微信
微信 華圖教育
微信號(hào):huatuv
+ 關(guān)注

國(guó)家公務(wù)員考試

您當(dāng)前位置:公務(wù)員考試網(wǎng) > 國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng) > 招考 > 時(shí)政熱點(diǎn) > 2016年時(shí)政熱點(diǎn):2015年底中國(guó)公務(wù)員716.7萬(wàn)人

2016年時(shí)政熱點(diǎn):2015年底中國(guó)公務(wù)員716.7萬(wàn)人

2016-06-21 09:23:31 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來(lái)源:人民網(wǎng)

  • 資料分析題型
  • 資料分析公式
  • 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
  • 數(shù)量關(guān)系公式
  • 常識(shí)百年黨史
  • 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

  中國(guó)的公務(wù)員到底有多少?據(jù)人社部5月30日發(fā)布的《2015年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》(下稱(chēng)公報(bào))顯示,截至2015年底,全國(guó)共有公務(wù)員716.7萬(wàn)人。

  具體是指哪些人?跟國(guó)外相比,這個(gè)數(shù)據(jù)是多還是少?我國(guó)的公務(wù)員隊(duì)伍是否面臨膨脹的壓力?在十八大以來(lái)高壓反腐的大背景下,由于公眾對(duì)于中央規(guī)范公務(wù)員隊(duì)伍抱有很高期待,這些問(wèn)題自然地成為了人們關(guān)注的焦點(diǎn)。

  716.7萬(wàn)人是多還是少

  與發(fā)達(dá)國(guó)家可比性不強(qiáng)

  任何一點(diǎn)關(guān)于公務(wù)員的風(fēng)吹草動(dòng)都能引發(fā)公眾強(qiáng)烈的關(guān)注。

2016年時(shí)政熱點(diǎn):2015年底中國(guó)公務(wù)員716.7萬(wàn)人

  記者梳理人社部發(fā)布的歷年公報(bào)發(fā)現(xiàn),這是首次在公報(bào)公布現(xiàn)有公務(wù)員人數(shù),在此之前的公報(bào)中,披露的僅為錄用公務(wù)員的人數(shù)。

  國(guó)家行政學(xué)院教授竹立家告訴《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者,人社部公布的公務(wù)員總數(shù),主要是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員,即政府系統(tǒng)工作人員,范圍是人大、政協(xié)、政府、法院、檢察院等機(jī)關(guān)除工勤外的人員,不包括事業(yè)單位工作人員。“相對(duì)于發(fā)達(dá)國(guó)家,我國(guó)公務(wù)員人數(shù)并不高。”

  之所以得出這樣的結(jié)論,竹立家的判斷邏輯是:美國(guó)2015年總?cè)丝谑?.2億,政府公務(wù)員人數(shù)是2800萬(wàn)左右;而中國(guó)是13億人口,公務(wù)員才716.7萬(wàn)。中國(guó)總?cè)丝谑敲绹?guó)的4倍,而公務(wù)員人數(shù)僅為美國(guó)的1/4,“怎么比都是不多的”。

  單看716.7萬(wàn)這個(gè)數(shù)字,與我國(guó)13億人口和接近8億勞動(dòng)人口來(lái)說(shuō),比例確實(shí)不算高,即便跟發(fā)達(dá)國(guó)家的美國(guó)、歐盟等國(guó)的公務(wù)員人數(shù)相比,這個(gè)數(shù)據(jù)也不是很高。但國(guó)家行政學(xué)院研究員胡仙芝指出,由于各國(guó)對(duì)公務(wù)員的定義不同,每個(gè)國(guó)家公務(wù)員的范圍不一樣,因此可比性并不強(qiáng)。

  但是,由于716.7萬(wàn)僅指國(guó)家機(jī)關(guān)的公務(wù)員人數(shù),如果算上全部公共財(cái)政供養(yǎng)人員,這個(gè)數(shù)字就高了。

  那么,我國(guó)究竟有多少人在“吃財(cái)政飯”?

