2016年重慶榮昌區(qū)事業(yè)單位面向村官、三支一扶服務(wù)期滿(mǎn)人員定向招聘7

　　根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、《關(guān)于開(kāi)展從2013年選聘大學(xué)生村官中定向招考公務(wù)員和事業(yè)單位人員工作的通知》(渝委組〔2016〕35號(hào))等文件精神，報(bào)經(jīng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)研究且經(jīng)市人力社保局備案同意，我區(qū)擬從2016年服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“村官”、“三支一扶”大學(xué)生中定向招聘事業(yè)單位工作人員7名。為切實(shí)做好招聘工作，現(xiàn)將簡(jiǎn)章發(fā)布于后。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2016年9月6日，上午9:00—12:00，下午2:30—5:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員科。咨詢(xún)電話：46773431。

　　3.報(bào)名要求。本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名者根據(jù)報(bào)考崗位要求，持畢業(yè)證、身份證、服務(wù)期滿(mǎn)考核結(jié)果證明等原件且同時(shí)提供復(fù)印件(A4紙)各1份，一寸證件照2張，到指定地點(diǎn)報(bào)名。

　　4.報(bào)考條件：報(bào)名人員需同時(shí)符合下列條件：?2016年服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“村官”、“三支一扶”大學(xué)生;‚具有全日制普通高校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;ƒ符合事業(yè)單位招聘的其他要求。

　　5.資格審查。由榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位及其主管部門(mén)進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，填寫(xiě)《榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局考試報(bào)名表》。

　　(二)考核

　　資格審查合格者，列為考試考核對(duì)象，此次考核采取筆試加面試考核的方式進(jìn)行。

　　1. 筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，科目為《綜合知識(shí)》，筆試總分值100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和考務(wù)事項(xiàng)請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2. 面試

　　筆試成績(jī)合格線為60分或該崗位所有實(shí)際參考人員的平均分×80%(取較低值)，低于筆試成績(jī)合格線者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　面試總分值100分。面試采取結(jié)構(gòu)化、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論或?qū)�業(yè)實(shí)作的方式進(jìn)行。面試成績(jī)合格線為60分，面試低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試中形成競(jìng)爭(zhēng)的(差額)，按考核總成績(jī)從高到低依次確定合格人選;面試中未形成競(jìng)爭(zhēng)的(等額)，還須通過(guò)票決方式，考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)方可確定為合格。

（編輯：wangjian）