下的企業(yè)運營。
↓↓↓↓2022年國家公務員考試相關推薦↓↓↓↓ | |||
國考 備考策略 |
國考 問答百科 |
各部委 職位分析 |
萬人 ?即筚 |
相關內容推薦:
2022國家公務員考試稅務系統(tǒng)成績查詢入口|時間|計算方法
2022國家公務員考試海關成績查詢入口|時間|計算方法
2022國家公務員考試海事局成績查詢入口|時間|計算方法
2022國家公務員考試鐵路公安成績查詢入口|時間|計算方法
2022國家公務員考試氣象局成績查詢入口|時間|計算方法
2022國家公務員考試統(tǒng)計局成績查詢入口|時間|計算方法
貼心微信客服
貼心微博客服
10萬+
閱讀量150w+
粉絲1000+
點贊數
國家公務員考試公告 國家公務員考試大綱 國家公務員考試專業(yè)分類目錄 國家公務員考試職位表 國家公務員考試報名入口 國家公務員考試報考條件 國家公務員考試報名費用 國家公務員考試報名人數 國家公務員考試報名確認 國家公務員考試準考證打印 國家公務員考試行測備考 國家公務員考試申論備考 國家公務員考試考試時間 國家公務員考試考試流程 國家公務員考試考試科目 國家公務員考試答題須知 國家公務員考試考場規(guī)則 國家公務員考試真題解析 國家公務員考試成績查詢 國家公務員考試分數線 國家公務員面試公告 國家公務員面試名單 國家公務員考試資格復審 國家公務員考試調劑名單 國家公務員面試技巧 國家公務員面試禮儀 國家公務員結構化面試 國家公務員無領導小組討論 國家公務員考試體檢考察 國家公務員考試錄用公示