2016年湖南婁底新化縣三支一扶招募35人公告

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，新化經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、上渡辦事處管委會、國有林場：

　　為深入實施人才強國戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，健全鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的服務(wù)保障機(jī)制，中共中央組織部、人力資源和社會保障部等部門決定，2016—2020年實施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃。根據(jù)中央、省、市相關(guān)部門關(guān)于做好實施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知(人社部發(fā)[2016]41號、湘人社發(fā)[2016] 號)精神，為搞好我縣2016年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作，現(xiàn)制訂如下實施方案：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立新化縣“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委副書記周海強任組長，縣委常委、常務(wù)副縣長姜世星和縣委常委、縣委組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長王汪任副組長，縣委組織部分管基層黨建工作的副部長、縣人力資源和社會保障局、縣編辦、教育局、財政局、衛(wèi)生局、縣農(nóng)業(yè)局主要負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作協(xié)調(diào)管理辦公室，龔朝輝同志兼任辦公室主任�？h“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室設(shè)縣人力資源和社會保障局，主要負(fù)責(zé)“三支一扶”計劃實施，綜合指導(dǎo)協(xié)調(diào)、監(jiān)督服務(wù)和檢查落實等工作。

　　二、招募計劃

　　2016年市下達(dá)我縣高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃35名，其中縣畜牧局系統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫站支農(nóng)3名，縣教育局系統(tǒng)的農(nóng)村初中、小學(xué)支教22名，衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)院支醫(yī)10名。服務(wù)崗位見附表。服務(wù)期為兩年。

　　三、招募原則

　　招募工作按照公開考試、平等競爭、擇優(yōu)錄取的原則，堅持做到條件公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會監(jiān)督，確保招募質(zhì)量。

　　四、招募對象

　　招募對象為婁底籍生源的全國普通高等教育全日制大專及以上學(xué)歷的上屆和應(yīng)屆畢業(yè)生，并具備以下基本條件：

　　1、政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;

　　2、具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;

　　3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，具有與計劃招募的崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識;

　　4、自愿為社會主義新農(nóng)村建設(shè)做貢獻(xiàn);

　　5、身體健康，符合國家關(guān)于高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃健康狀況要求。

　　五、招募程序和時間安排

　　1、公告。6月7日前通過新化電視臺、今日新化報、新化縣政府門戶網(wǎng)站、新化縣人力資源和社會保障網(wǎng)、新化縣教育局網(wǎng)站等向社會發(fā)布公告。

　　2、報名。從6月14日開始，至6月17日結(jié)束，共4天，上午8：00至12：00，下午 2：30至5：00為報名時間。按照公布的招募條件和擬報崗位的資格條件及專業(yè)要求報名。符合條件的高校畢業(yè)生持身份證、戶口簿，高校畢業(yè)證書原件 (2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名時如果畢業(yè)證暫未發(fā)放，可憑高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名，但派遣上崗時必須出示畢業(yè)證原件，否則取消派遣資格)及復(fù)印件，三張近期1寸免冠相片到縣人力資源和社會保障局人才開發(fā)與人力資源市場管理股(縣人社局六樓)報名。報考人員應(yīng)如實填寫報名表信息，如所填信息與崗位要求不符或填報虛假信息的，一經(jīng)查實，取消考試或派遣資格。

　　2、筆試。6月25日左右。由縣“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室組織進(jìn)行筆試，內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗，筆試成績實行100分制。

　　3、面試。7月10日左右。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績實行100分制。面試人選根據(jù)筆試總成績由高分到低分按崗位招募計劃數(shù)1：2的比例確定。達(dá)不到這一比例又沒有遞補對象的，其面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次，同一個面試考官組，同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)方可作為體檢對象。面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試評委7名。

　　考生的綜合成績按筆試成績占60%和面試成績占40%的比例合成(折算后的綜合成績保留小數(shù)點后兩位數(shù))

　　4、體檢。7月15日左右。根據(jù)綜合成績從高分到低分按招募崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象(綜合成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定)。如有體檢不合格的，則從報考同一崗位參加了面試的考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢合格后遞補為考核對象。

（編輯：wangjian）