2016年時(shí)政熱點(diǎn):2015年底中國(guó)公務(wù)員716.7萬(wàn)人

  我國(guó)財(cái)政供養(yǎng)人員約5000萬(wàn)人,

  膨脹壓力很大

  財(cái)政供養(yǎng)人員,是指由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的公職人員,涉及范圍有狹義和廣義之分。

  狹義的財(cái)政供養(yǎng)人員,僅指政府機(jī)關(guān)人員,又稱(chēng)國(guó)家公務(wù)員,在國(guó)外稱(chēng)政府機(jī)關(guān)雇員或文官;廣義的財(cái)政供養(yǎng)人員,又稱(chēng)公職人員,在國(guó)外稱(chēng)政府雇員,不僅包括政府機(jī)關(guān)人員,還包括由財(cái)政供養(yǎng)的公共機(jī)構(gòu)人員,如公立機(jī)構(gòu)的教師、醫(yī)生、環(huán)境衛(wèi)生人員、圖書(shū)館管理人員等,相當(dāng)于我國(guó)的事業(yè)單位人員。

  按照權(quán)威的統(tǒng)計(jì)方法,我國(guó)財(cái)政供養(yǎng)人員分為兩大部分:一是政府機(jī)關(guān)人員,包括國(guó)家機(jī)關(guān)人員、政黨機(jī)關(guān)人員和社會(huì)團(tuán)體機(jī)關(guān)人員;二是事業(yè)單位人員,包括教育、醫(yī)療衛(wèi)生、科研、文化等公立部門(mén)人員。

  從這個(gè)定位看,顯然,目前公布的716.7萬(wàn)公務(wù)員是指狹義的財(cái)政供養(yǎng)人員。

  “我認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)從廣義角度來(lái)界定財(cái)政供養(yǎng)人員。”中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)沈榮華接受《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者采訪時(shí)表示。

  我國(guó)廣義的財(cái)政供養(yǎng)人員到底是多少?根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù),2008年政府機(jī)關(guān)人員1328萬(wàn),事業(yè)單位人員2618萬(wàn),財(cái)政供養(yǎng)人員合計(jì)為3946萬(wàn)人,占總?cè)丝诘谋戎貫?.97%,比值為1:34。據(jù)記者了解,2008年以后,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局再?zèng)]有對(duì)財(cái)政供養(yǎng)人員總數(shù)進(jìn)行過(guò)統(tǒng)計(jì),竹立家向《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者介紹,目前我國(guó)財(cái)政供養(yǎng)人員約5000萬(wàn)人。

  目前約5000萬(wàn)“吃財(cái)政飯”的人員究竟是多了還是少了?沈榮華告訴《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者,數(shù)字本身并不能說(shuō)明問(wèn)題,因?yàn)樨?cái)政供養(yǎng)人員數(shù)量是否適度,取決于多方面因素,迄今為止國(guó)內(nèi)外并沒(méi)有普遍適用的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

  在沈榮華看來(lái),評(píng)判財(cái)政供養(yǎng)人員多少的依據(jù),主要看是否與本國(guó)國(guó)情相適應(yīng),特別是與本國(guó)的發(fā)展階段、人口規(guī)模、政府職能、政府結(jié)構(gòu)、政府財(cái)力等因素相適應(yīng),既要滿(mǎn)足政府履行職能的需要,又要防止人員過(guò)多,增加行政成本。

  他根據(jù)自己多年的研究得出結(jié)論:從歷史上看,財(cái)政供養(yǎng)人員總量已不少,膨脹壓力很大。“黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位作為就業(yè)的熱門(mén)領(lǐng)域,面臨巨大的進(jìn)人壓力,如每年都需接納一定數(shù)量的高校畢業(yè)生和軍轉(zhuǎn)干部等新增就業(yè)人員,而機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的消化渠道不暢,主要是自然減員,數(shù)量十分有限,基本上是出少進(jìn)多,財(cái)政供養(yǎng)人員規(guī)模存在擴(kuò)張趨勢(shì)。”沈榮華說(shuō)。

  公務(wù)員結(jié)構(gòu)出現(xiàn)怪現(xiàn)狀,

  “官與兵”比例失調(diào)

  相比公務(wù)員人數(shù)的多寡,公務(wù)員隊(duì)伍中“官與兵”比例失調(diào)是個(gè)大問(wèn)題。

  有媒體記者從某省直機(jī)關(guān)了解到了一些人事信息。如該省科技廳,按編制數(shù),正廳級(jí)1人,副廳級(jí)8人,縣處級(jí)44人,科級(jí)8人,科級(jí)以下21人。

  也就是說(shuō),全單位82人,科級(jí)以上61人,沒(méi)有職務(wù)的普通公務(wù)員只有21人。

  此例,絕非偶然。記者查看湖南省政府各廳的人事信息。該省商務(wù)廳領(lǐng)導(dǎo)人一欄顯示,正廳級(jí)1人,副廳級(jí)10人;該省教育廳領(lǐng)導(dǎo)人一欄顯示,正廳級(jí)1人,副廳級(jí)12人。

