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2016年省公務員時政熱點:科協(xié)學會開啟“刮骨療傷”式深改

2016-03-28 17:52:48 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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  中共中央辦公廳近日印發(fā)的《科協(xié)系統(tǒng)深化改革實施方案》提出,學會工作是科協(xié)的主體工作,科協(xié)系統(tǒng)深化改革,必須緊緊抓住所屬學會這個“牛鼻子”,突出學會治理結(jié)構(gòu)和治理方式改革這個重點,提升服務能力。

  200多個全國學會和遍布各地的地方學會,是黨聯(lián)系7000多萬科技工作者的重要紐帶。紐帶堅固才能保持與科技工作者的密切聯(lián)系,才能激發(fā)活力、為決勝“十三五”匯聚智力。

  為什么要“刮骨療傷”?

  去年中央召開群團工作會議,要求工會、共青團、科協(xié)等群團組織增強自我革新的勇氣,解決機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化等脫離群眾的“四化”問題,強化群眾意識,改進工作作風,提高工作水平。

  “履行好黨和政府聯(lián)系科技工作者的橋梁紐帶職責需要深化改革;承接政府轉(zhuǎn)移職能,完成好科技評估、標準研制、工程技術(shù)領(lǐng)域資格認證、科技獎勵等中央交辦的重大改革任務需要深化改革;解決‘四化’問題需要深化改革。”中國科協(xié)黨組成員、書記處書記王春法說。

  過去,科協(xié)工作重精英輕“草根”,常常圍著“大牌”專家轉(zhuǎn),對中青年和基層一線科技工作者的關(guān)注和服務不夠,科協(xié)組織與科技工作者聯(lián)系不親、不緊的問題比較突出。

  正是針對這種情況,實施方案強調(diào),科協(xié)系統(tǒng)改革不是“零打碎敲”,而是全面系統(tǒng)深入的“刮骨療傷”。

  方案明確提出,突出學會治理結(jié)構(gòu)和治理方式改革這個重點,全面推進會員結(jié)構(gòu)、辦事機構(gòu)、人事聘任、治理結(jié)構(gòu)、管理方式改革,提升服務能力,加強國家級學會與地方科協(xié)的協(xié)同發(fā)展,從根本上解決凝聚力不夠、活力不強、組織松散等突出問題,真正把學會做實做強做好。

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