朔州市人社局做實“三支一扶”工作

實施“三支一扶”計劃是解決基層人才短缺的重要途徑，也是促進高校畢業(yè)生就業(yè)的重要舉措。為做好2016年全省招募高校畢業(yè)生參加“三支一扶”工作，朔州市人社局立足當前，結(jié)合各縣區(qū)特點和基層對人才的需求實際，切實增強做好工作的責(zé)任感和使命感，按照目標定位和任務(wù)要求，加大工作力度，完善相關(guān)政策措施，健全管理服務(wù)制度，圓滿完成招募任務(wù)。

朔州市人社局充分利用各類媒體，全面解讀相關(guān)政策，擴大“三支一扶”計劃社會影響力，引導(dǎo)優(yōu)秀高校畢業(yè)生積極報名參加“三支一扶”計劃，大力弘揚銳意進取、服務(wù)群眾、勇于擔當、甘于奉獻的“三支一扶”精神，引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，鼓勵其扎根基層、服務(wù)基層，營造良好輿論氛圍。招募高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃，主要安排到縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))基層事業(yè)單位，從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧等服務(wù)基層工作。

按照省人社廳的統(tǒng)一部署，朔州市人才開發(fā)交流服務(wù)中心工作人員深入各縣區(qū)積極協(xié)調(diào)，主動與縣區(qū)人社、農(nóng)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育等部門多方溝通，聽取不同意見，拓寬征集思路，廣泛征集崗位信息，優(yōu)先安排交通便利、工作和生活環(huán)境相對完善、管理規(guī)范的服務(wù)單位;優(yōu)先安排能按月提供生活補助的服務(wù)單位;優(yōu)先安排崗位相對集中、接收人員相對較多的基層單位。經(jīng)市人社局審核把關(guān)，確定了朔城區(qū)衛(wèi)生局、朔城區(qū)中醫(yī)院、及平魯社會保障服務(wù)所三個服務(wù)單位。經(jīng)全省統(tǒng)一考試選拔，最終朔州市有22人入選，現(xiàn)已全部下派到基層服務(wù)部門開展工作。

據(jù)了解，高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃服務(wù)期限為2年，服務(wù)期間可享受每月1500元的生活補貼、每人每年500元的交通補助;在崗服務(wù)滿6個月以上的人員一次性給予2000元安家費;由省“三支一扶”辦統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(生育)、工傷、失業(yè)社會保險。社會保險單位繳納部分由省財政承擔，個人繳納部分從“三支一扶”大學(xué)生生活補貼中扣繳。服務(wù)期滿考核合格后享受相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策。

（編輯：陳彬彬）