  “什么叫官多兵少?這就是典型。”竹立家告訴《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者,在中國(guó)的省直機(jī)關(guān),一般一個(gè)廳局下設(shè)十幾個(gè)處室,每個(gè)處室配置一個(gè)處長(zhǎng),一兩個(gè)副處長(zhǎng),一兩個(gè)具體做事的科長(zhǎng)或者普通公務(wù)員。處室里的具體業(yè)務(wù),基本都落在辦事員身上。

  “在美國(guó),一個(gè)城市會(huì)設(shè)一個(gè)市長(zhǎng),然后再配置兩三個(gè)副職;而我們城市中的市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)配置一般也有五六個(gè)甚至七八個(gè)副職,有的市級(jí)干部副職可能更多。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,有辦公、車(chē)補(bǔ)以及其他亂七八糟的待遇,加起來(lái)可能比五六個(gè)公務(wù)員的個(gè)人成本還要高。”竹立家感慨道。

  公務(wù)員仍是熱門(mén)就業(yè)崗位

  人社部的公報(bào)還顯示,2015年全國(guó)共錄用公務(wù)員19.4萬(wàn)人。其中,中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2.1萬(wàn)人,地方17.3萬(wàn)人。中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選232名公務(wù)員,省級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選1726名公務(wù)員。

  公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示,從2009年到2015年,全國(guó)共錄用公務(wù)員人數(shù)分別為13萬(wàn)余人、18萬(wàn)余人、19萬(wàn)余人、18.8萬(wàn)人、20.4萬(wàn)人、20.24萬(wàn)人、19.4萬(wàn)人。其中,2014年、2015年連續(xù)兩年下降。2015年下降更多,比最高年份的2013年下降了1萬(wàn)人,也創(chuàng)下公務(wù)員國(guó)考的報(bào)名人數(shù)和錄用人數(shù)3年以來(lái)的新低。

  除此以外,自2013年以來(lái),關(guān)于公務(wù)員主動(dòng)離職的新聞不斷曝出,讓人感覺(jué)公務(wù)員離職會(huì)成為越來(lái)越普遍的一種現(xiàn)象。于是,有人把公務(wù)員離職潮和公務(wù)員吸引力減弱聯(lián)系起來(lái),理由是:既然體制外的人對(duì)公務(wù)員的熱情都已下降,說(shuō)明公務(wù)員的日子真的不好過(guò)了,公務(wù)員出現(xiàn)離職潮也是自然而然的事情。

  首先的問(wèn)題是,公務(wù)員離職潮的出現(xiàn)會(huì)導(dǎo)致公務(wù)員人數(shù)減少嗎?

  “當(dāng)然不會(huì)。”國(guó)家行政學(xué)院研究員胡仙芝果斷地向《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者表示,即使離職潮出現(xiàn),還會(huì)有大批新的公務(wù)員補(bǔ)錄進(jìn)來(lái),新的加入人員會(huì)基本保持公務(wù)員編制和人數(shù)的相對(duì)穩(wěn)定。

  “個(gè)體的選擇、取舍,可以有好多種情況,但個(gè)體選擇往往不直接等同于集體選擇的結(jié)果,基于個(gè)體公務(wù)員選擇的離職,不代表和等同于整個(gè)社會(huì)公務(wù)員隊(duì)伍會(huì)發(fā)生銳減和瓦解。近兩年公務(wù)員的報(bào)考和錄用比例相比以前有所下降,反映出大學(xué)畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員總體上比較理性,也體現(xiàn)出有關(guān)部門(mén)在控制公務(wù)員總體規(guī)模做出的努力。”胡仙芝說(shuō)。

  即便不會(huì)出現(xiàn)辭職潮,近兩年公務(wù)員的報(bào)考和錄用比例下降卻是事實(shí),這是否意味著公務(wù)員熱就此開(kāi)始降溫了?

