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2017年上海公務員行測備考:定義判斷常規(guī)與非常規(guī)解題技巧

2016-11-28 11:27:10 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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  在作答公務員考試行測定義判斷題目時有兩個原則:

  (一)選擇最優(yōu)。答題時,要分析定義所包含的多重而復雜的信息,篩選出關鍵詞語,某個定義的要點可能有多個,如果四個選項中沒有一個選項符合所有要點,應該選擇符合要點數最多的一個,不要過于糾結定義細節(jié),要在最短的時間內選出答案。

  (二)常識原則。指的是如果被定義項是某個領域考生非常熟悉的概念,而定義本身又不好理解,可以適當結合已知常識來解答,從而降低題目的難度。在運用自己的背景知識,要注意定義本身不容置疑:不要憑自己已有的定義去衡量,不要懷疑定義的正確性,不要過于糾結細節(jié),不要想得太深,定義判斷本身考的不是知識面的廣度和深度,而考的是一種領悟能力,是一種嚴格理解和規(guī)范理解的能力。

  下面華圖教育專家就為考生講解定義判斷的常規(guī)技巧和非常規(guī)技巧:

  1.常規(guī)技巧

  ①核心成分分析法或關鍵信息法

  這種方法適合用于主謂結構定義的題目。所謂關鍵詞句法,也就是分析定義的句式結構,找出句子的主語、狀語、定語,以確定定義的主體、行為和客體。主語一般對應的是主體,是定義的發(fā)出者;狀語是行為的限定詞,描述行為的特征,根據限定內容的不同分為時間狀語、地點狀語、原因狀語、目的狀語、方式狀語等;定語是客體的限定詞,描述客體的特征。另外還要注意定義中補充說明的語句。明確了這些,再將選項與定義一一對照,是很容易確定正確答案的。

  【例題】

  客體行政文化是指作為行政管理對象的個人、群體和組織對行政主體(主要是指行政機關)的行為做出合理的評價,其評價標準會因各自利益的不同而呈現多樣性。

  根據上述定義,下列屬于客體行政文化的是( )。

  A.某地環(huán)保部門加大對污染嚴重企業(yè)的監(jiān)管力度,其嚴肅執(zhí)法的態(tài)度受到當地群眾的一致好評

  B.小王是某政府部門工作人員,工作認真負責,他的主管領導和同志都認為小王是一名合格的工作者

  C.個體經營者張某未按規(guī)定繳稅,稅務部門向其下達限期繳納稅款的通知書,張某不但置乏不理,還責怪稅務部門不該向其征稅

  D.某市工商部門為支持當地中小企業(yè)的發(fā)展,根據有關法律法規(guī)對這些企業(yè)實施優(yōu)惠政策,這一舉措得到了廣大中小企業(yè)經營者的歡迎

  【華圖解析】定義的主體是行政管理對象(包括個人、群體和組織),定義的客體是行政主體(主要是指行政機關),行為是“做出合理的評價”。A項,當地群眾不屬于環(huán)保部門的行政管理對象,評價主體不符合定義,排除;B項的評價主體也不符;C項,張某的評價是個人的錯誤評價,不符合定義中的“合理評價”。D項符合定義,故選D。

 、谥魈卣鞣。

  即找到定義的主要特征,一般體現在定義中的限定語上,這些限定語可以是作為該定義的重要表現,是整個定義的重點信息。

  【例題】

  瓿是古代的一種盛酒器和盛水器,亦可用于盛醬。流行于商代至戰(zhàn)國。圓體,斂口無頸,廣肩,大腹,圈足,帶蓋,亦有方形瓿。

  根據上述描述下列器具中哪一個是瓿( )

  【華圖解析】瓿的要點信息:圓體,斂口無頸,廣肩,大腹,圈足,帶蓋。A項無圈足,排除;C項不符合“圓體,斂口無頸”,排除;D項無廣肩,排除。故本題答案選擇B項。

 、鄹爬ù笠夥ā

  有些定義比較長或者關鍵信息不明顯,此時可以通過概括定義的主要意思來對照選項,從而確定答案。這一方法主要適用于定義篇幅較長,但本身含義比較簡單的定義。像社會學、心理學等學科的定義會有此特點。

  2.非常規(guī)技巧

  ①先看選項。定義本身難以理解時,可先看選項,因為選項是根據定義設置的,是對定義的解釋。對于晦澀難懂的定義,先看選項往往能找到突破口,很多時候甚至會給我們豁然開朗的感覺。

  ②比較選項的相似性和差異性。

  定義判斷有其特殊型,特別是否定型判斷,除了正確選項,其它選項都符合定義,與其它定義差別明顯的那一項肯定就是正確答案。華圖教育專家認為,這個時候不看定義,只要比較定義的相似性和差異性,即可快速準確地確定答案。

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