2017國家公務員面試注意事項：考場千萬別犯這十大禁忌(三)

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　　本文是2017國家公務員面試注意事項：考場千萬別犯這十大禁忌(三)。2017年國家公務員考試面試即將來襲，在面試中，很多考生會不自覺的有一些小動作或口頭語或自己的一些不好的小習慣，可不要小覷這些習慣，這會讓你在面試中犯一些低級錯誤，你可能視而不見，沒有注意，但是考官已經注意到了，并且悄悄在你的評分表上減了幾分。今天，華圖教育提醒考生面試考場上這十大錯誤千萬別犯。

　　下面，小編提醒考生在面試中避免這十大錯誤。

　　錯誤五：衣著標新立異

　　有考生說面試考場幾乎所有考生都西裝筆領，估計考官也會審美疲勞，自己就想標新立異，以個性取勝，在衣著上來個創(chuàng)新。面試通知單里也確實沒有要求考生必須穿正裝，這里提醒兩點：一是如果衣著個性那就請記住你一定要具備hold住這身標新立異著裝的能力;二是如果衣著隨意那請你一定要保證考官不會覺得你不夠重視這次面試。如果能做到這兩點那可以衣著隨意，如果不行那就趕緊買套西裝和買雙皮鞋，黑色的。

　　錯誤六：情緒失控

　　在公務員面試中，除了結構化面試還有一種無領導小組討論面試。無領導的測查方式是讓考生自行就某個問題集體討論，在這個過程中考官會悄悄觀察每位考生的表現(xiàn)。由于無領導小組討論的題目設置本身就是選擇那些具有爭議性的或者不好統(tǒng)一的題目，因此在具體的討論過程中會出現(xiàn)意見不一致的現(xiàn)象，是完全在意料之中的。但是有的考生會控制不住自己的情緒，與意見向左的考生當場爭吵，一場辯論就演變成了“吵架”。正是因為意見不統(tǒng)一，所以題目才會具有討論價值，試想一下，如果一場討論在最初的5分鐘就已經迅速得出一致的意見，那么整場討論還有進行下去的必要嗎?再說，面對這種不一致，才是體現(xiàn)我們邏輯思維和論辯能力的最佳機會。因此，面對不同意見，千萬不要陷入意氣之爭，情緒失控是無領導小組討論面試的大忌，公務員面試不是吵架，但凡出現(xiàn)這樣的考生，考官會立馬把你排除在錄取人員名單之外。

　　以上就是2017國家公務員面試注意事項之考場千萬別犯這十大禁忌(三)。如果你還想了解更多關于公務員面試知識，歡迎你在此繼續(xù)閱覽其他文章。請繼續(xù)關注華圖教育，祝您早日成“公”!

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