2016年青海公務(wù)員考試招錄計(jì)劃方案

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　　根據(jù)省委省政府要求,按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定,制定2016年全省公務(wù)員考錄和事業(yè)單位人員招聘總體方案

　　一考招規(guī)模

　　2016年計(jì)劃安排7個(gè)考錄招聘批次,考錄招聘崗位預(yù)計(jì)5000個(gè)以上其中:公務(wù)員考錄3個(gè)批次,職位1200個(gè)以上;事業(yè)單位招聘4個(gè)批次,崗位3800個(gè)以上

　　二考招原則

　　認(rèn)真落實(shí)省委省政府相關(guān)工作要求,堅(jiān)持公開(kāi)平等競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),按照全省改革發(fā)展穩(wěn)定的要求,以滿(mǎn)足基層工作需要和促進(jìn)全省就業(yè)特別是藏區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)為目標(biāo),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),不斷提高全省考錄招聘工作法治化規(guī)范化科學(xué)化水平

　　三公務(wù)員考錄

　　(一)2016年計(jì)劃

　　2016年全省公務(wù)員考錄計(jì)劃分3個(gè)批次,預(yù)計(jì)考錄職位1200個(gè)以上

　　1.年度公務(wù)員例行考錄預(yù)計(jì)900名

　　2.公安機(jī)關(guān)單獨(dú)考錄人民警察預(yù)計(jì)300名(分2批)

　　(二)考錄政策

　　1.年齡要求除國(guó)家明確規(guī)定年齡限制外,其它職位的年齡上限放寬至35周歲

　　2.專(zhuān)業(yè)要求報(bào)考省市州縣市區(qū)的職位,按專(zhuān)業(yè)大類(lèi)設(shè)置專(zhuān)業(yè)條件;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位,專(zhuān)業(yè)不限

　　3.學(xué)歷要求年度公務(wù)員例行考錄計(jì)劃中,報(bào)考省市州兩級(jí)職位的,學(xué)歷為大學(xué)本科及以上文化程度;報(bào)考縣市區(qū)及以下職位的,學(xué)歷為大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度;其它考錄計(jì)劃中,原則上以大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度為主退役士兵報(bào)考特警職位的,學(xué)歷為高中及以上學(xué)歷,錄用后在青海警官職業(yè)學(xué)院接受2年大專(zhuān)以上學(xué)歷教育,合格后正式上崗

　　4.戶(hù)籍比例除技術(shù)偵察網(wǎng)絡(luò)安全保衛(wèi)職位外,原則上黃南果洛玉樹(shù)州的考錄職位計(jì)劃中,州縣兩級(jí)職位的50%鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位的60%面向本州戶(hù)籍考生考錄,其它職位面向全省考生考錄;海南海西海北州的考錄職位計(jì)劃中,州縣兩級(jí)職位的40%鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位的50%面向本州戶(hù)籍考生考錄,其它職位面向全省考生考錄具體考錄批次中,根據(jù)職位生源的不同,進(jìn)一步提高面向六州戶(hù)籍考生考錄的比例

　　5.雙語(yǔ)職位在面向本州戶(hù)籍考錄的職位中,可設(shè)漢藏(蒙)雙語(yǔ)職位,藏(蒙)語(yǔ)言能力測(cè)試由各州人力資源社會(huì)保障局組織

　　6.開(kāi)考比例2016年起,公務(wù)員考錄筆試鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位和定向公安院校公安專(zhuān)業(yè)基層一線(xiàn)民警職位可不設(shè)開(kāi)考比例

　　7.筆試面試權(quán)重總成績(jī)中,筆試占70%面試占30%,筆試中的申論行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%公安機(jī)關(guān)人民警察考錄筆試中,增加公安專(zhuān)業(yè)知識(shí)

　　8.定向考錄年度例行考錄計(jì)劃中,省直垂管單位和市州及以下機(jī)關(guān)安排15%的職位,其它考錄計(jì)劃中安排10%的職位,定向從“大學(xué)生村官”西部志愿者(青南計(jì)劃)“三支一扶”特崗教師等基層服務(wù)項(xiàng)目人員中考錄

　　9.調(diào)劑補(bǔ)錄對(duì)未完成基層招錄計(jì)劃的職位,面試結(jié)束后,面向有志于服務(wù)基層具有面試成績(jī)的考生進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄

　　10.合并考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位和公安機(jī)關(guān)基層一線(xiàn)民警職位,采取以縣為單位合并考錄錄用后,由當(dāng)?shù)厝肆�資源社會(huì)保障和公安部門(mén)在轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)一分配

　　11.筆試加分報(bào)考市州及以下職位的少數(shù)民族考生退役士兵,筆試總成績(jī)加5分對(duì)父母有一方現(xiàn)在六州工作(或現(xiàn)戶(hù)籍在六州)滿(mǎn)3年的漢族考生,報(bào)考州及以下職位的,筆試總成績(jī)中按以下規(guī)定加分:滿(mǎn)3年不足5年的加1分,滿(mǎn)5年不足10年的加2分,滿(mǎn)10年不足15年的加3分,滿(mǎn)15年不足20年的加4分,滿(mǎn)20年及以上的加5分以上加分累積不超過(guò)5分

　　12.基層服務(wù)年限新錄用到市州的公務(wù)員,最低服務(wù)年限為3年;新錄用到縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的公務(wù)員,最低服務(wù)年限為5年服務(wù)年限期滿(mǎn)后,方可交流到上級(jí)機(jī)關(guān)

　　在制訂和審批具體考錄方案時(shí),可根據(jù)實(shí)際需求對(duì)不同批次的具體政策進(jìn)行適當(dāng)微調(diào)

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