  “公務(wù)員仍是熱門(mén)就業(yè)崗位。相比其他崗位,公務(wù)員職業(yè)比較穩(wěn)定。”竹立家說(shuō)。

  公報(bào)還稱(chēng),全面落實(shí)調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)工作,落實(shí)在縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度工作,實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員補(bǔ)貼政策,繼續(xù)開(kāi)展公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資試調(diào)查比較工作,完善事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度。

  上述薪酬改革無(wú)疑跟公務(wù)員工資相關(guān),由此,胡仙芝認(rèn)為,“由于整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,未來(lái)公務(wù)員的工資也會(huì)增長(zhǎng),這都是公務(wù)員職位吸引人的地方。所以,未來(lái)公務(wù)員熱還會(huì)持續(xù)。”

2023國(guó)家公務(wù)員考試公告預(yù)約

↓↓↓↓2022年國(guó)家公務(wù)員考試相關(guān)推薦↓↓↓↓
國(guó)考
備考策略
國(guó)考
問(wèn)答百科
各部委
職位分析
萬(wàn)人
?即筚

相關(guān)內(nèi)容推薦
  2022年國(guó)家公務(wù)員考試職位分析
  2022年國(guó)家公務(wù)員考試職位分?jǐn)?shù)線
  2022年國(guó)家公務(wù)員考試部門(mén)職能
  2022年國(guó)家公務(wù)員考試國(guó)家統(tǒng)計(jì)局
  2022年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名基本信息問(wèn)題
  2022年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名姓名|用戶(hù)名問(wèn)題

(編輯:admin)

圖書(shū)

有報(bào)考疑惑?在線客服隨時(shí)解惑

公告啥時(shí)候出?

報(bào)考問(wèn)題解惑?報(bào)考條件?

報(bào)考崗位解惑   怎么備考?

沖刺資料領(lǐng)。

立即咨詢(xún)
華圖教育:huatuv
想考上公務(wù)員的人都關(guān)注了我們!
立即關(guān)注

10萬(wàn)+
閱讀量
150w+
粉絲
1000+
點(diǎn)贊數(shù)

國(guó)家公務(wù)員考試匯總
國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)

國(guó)家公務(wù)員考試公告 國(guó)家公務(wù)員考試大綱 國(guó)家公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄 國(guó)家公務(wù)員考試職位表 國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名入口 國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)考條件 國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名費(fèi)用 國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù) 國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名確認(rèn) 國(guó)家公務(wù)員考試準(zhǔn)考證打印 國(guó)家公務(wù)員考試行測(cè)備考 國(guó)家公務(wù)員考試申論備考 國(guó)家公務(wù)員考試考試時(shí)間 國(guó)家公務(wù)員考試考試流程 國(guó)家公務(wù)員考試考試科目 國(guó)家公務(wù)員考試答題須知 國(guó)家公務(wù)員考試考場(chǎng)規(guī)則 國(guó)家公務(wù)員考試真題解析 國(guó)家公務(wù)員考試成績(jī)查詢(xún) 國(guó)家公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線 國(guó)家公務(wù)員面試公告 國(guó)家公務(wù)員面試名單 國(guó)家公務(wù)員考試資格復(fù)審 國(guó)家公務(wù)員考試調(diào)劑名單 國(guó)家公務(wù)員面試技巧 國(guó)家公務(wù)員面試禮儀 國(guó)家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試 國(guó)家公務(wù)員無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論 國(guó)家公務(wù)員考試體檢考察 國(guó)家公務(wù)員考試錄用公示

招考信息

招考公告 考試大綱 招考職位 面試公告 成績(jī)查詢(xún) 錄用公示 官方通知 考試日程

報(bào)考指導(dǎo)

新手入門(mén) 公告解讀 大綱解讀 職位分析 報(bào)考數(shù)據(jù)分析 報(bào)名指導(dǎo) 職位職能介紹 歷年考情 數(shù)據(jù)匯總 政策解讀

國(guó)家公務(wù)員考試備考資料

公共基礎(chǔ)知識(shí) 專(zhuān)業(yè)課輔導(dǎo) 名師指導(dǎo) 每日一練 方法技巧 經(jīng)驗(yàn)分享

行測(cè)

常識(shí)判斷 言語(yǔ)理解 數(shù)量關(guān)系 判斷推理 資料分析

申論

歸納概括 綜合分析 貫徹執(zhí)行 提出對(duì)策 文章寫(xiě)作 綜合指導(dǎo) 申論熱點(diǎn)

面試

面試指南 結(jié)構(gòu)化面試 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組 面試技巧攻略 面試熱點(diǎn)

國(guó)家公務(wù)員考試試題

行測(cè)真題 申論真題 面試真題 行測(cè)模擬 申論模擬 面試模擬 公共基礎(chǔ)知識(shí) 命中真題