2016年山西省直遴選筆試考點分析

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山西省直遴選筆試落下帷幕，成績好壞已經(jīng)成為定局，考生不必過多糾結。華圖教育遴選專家王全軍提醒廣大考生，要從筆試中探究出題規(guī)律，把精力迅速轉(zhuǎn)換到面試上來，為遴選成功奠定基礎。這才是考生當前應該把握的重點。

遴選筆試延續(xù)傳統(tǒng)、注重能力。這次遴選考試一共三道題目，第一題是關于某縣發(fā)展交通不便，第一次發(fā)展大棚蔬菜，由于土壤不好，品種種出后也不好，第二次發(fā)展大棚蔬菜，人們積極性不高，市政也發(fā)文不支持。然后后面給出兩個問題：一是你是農(nóng)業(yè)局人員，提出一些可行性建議，分析可行性影響因素。分值是20分，要求300-400字。二是要求從政府角度提出下一步做法。分值是15分，字數(shù)仍然300-400字。第二題是關于企業(yè)職工安置問題的，財政局、銀行、企業(yè)、社保代表發(fā)表了信息，要求提出解決問題的對策，字數(shù)600字，25分。

這都是傳統(tǒng)題型，是必不可少的案例分析題型和公文寫作題型。從這兩道題來看，山西遴選考試題型穩(wěn)定，固守傳統(tǒng)。

遴選筆試緊跟形勢、突出重點。遴選考試的第三道題，是結合中央精神，全力構建良好的政治生態(tài)，寫一篇文章。要求問題明確，對策為重點，1000字，40分。這也是一道傳統(tǒng)題型。從內(nèi)容上看，選取的是“政治生態(tài)”這一話題，與山西省當前的重點工作相契合。山西省塌方式腐敗曾經(jīng)是全國關注的熱點話題，也是山西省委、省政府今后幾年治理工作的重點。選取這一話題，既可以讓考生發(fā)表觀點，提出見解，同時也是統(tǒng)一考生思想的過程。這在遴選考試中非常適合。從要求上看，要求結合中央精神，符合遴選命題的方向;從細節(jié)上看，要求對策為重點，符合遴選考試突出解決實際問題這一重點。

從以上山西遴選筆試的特點，我們可以看出，遴選筆試題直擊重點、難點，命題規(guī)矩，既緊密聯(lián)系中央政策，又很接地氣，著眼于解決問題，符合山西省的實際情況。這對我們面試復習備考具有很強的參考價值和指導意義。

遴選面試應該固守“傳統(tǒng)”，類型以結構化為主，題型以結構化的題型為主，這一點上難以有明顯變化。但是我們經(jīng)過遴選筆試的洗禮，以下方面卻是我們遴選考生必須注意的。

遴選面試是“高手”間的過招。考生經(jīng)過招錄考試時的面試訓練，經(jīng)過數(shù)年工作崗位的業(yè)務錘煉，基本的答題方法已經(jīng)掌握，這是考生普遍具備的水平。因此，遴選面試成敗往往關乎于細節(jié)，一招一式需要近乎于“教科書式”的規(guī)整，這更突出了對能力的要求�？忌�要著眼于早訓練、嚴格訓練，真正把能力提高上去。

遴選面試“緊跟形勢”。面試本來就會緊跟形勢，出題內(nèi)容是近段時間以來的社會熱點、人們關注的重點，而遴選面試就更會選取有代表性、有深度的熱點事件，不僅要求考生答題邏輯有力、語言精彩，更要求內(nèi)容有深度，能夠解決實際問題。在實際教學中，我們常引用一句話，就是分析出來的原因要切中肯綮，提出來的“對策”要讓主要領導拿著去“布置工作”，說出來的話語要“直擊人心”。

筆試已經(jīng)過去，考生在簡單地休整以后，要把主要精力轉(zhuǎn)到面試上來。尤其要早日開展訓練，切實提高能力，以自己扎實過硬的表現(xiàn)獲取用人單位的青睞，從而實現(xiàn)自己人生新的跨越。

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